為全面深化公立醫(yī)院編制人事薪酬制度改革，逐步建立和完善醫(yī)院現代管理制度，根據《國務院辦公廳關于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見》（國辦發(fā)〔2015〕38號）、《省醫(yī)改辦 省衛(wèi)計委 省財政廳 省物價局關于全面推開城市公立醫(yī)院綜合改革的通知》（云醫(yī)改辦辦電〔2017〕1號）、《云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)云南省全面推開公立醫(yī)院綜合改革實施方案的通知》（云政辦發(fā)〔2015〕82號）、《關于印發(fā)麗江市城市公立醫(yī)院編制人事薪酬制度改革實施方案的通知》（麗編辦〔2017〕55號）和《寧蒗彝族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)寧蒗縣縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作實施方案等5份醫(yī)改配套文件的通知》（寧政辦發(fā)〔2016〕71號）、《關于印發(fā)寧蒗縣縣級公立醫(yī)院編制人事薪酬制度改革實施方案的通知》（寧編辦通〔2018〕21號）文件精神，結合我院實際，現通過考試方式招聘編制備案制工作人員。具體公告如下：

 

　　一、指導思想

 

　　以黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神及習近平總書記重要講話精神為指導，按照黨中央、國務院、省委省政府的決策部署和全國、全省、全市和全縣衛(wèi)生和健康大會會議精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)、科學合理、精簡高效的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過引進競爭和激勵機制，充分調動干部、職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，改善工作作風，提高工作效能，促進廉政建設，強化執(zhí)行力度，促進醫(yī)院各項事業(yè)快速發(fā)展。

 

　　二、基本原則

 

　　堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持尊重知識、尊重人才、實事求是、任人唯賢的原則；堅持重實績，公平、公開、公正、平等和擇優(yōu)聘用的原則，堅持按需設崗，按崗招聘的原則。同時緊密聯(lián)系事業(yè)單位競聘上崗的有關規(guī)定和醫(yī)院的實際，正確處理好改革與發(fā)展的關系，按照職工參與、綜合考評、工作需要、組織決定等方式進行。

 

　　三、組織機構

 

　　（一）成立寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院公開招聘編制備案制人員工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在院人事科，負責招聘日常工作。

 

　?。ǘ┏闪⒂牲h支部紀檢委員、工會、職工代表等組成的監(jiān)督評審小組。

 

　　聘請縣人力資源和社會保障局及縣衛(wèi)健局有關領導全程參與，負責對競聘者和競聘過程的監(jiān)督評審工作。

 

　　（三）成立由院領導、縣人力資源和社會保障局及縣衛(wèi)健局有關領導、工會等組成的考評組，負責對招聘的編制備案制人員的考評考核。

 

　　四、招聘名額

 

　　具體招聘崗位和資格條件，詳見《寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院2019年度公開招聘編制備案制專業(yè)技術人員崗位需求表》（附件1）。

 

　　請各位考生自行下載《寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院公開招聘編制備案制專業(yè)技術人員報名表》（附件2）并按照填表要求進行填寫，字跡清晰，涂改無效。報名時請考生將報名表一并上交報名點。

 

　　五、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

 

　　2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

 

　　3.遵守憲法和法律，身體健康，忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，工作踏實肯干、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，不違反國家計劃生育政策。

 

　　4.具有招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識和實際技能操作要求。

 

　　5.身體健康，符合各應聘崗位的具體要求。

 

　　6.同等情況下，有醫(yī)院工作經驗的優(yōu)先。

 

　　7.應屆高校畢業(yè)生，必須在資格復審前取得《畢業(yè)證書》及崗位要求的相關資格證書。

 

　?。ǘW歷要求

 

　　大學?？萍耙陨蠈W歷，符合崗位要求的相關專業(yè)（在二級甲等及以上公立醫(yī)院崗前培訓滿3年及以上者可放寬至中專學歷）。

 

　　（三）年齡要求

 

　　年滿18周歲以上，40周歲以下（即1980年1月1日至2002年1月1日期間出生）。具有初級（師級）技術職稱者年齡可放寬到45周歲以下（即1975年1月1日以后出生)，中級及以上專業(yè)技術職稱者年齡可放寬到50周歲以下（即1970年1月1日以后出生）。

 

　　（四）有下列情形之一的不得報考

 

　　1.我縣在編在崗人員。

 

　　2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。

 

　　3.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的。

 

　　4.曾被開除公職或者違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員。

 

　　5.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

 

　　6.不符合招聘崗位所需要相關資格條件的。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

 

　　六、報名方法

 

　　1.報名方式：采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。

 

　　2.報名地點：寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院（老中醫(yī)院院內）

 

　　3.報名時間：2020年1月2日、3日、4日

 

　　上午9:00-12:00下午14:30-17:30

 

　　4.報名時需攜帶的證件:

 

　　①《身份證》或《戶口薄》或《戶口遷移證》。（原件、復印件各一份）

 

　?、凇懂厴I(yè)證》（應屆在校畢業(yè)生需提供學校開具的相關證明材料）、《學位證》、《學歷認證報告》或《教育部學籍在線驗證報告》。（原件、復印件各一份）

 

　?、郯凑諊乙?guī)定取得相應的執(zhí)業(yè)資質(資格)證書,護理專業(yè)畢業(yè)生還未取得護士資格證者可憑考試成績合格證明報名，錄取完成后在規(guī)定時限內提供所需證件原件。（原件、復印件各一份）

 

　?、芙谝淮缑夤诓噬掌?張。

 

　　七、招聘方式

 

　　(一)資格審查

 

　　報名現場直接對所有應聘人員的資格及條件進行審查，審查合格的應聘人員簽訂《誠信報考承諾書》。應聘人員所提交的材料必須準確、真實、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經查實，立即取消報名資格、考試資格或聘用資格。

 

　?。ǘy試方式

 

　　本次測試采取筆試和技能操作的方式進行，每場面試設5個考官，設1個主考官和4個考官。考官聘請院外專家或抽調醫(yī)院各學科專家。所有招聘崗位不受開考比例限制。

 

　?。ㄈy試內容

 

　　1.測試內容為招聘崗位相關的專業(yè)知識或技能操作，測試工作方案由醫(yī)院自行制定，上報主管局審核備案后組織實施。人力資源和社會保障局、紀律檢查機關等參與指導和監(jiān)督。

 

　　本次考生筆試時間為60分鐘，筆試成績均以100分計算。

 

　　2.筆試合格分數線的劃定。筆試結束后，招聘工作領導小組將根據考試成績整體情況劃定筆試合格分數線。根據筆試成績和招考崗位數，在筆試合格分數線（含合格分數）以上的人員按比例由高分到低分依次確定技能操作人選。因考生放棄技能操作的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。如按比例進入實際技能操作的考生出現筆試成績并列的，一并參加實際技能操作考試。

 

　　3.筆試時間及地點，另行通知（以公告為準）。

 

　　（四）技能操作

 

　　1.操作方法：對考生的專業(yè)操作能力、崗位相關專業(yè)知識和綜合素質進行測評，參考人員現場隨機抽號選取考題，按100分計算。

 

　　2.合格分數。合格分數線為60分，達不到合格分數線的考生不給予聘用。

 

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