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2019年四川廣元市利州區引進醫學專科生5人公告

來源:利州區人民政府網 2019-12-20 14:21:12
  廣元市利州區公開引進2019年貧困地區定向醫學??粕墓?/b>
 
  根據《四川省健康扶貧專項2019年實施方案》及《四川省衛生健康委員會辦公室關于做好2019年貧困地區定向醫學??粕M項目的通知》等有關文件精神,經批準,我區擬面向社會公開招聘引進定向醫學??粕?名?,F將有關事項公告如下。
 
  一、招聘名額及招聘單位
 
  本次招聘人員為2019年貧困地區定向醫學??粕椖咳藛T,同時納入事業單位在編在職正式工作人員。
 
  本次招聘名額為5名,招聘單位為利州區鄉鎮衛生院(榮山鎮衛生院、大石鎮衛生院、工農鎮衛生院、盤龍鎮衛生院、龍潭鄉衛生院各1名,招聘單位情況詳見附件1)。
 
  二、招聘對象、專業及基本條件
 
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  1、招聘對象。35周歲(1984年1月1日后出生)及以下且具備普通高等學校全日制醫藥衛生類大專專業的畢業生(需于2019年7月31日前取得相應畢業證書的普通高等學校全日制醫藥衛生類大專專業畢業生)。
 
  2、招聘專業。醫藥衛生類專業,包括醫(含中醫)、藥、護、技等專業。
 
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  1.報考者應同時具備下列條件:
 
  (1)具有中華人民共和國國籍。
 
  (2)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
 
 ?。?)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
 
  (4)符合本方案招聘所需的招聘條件及資格要求。
 
  (5)在編在職工作人員報考者,須按人事管理權限征得工作單位或主管部門書面同意。
 
  (6)符合有關回避規定。
 
  2.具有下列情形之一者,不得報考:
 
 ?。?)曾受過各類刑事處罰的。
 
 ?。?)曾被開除公職的。
 
 ?。?)曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的。
 
 ?。?)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
 
 ?。?)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
 
 ?。?)受處分期間或者未滿處分影響期限的。
 
  (7)按照國家、省、市有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。
 
  (8)在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員。
 
 ?。?)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等有關政策規定應當回避的。
 
 ?。?0)失信人員在記錄期內的。
 
 ?。?1)拒絕、逃避征集,拒服兵役義務的。
 
 ?。?2)違反有關規定不宜報考事業單位的。
 
  三、報名
 
  本次公開考核招聘采用現場報名方式進行。報名時間:2019年12月30日至12月31日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。報名地點:廣元市利州區人事考試中心(廣元市利州區政府萬源新區辦公樓三樓利州區人才交流中心大廳,萬達商場背后約100米處或萬源新區胤國路政務中心向東約200米處,廣元市人民檢察院正對面)。
 
  報名按以下程序進行:
 
  (一)報名
 
  1.明確要求。報考者應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容,根據自身情況選擇報名。
 
  在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度,報考或聘用資格一律無效,且責任由報考者自負。
 
  2.填報信息。符合條件的報考者應如實、準確地填寫《四川省貧困地區定向醫學??粕M項目申請志愿表》(附件2)、《廣元市利州區事業單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件3,以下簡稱《報名表》)的各項內容(一式兩份),上交兩寸免冠證件照片三張,并提供相關證書、證明材料的原件及復印件。
 
  報考者在填寫個人信息時,應準確表述,便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的,不能審查通過,責任由報考者自負。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查由區衛生健康局負責實施。
 
 ?。ㄈ├U費
 
  按照川發改價格〔2017〕472號文件規定,筆試每人每科繳費50元,面試每人繳納80元。
 
  事業單位公開招聘免收筆試費相關規定見附件4。
 
  四、考核招聘
 
  1、主管部門可根據實際報名情況增加筆試環節。
 
  2、公開考核招聘方案由主管部門根據招聘崗位特點制定,并由主管部門負責組織實施。區人力資源和社會保障局負責指導、監督工作。公開考核招聘方案由主管部門于2019年12月31日前報區人力資源和社會保障局核準,相關事宜將電話通知各位考生,請保持通訊暢通。
 
