為滿足信宜市中小學校發展對高層次人才的需求，優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，中共信宜市委機構編制委員會辦公室、信宜市人力資源和社會保障局和信宜市教育局決定聯合到廣州等地的高校設點，現場招聘城區學校教師102人。現公告如下：

 

　　一、 信宜市基本情況

 

　　信宜，是海濱城市茂名市下轄的縣級市，全市總面積3080.5平方公里，總人口144.7萬人，有旅居海外華僑、港澳臺同胞50多萬人。有中國南玉之都、中國長壽之鄉、中國慈孝文化之鄉、全國生態保護與建設示范區、國家重點生態功能區的美譽，2015年創建成為茂名首個“廣東省教育強市”和“全國義務教育發展基本均衡縣”，被評為“國家級農村職業教育與成人教育示范縣”。

 

　　信宜市委、市政府歷來重視教育，大力實施“科教興市”戰略，以“砸鍋賣鐵”的決心辦好教育，2003年僅用一年時間建起了占地1500多畝，建設了包括從幼兒園至小學至初中至高中的各層次的4所學校的信宜教育城，目前在校師生達2萬多人。時任中共中央政治局委員、廣東省委書記張德江視察信宜教育城時，稱贊“信宜教育城是一大亮點、一大創舉、一大奇跡、一大德政”，認為信宜“抓教育就是抓到了根本，信宜的希望在教育”。同時，信宜市縣鎮村三級均成立了獎教獎學基金會，積極開展獎教獎學助學活動，營造教育發展濃厚氛圍，尊師重教、崇文尚德、重教興學蔚然成風。

 

 

　　（一）招聘崗位人數及專業要求

 

　　詳見附件1《信宜市城區學校2020年現場招聘教師崗位表》。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.遵紀守法，具備良好的品行和職業道德；

 

　　2.身體健康，具備正常履行職責的身體條件，年齡18至35周歲（計算年齡截止時間2019年12月31日）。

 

　　3.國家重點全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷且專業對口的應歷屆畢業生（研究生學歷的，其本科學歷可為全日制普通高等院校師范類，但本科專業或研究生專業須與招聘崗位的專業對應）。

 

　　4.具有相應層次或以上教師資格（2020年應屆畢業生須在2020年8月31日前取得教師資格證）。

 

　　5.具體招聘崗位所要求的其他資格條件（見附件1）。

 

　　6.有下列情況之一的，不屬本次招聘對象： ①受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；②曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；③近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；④在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；⑤尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；⑥法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

 

 

　　（一）招聘時間及地點

 

　　1.華南師范大學

 

　　報名時間：2020年1月8日；

 

　　面試時間：2020年1月9日。

 

　　報名及面試地點：華南師范大學桃李園一樓就業指導中心。

 

　　2.湖南師范大學等全國知名高等院校。具體的報名時間、面試地點和崗位等，另行公告。

 

　　（二）報名方式：本次公開招聘只接受現場報名，考生需提交材料：《信宜市事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2、雙面打印）、身份證、畢業證（應屆畢業生提供《畢業生推薦表》）、教師資格證（2020年應屆畢業生須在2020年8月31日前取得教師資格）、學業成績表等原件及復印件，《就業協議書》原件（在編在職人員須提交所在單位同意報考證明），近期免冠正面大一寸相片2張，相關材料的原件經審核后當場歸還考生。

 

 

　　（一）確認面試對象

 

　　招聘工作小組對考生報名資料進行初步篩選，根據考生的學歷（專業）、成績、學習表現等情況，按招聘名額1:3的比例確定面試人選（不足比例的，則按實際人數確定人選），由工作人員通知考生參加面試（請考生保持手機暢通，以便聯系）。

 

　　（二）面試形式

 

　　招聘采取說課形式進行面試，時間為8分鐘，滿分為100分，成績低于60分的，不予聘用。

 

　　（三）簽訂就業協議

 

　　按科目以面試成績由高到低確定擬聘用人選，由考生按成績由高分到低分自主選擇崗位，并當場簽訂就業協議書（未就業的考生無法提供就業協議書的，視為放棄錄用資格）。本次現場招聘除現場錄用外，不作遞補。

 

　　（四）體檢、政審及聘用

 

　　擬聘用人選經體檢、考察合格并公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續（須在2020年8月31日前提交辦理入職所需的畢業證、教師資格證等全部資料，否則視為自動放棄聘用資格）。

 

 

　　被聘用人員均實行一年試用期，使用事業單位編制，實行聘用制，合同管理。工資福利按國家、省及茂名市有關規定執行。同時，符合《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》、《信宜市高層次人才引進實施細則》有關規定引進的高層次人才和急需緊缺人才，按不同層次給與相應補貼。聘用人員必須在安排任教的學校服務滿五年以上。期間個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任。

 

 

　　（一）本次招聘工作的相關程序、時間及成績等信息在信宜市人民政府網站政務公開欄目發布，請考生及時關注相關信息。

 

　　（二）由中共信宜市委機構編制委員會辦公室、信宜市人力資源和社會保障局和信宜市教育局成立招聘教師工作小組，負責招聘工作的組織實施和解釋公告。

 

　　聯系電話：中共信宜市委機構編制委員會辦公室0668-8867553；信宜市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0668-8815211；信宜市教育局人事股：0668-8814674。

 

　　附件：

 

 

 

 

 

 

　　中共信宜市委機構編制委員會辦公室  信宜市人力資源和社會保障局

 

　　信宜市教育局

 

　　2019年12月23日