根據《杭州市文廣新聞出版局 杭州市人力社保局關于印發<進一步完善基層文化事業單位文化專業人才公開招聘工作的指導意見（試行）>的通知》（杭文廣新發﹝2017﹞10號）文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘區文旅局事業單位文化專業人才，現將有關事項公告如下：

 

 

　　本次招聘區文旅局下屬事業單位文化館（非遺中心）文化專業人才1名，聲樂崗位，全日制普通高校本科學歷（要求在2019年12月31日前取得學歷證書），音樂表演專業或音樂學專業。

 

 

　　1． 熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

 

　　2．具有適應職位要求的身體條件；

 

　　3．具備職位所需的要求，能勝任職位工作；

 

　　4．年齡在35周歲以下（1984年12月31日以后出生）；

 

　　5．杭州市戶籍。

 

 

　　發布招聘公告，報名與資格審查、專業能力測試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

 

　　（一）報名

 

　　本次招聘采用網上報名方式，報考人員于2020年1月13日前將報名資料（學歷及學位證書、考生簽名的報名表）掃描后打包（文件以考生姓名命名）發送到電子郵箱：amr316@163.com，聯系電話：83869118、83869068。

 

　　符合資格的報名人數不足3人的，取消此次招聘計劃。

 

　　（二）資格初審

 

　　2020年1月14日-1月15日，區文旅局對報考人員進行資格初審，對不符合報考條件的人員進行反饋并說明理由。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為專業能力測試和面試，專業能力測試成績前3名，進入面試。專業能力測試和面試各賦分100分，分別按60%、40%計入總成績，按總成績高低依次進行錄取。如總成績出現并列時，以專業能力測試成績高者列前位，仍并列時，再加試一輪專業測試。

 

　　專業能力測試以崗位所需的專業技能和個人才藝特長為主，面試以公共知識和綜合能力為主。考試時間、地點另行通知報考人員。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　按招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。

 

　　體檢合格人員進入考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

 

　　如報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論為不宜錄用，按總成績從高分到低分予以遞補。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　體檢、考察結束后，對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同紀檢部門和用人單位主管部門進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。

 

　　事業單位聘用人員按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》文件（浙政辦發〔2004〕117號）實行聘用制。

 

 

　　報考人員在報名中遞交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

 

　　本公告由區文旅局負責解釋，未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

 

　　杭州市蕭山區人力資源和社會保障局

 

　　杭州市蕭山區文化和廣電旅游體育局

 

　　2019年12月30日