為加強網格員隊伍建設，提升網格管理服務水平，根據省、市、區相關工作部署，常安鎮前期結合實際在全鎮范圍內招聘了25名專職網格員，由于各種原因，其中有1名網格員已自動離崗，經鎮招考領導小組討論，決定對空缺的1個崗位進行招聘。現就有關事項公告如下：

 

　　貫徹德才兼備和“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過公開考試招聘小剡村第一網格專職網格員1名。

 

　　1、男女不限，具備高中畢業及以上學歷，政治審查合格，熱愛平安事業，年齡在18周歲至50周歲之間，身體健康，無精神病、傳染病史。

 

　　2、具有擬聘用行政村戶籍或常住該行政村，熟悉本村情況，善于開展群眾工作，有充分的時間和精力開展網格管理工作。

 

　　3、能熟練操作計算機和智能手機（會使用微信、QQ、釘釘等軟件），自愿更換兼容網格工作軟件的手機。

 

　　4、服從鎮村兩級關于網格員的考核要求。

 

　　5、專職網格員不能兼任其他工作。

 

　　報名→資格審查→筆試→面試→公示→培訓→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現條件不符者，即取消應聘資格。

 

　　1、報名時間：2019年12月25日起至2019年12月27日下午16時截止。

 

　　2、報名地點：常安鎮人民政府社會管理服務中心三樓綜合治理辦公室。聯系人：葉佳楓，聯系電話：0571-63566012、13706816865。

 

　　3、報名方式：報名時應攜帶身份證、戶口薄、學歷證書、當地派出所出具的無犯罪證明、個人報名表（報名表到綜治辦葉佳楓處領取或自行在附件下載，填寫后需經所在村審核蓋章）等有關證件的原件及復印件1份和1寸免冠照片4張。報名資料一經上交，不予歸還。

 

　　4、資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

 

　　5、筆試（占總分40%）

 

　　考題范圍為基層基礎工作相關內容，筆試滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

 

　　6、面試（占總分60%）

 

　　采取結構化面試的方式進行。先進行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等，面試總分100分。

 

　　面試時間和地點另行通知。

 

　　筆試面試總分合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為考核后公示三天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補測試錄取。

 

　　采取邊試用邊培訓的方式，由富陽區委政法委組織聘用人員培訓，主要內容為基礎業務知識、工作規章制度等。

 

　　公示期滿無異議者做為專職網格員聘用，與常安鎮委托的第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同。

 

　　根據區級相關文件要求發放工資待遇，并繳納五險。

 

　　專職網格員需開展矛盾糾紛排查調解、協助開展重點人員管理、協助開展消防安全和安全生產以及實有房屋、企業排查、出租房屋管理等20項工作任務。

 

　　所有專職網格員由常安鎮綜合信息指揮室統籌管理，日常管理由所在網格的行政村負責，工作日工作時間為上午8點至下午16點，特殊時期、大型活動、夜間巡查等根據實際情況布置。