  3、應聘各招聘崗位的考生,面試成績應達到70分及以上,否則,取消其聘用資格。
 
  事業單位公開招聘筆試加分相關規定見附件5。
 
  五、體檢
 
 ?。ㄒ唬w檢人員確定
 
  根據招聘名額,按照考生考試總成績,由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試成績相同且無法等額確定體檢人員,則由主管部門安排加試,然后根據加試成績排序。
 
 ?。ǘw檢項目和標準
 
  體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。其中,乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。
 
  (三)體檢時間和地點
 
  體檢由主管部門負責組織,在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試成績在廣元市利州區人民政府網公布。
 
  未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員,視為自動棄權。
 
  (四)復檢及遞補
 
  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
 
  因考生主動棄權或體檢不合格等原因產生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
 
 ?。ㄎ澹w檢費用
 
  體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
 
  六、考察
 
  經考核、體檢后按照考核排名先后順序由報考者選擇招聘單位。主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察和復查中發現有不符合報考條件的,取消其資格,責任由考生自負。
 
  因考察不合格、考生主動放棄等原因產生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察,遞補只進行一次。
 
  七、公示
 
  考試、考核、體檢合格者,由主管部門會同招聘單位進行審查,經審查合格的確認為擬聘用人員,并在廣元市利州區人民政府網公示7個工作日。
 
  公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、職稱、執業資格證書、考試成績等,并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
  對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,但一經核實不符合報考條件的,取消聘用資格。
 
  公示之日起,因各種原因產生的空額,均不再遞補。
 
  八、辦理聘用手續
 
  經公示無異議者,由主管部門通知其報送以下材料:
 
  (一)在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調)動的證明等有效書面證明材料(若是復印件,審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
 
 ?。ǘ┢胀ǜ叩仍盒H罩飘厴I生,應提供教育行政部門出具的《就業報到證》。
 
  (三)下崗、失業人員,應提供戶口所在地區以上人力資源和社會保障部門發放的《就業失業登記證》或失業證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
 
  主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報區人力資源和社會保障局審核確認。通過區人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格。
 
  用人單位憑區人力資源和社會保障局的確認文件,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到,簽訂聘用合同,并按照有關規定辦理聘用等手續。
 
  逾期不能按要求提供上述材料的以及通過區人力資源和社會保障局審核確認后,未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。
 
  九、相關事項提示
 
 ?。ㄒ唬┛忌鷳獦淞⒄\信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競爭,正確面對考試結果。
 
 ?。ǘ┱垐罂颊邎竺麜r最好留下兩種聯系方式,在招聘期間不要變更所留電話號碼,并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
 
 ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書,區人力資源和社會保障部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  (四)此次考核招聘貧困地區定向醫學??粕椖咳藛T,自本人與招聘單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作不滿6周年(含試用期)不得調動。
 
  十、紀律與監督
 
  有關單位和工作人員在公開考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告規定進行資格審查的,按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理,情節嚴重的,給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  十一、政策咨詢及監督電話
 
  本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜,請向主管部門咨詢。未盡事宜,由利州區人力資源和社會保障局負責解釋。
 
  (一)政策咨詢電話(區號0839)
 
  利州區人力資源和社會保障局:6183058
 
  利州區衛生健康局:3213034
 
  (二)監督電話(區號0839)
 
  利州區紀委監察委:3267755
 
  廣元市利州區人力資源和社會保障局
 
  2019年12月19日
 
  附件1:招聘單位基本情況.xls
 
  附件2:四川省貧困地區定向醫學??粕M項目申請志愿表.docx
 
  附件3:廣元市利州區事業單位公開考核招聘工作人員報名表.doc
 
  附件4:事業單位公開招聘免收筆試費相關規定.doc
 
  附件5:事業單位公開招聘筆試加分相關規定.doc
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