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2020年浙江寧波慈溪市招聘衛技人員30人公告

來源:慈溪市人才網 2019-12-19 10:15:02
  慈溪市2020年面向定向委培應屆本科畢業生公開招聘衛技人員公告
 
  根據慈溪市人民政府《關于加強衛生人才培養和引進的若干意見》(慈政發〔2013〕5號)文件精神,決定面向我市委托溫州醫科大學仁濟學院定向培養的臨床醫學、護理學專業2020年應屆本科畢業生公開招聘衛技人員?,F將有關事項公告如下:
 
  一、招聘指標、對象和條件
 
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  共招聘30名,其中臨床醫學專業15名、護理學專業15名。具體崗位指標等詳見附件1。
 
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  我市委托溫州醫科大學仁濟學院定向培養的臨床醫學、護理學專業2020年應屆本科畢業生。
 
  (三)報考條件
 
  1、遵紀守法,品行端正,熱愛衛生事業。
 
  2、身體健康。
 
  二、招聘辦法和程序
 
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  時間:2019年12月27日14:00-16:30。
 
  地點:慈溪市衛生健康局(地址:白沙路街道二灶潭路1258號,市公共衛生服務中心)。
 
  辦法:持原戶口簿、身份證、學生證等證件的原件和復印件、近期免冠正面1寸照片2張、《報名表》(附件2)接受資格初審。
 
  準考證發放:報名者憑本人身份證到市衛生健康局組織人事科領取。領取時間以報名現場的通知為準。
 
  (二)筆試
 
  筆試由市衛生健康局統一組織。筆試時間:2020年1月4日上午,具體時間、地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。筆試內容包括醫學基礎綜合知識和崗位對應專業知識,滿分為100分。臨床醫學崗位對應專業知識指臨床醫學專業知識,護理學崗位對應專業知識指護理學專業知識。
 
  筆試后,按在校獲得的學分加權平均分(由溫州醫科大學仁濟學院提供,已在慈溪市政府信息公開欄公示http://www.cixi.gov.cn)*50%+筆試成績*50%計算筆試總成績。
 
  (三)面試
 
  面試由市人民醫院醫療健康集團組織實施。臨床醫學專業考生面試采用結構化面試,護理學專業考生面試采用實踐操作考試,具體時間、地點詳見有關通知。未按規定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試滿分為100分,合格分為60分。
 
 ?。ㄋ模┐_定擬聘用人員。
 
  在面試合格人員中,按筆試總成績*80%+面試(實踐操作考試)成績*20%計算考試總成績??忌纯荚嚳偝煽儚母叻值降头值捻樞颍诒緦I崗位中依次選擇招聘單位。若考試總成績并列,則以筆試總成績高者列前;如筆試總成績仍并列,則以學分加權平均分高者列前。
 
 ?。ㄎ澹┖炗喚蜆I協議。擬聘用人員須與用人單位簽訂就業協議。
 
 ?。w檢。體檢標準參照2019年本市公務員錄用體檢標準有關規定。體檢具體時間、地點另行通知。
 
 ?。ㄆ撸┛疾?。對體檢合格人員進行考察,主要采用對檔案審核的方式考察其德才表現等情況,其中被認定為不宜聘用對象的(詳見附件3),考核結果為不合格,不予聘用。
 
 ?。ò耍┢赣???疾旌细裾哂?020年8月中旬前與用人單位簽訂聘用合同,具體時間另行通知。
 
  三、其他事項
 
  (一)擬聘用人員憑畢業證書、學位證書辦理錄用手續,不能在2020年9月30日前提供畢業證書、學位證書的,不予聘用。
 
 ?。ǘ┤藛T聘用后按規定簽訂事業單位聘用合同,未在規定時間簽訂聘用合同的,取消聘用資格。聘用合同首簽6年,其中試用期為12個月。試用期滿后,經考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。
 
 ?。ㄈ└鶕段鄥f議書》規定,聘用人員按照正常的執業資格考試的時間規定,在畢業后工作4年內(含4年)未通過執業資格考試的,解除聘用合同。
 
  (四)根據省編委辦等六部門《關于印發〈浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法(試行〉的通知》(浙編辦發〔2018〕33號文件規定,明確市第三人民醫院醫療健康集團(市第三人民醫院)、寧波一院龍山醫院醫療健康集團(市龍山醫院)、市第七人民醫院招錄人員的崗位身份為報備員額。
 
  市衛生健康局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與我市衛生健康部門無關。
 
  本次招聘在市紀委、市人力社保局監督指導下進行。
 
  本公告由市衛生健康局負責解釋。
 
  政策咨詢電話:63838599。政策咨詢請在工作日內聯系。
 
  慈溪市衛生健康局
 
  2019年12月18日
 
 
 
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