一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院創(chuàng)辦于2001年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施普通本科學(xué)歷教育的高等院校。學(xué)校坐落在歷史文化名城、國(guó)際旅游勝地桂林市，毗鄰桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。依托舉辦方桂林電子科技大學(xué)的學(xué)科、專業(yè)優(yōu)勢(shì)以及優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)和管理資源，學(xué)校已逐步發(fā)展成為具有較高辦學(xué)水平的普通本科院校。現(xiàn)有32個(gè)本科專業(yè)，面向全國(guó)25個(gè)省（市、自治區(qū)）招收全日制普通本科生，在校生12000余人。

　　學(xué)校以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，經(jīng)過多年建設(shè)，形成了特色鮮明的專業(yè)建設(shè)格局,構(gòu)建了電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)工程應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與裝備三大工科專業(yè)群。

　　學(xué)校秉承“博文約禮、敬事益謙”校訓(xùn)精神，堅(jiān)持“立德樹人”根本任務(wù)，堅(jiān)持走特色化、差異化和內(nèi)涵式發(fā)展道路，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，不斷提升學(xué)校的綜合實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力，逐步將學(xué)校建設(shè)成為在全國(guó)同類院校中特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

　　學(xué)校實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，逐步形成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)術(shù)水平較高、可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化師資隊(duì)伍。誠(chéng)聘熱愛教育事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好語言表達(dá)能力、能勝任教書育人工作的教師若干名。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備的資格條件除應(yīng)符合招聘崗位要求條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

　　（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

　　（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；

　　（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力；

　　（四）身心健康。

　　三、招聘計(jì)劃

　　四、待遇說明

　　學(xué)校實(shí)行全員聘任制，薪資待遇按照學(xué)校自行制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，人事關(guān)系和檔案掛靠桂林市人才市場(chǎng)。

　　學(xué)校制定了人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，對(duì)全職引進(jìn)的專任教師提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（稅前金額，單位：萬元）（以下所指正高級(jí)及副高級(jí)職稱須為高校相關(guān)系列的職稱）：

　　學(xué)校按照有關(guān)管理規(guī)定，根據(jù)個(gè)人需要提供周轉(zhuǎn)住房或住房補(bǔ)貼：第二類至第五類的人才，根據(jù)個(gè)人需要提供1年的周轉(zhuǎn)性住房（不享受住房補(bǔ)貼）；第六類至第七類的人才，可根據(jù)個(gè)人需要提供3年的周轉(zhuǎn)性住房或給予住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月500元。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　應(yīng)聘者可將應(yīng)聘材料通過現(xiàn)場(chǎng)遞交或電子郵件報(bào)名。

　　通過電子郵件報(bào)名的，發(fā)送至以上用人部門聯(lián)系人接收簡(jiǎn)歷郵箱，郵件主題務(wù)必注明：“應(yīng)聘崗位—姓名—學(xué)歷—學(xué)位—專業(yè)（研究方向）—畢業(yè)學(xué)校”，報(bào)名材料以word文檔或pdf格式發(fā)送。

　　報(bào)名材料：

　　1．《桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院招聘人員報(bào)名表》（附件或?qū)W校主頁“人才招聘”頁面下載）；

　　2．個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　　3．相關(guān)證件及證明材料復(fù)印件或掃描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以內(nèi)）：身份證（雙面）；畢業(yè)證及學(xué)位證；職稱證（或職業(yè)資格證）；應(yīng)屆畢業(yè)生的成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）及畢業(yè)生就業(yè)推薦表；獲獎(jiǎng)證書；公開發(fā)表論文代表作；主持或參與科研、教改項(xiàng)目證明等；其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

　　（二）資格審查

　　經(jīng)資格審查合格的，擇優(yōu)確定面試人員。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合公示的崗位條件需求或弄虛作假的，學(xué)校有權(quán)取消其資格。

　　（三）面試

　　測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等，面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）學(xué)校研究決定

　　（五）體檢

　　（六）聘用

　　六、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名截止時(shí)間不限，招滿即止（博士或高級(jí)職稱人才長(zhǎng)期招聘、人數(shù)不限）。

　　七、人力資源部聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣西桂林市花江高校科技園區(qū)東陽路3號(hào) 郵政編碼：541004

　　聯(lián)系人：容老師 電話：0773-2216781  郵箱：gdxkyhr@163.com

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.guit.edu.cn

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