廣州市天河區興華街道辦事處根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘合同制工作人員15名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應屆生及社會人員均可報考。

 

　　二、招聘崗位

 

　　招聘崗位詳見《廣州市天河區興華街2019年第四季度第二批公開招聘編外合同制工作人員職位表》（附件1），所聘崗位均屬街道自聘編外合同制工作人員。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1、思想政治素質好，擁護黨的方針政策，具有堅定正確的政治方向和為人民服務的宗旨意識；

 

　　2、遵紀守法，品行端正，具有較強的組織紀律觀念，愿意履行工作職責與義務；

 

　　3、事業心責任感強，具有團隊合作，溝通協調意識和吃苦耐勞精神；

 

　　4、具有國家承認的大專及以上學歷；

 

　　5、18周歲以上、35歲以下中國公民，身體健康；

 

　　6、具有擬聘用崗位要求的工作能力；

 

　　7、符合擬聘用崗位要求的身體條件；

 

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員和違反國家計劃生育政策者，不得報考。

 

　　（二）資格條件和崗位條件

 

　　資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區興華街道辦事處2019年第四季度第二批公開招聘合同制工作人員職位表》（附件1）。

 

　　四、報名辦法

 

　　（一）報名時間：2019年11月29日9時至2019年12月5日17:30時止。如符合條件的報名人數較少，將視實際情況適當延長報名期限。

 

　　（二）報名方式：采用網上報名或現場報名方式。

 

　　1、網上報名：應聘人員在報名時間內登陸廣州市天河區信息網（http://www.thnet.gov.cn）“通知公告”欄查看公告，下載《廣州市天河區興華街2019年公開招聘編外合同制工作人員報名表》（見附件2），并提供學歷證書、學位證書、學歷鑒定、學位鑒定掃描件進行報名，所有資料需在報名時間內通過電子郵件發送到xhj-bgs@thnet.gov.cn。

 

　　2、現場報名：應聘人員帶身份證復印件，非廣州市戶籍人員提供居住證復印件（需提供原件核對，留存復印件一份）和近期小一寸正面免冠紅底照片2張，填寫《廣州市天河區興華街2019年公開招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》（見附件2），并提供學歷證書、學位證書、學歷鑒定、學位鑒定掃描件進行報名。

 

　　現場報名地址：廣州市天河區興華街道辦事處黨政辦（廣州市天河區銀燕路166號興華街道辦事處12樓）。

 

　　（三）本次考試不設網上資格初審，請考生報考前認真查看職位條件。

 

　　（四）報考要求：

 

　　報考人員限報一個招聘崗位。每個崗位的有效報名人數與招聘人數的比例，原則上不低于2：1，如達不到上述比例，將減少招聘人數或取消該招聘崗位。

 

　　五、考試及資格審查

 

　　（一）出租屋管理工作人員。

 

　　1.筆試

 

　　符合聘用條件者，將統一組織進行筆試，筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作、經濟、法律等基本知識和文字綜合能力考察。

 

　　筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結束后5個工作日內在廣州市天河區信息網（http://www.thnet.gov.cn）“通知公告”欄公布。

 

　　2.資格審查

 

　　面試前將對面試人選進行資格審查，依據考生筆試成績從高分到低分順序，按資格審查人數與招聘人數3：1的比例確定資格審查人選。達不到規定比例的，則按照實際進入資格審查人數進行確定。資格審查主要審查應聘者是否符合報考條件，根據《廣州市天河區興華街2019年公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄》詳見附件3）所列項目進行資料核查，面試前考生需按相關要求攜帶證明材料，招聘單位將對面試人選進行資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

 

　　參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項于資格審查結束后在廣州市天河區信息網（http://www.thnet.gov.cn）上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

 

　　3.面試

 

　　依據考生筆試成績從高分到低分順序，按面試人數與招聘人數3：1的比例確定面試人選，達不到規定比例的，按實際進入資格審查人數確定。

 

　　面試主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。

 

　　面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后3位。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補對象。

 

　　筆試、資格審查、面試地點交通路線咨詢電話：020-87226008。

 

　　4.考試總成績

 

　　面試結束后，考試總成績按下列公式計算：

 

　　考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

 

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后3位，不滿60分的不予錄用。

 

　　面試成績和總成績及進入體檢人員名單于在廣州市天河區信息網（http://www.thnet.gov.cn）上公布。

 

　　（二）城管執法隊輔助隊員和清潔工作人員。

 

　　1.資格審查

 

　　面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料（見附件3）。凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

 

　　參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項于資格審查結束后在廣州市天河區信息網（http://www.thnet.gov.cn）上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

 

　　2.面試

 

　　依據考生筆試成績從高分到低分順序，按面試人數與招聘人數3：1的比例確定面試人選。如面試人數達不到計劃招聘數的3倍，面試人選為通過資格審查的實有人員。

 

　　面試主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。

 

　　面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后3位。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環節，也不得作為遞補對象。

 

　　面試成績及進入體檢人員名單于在廣州市天河區信息網（http://www.thnet.gov.cn）上公布。

 

　　資格審查、面試地點交通路線咨詢電話：020-87226008。

 

　　六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

 

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象，統一進行入職體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照事業單位公開招聘人員體檢通用標準執行。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考察。

 

　　組織考察期間需提供：戶籍所在地派出所（公安局）開具的無犯罪證明原件，未提供者不予錄用。

 

　　通過廣州市天河區信息網（http://www.thnet.gov.cn）上公布體檢和考察合格擬聘用人選名單，并公示3個工作日。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據總成績由高分到低分順序依次遞補。

 

　　七、錄用

 

　　公示期間無影響聘用不良反映的，按有關規定辦理聘用手續簽訂聘用合同；擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。新聘人員離職后出現空缺的，可以自本次擬聘公示結束之日起6個月從相同職位應聘者中按照綜合成績從高到低依次遞補辦理聘用手續。

 

　　八、福利待遇

 

　　街道自聘編外合同制工作人員參照《天河區財政撥付人員經費的編外人員管理辦法》規定的薪酬標準執行。

 

　　九、注意事項

 

　　（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名；

 

　　（二）請考生在報名的同時及時按要求辦理學歷及學位相關鑒定；

 

　　（三）面試的時間、地點電話另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格；

 

　　（四）應聘人員在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格。應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同；

 

　　（五）對于應聘人數較少的崗位，街道辦事處可根據報名、筆試、資格審查、面試、體檢等情況調整報考人員最終錄用崗位。

 

　　本公告由廣州市天河區人民政府興華街道辦事處負責解釋，咨詢電話：87226008。

 

　　廣州市天河區人民政府興華街道辦事處

 

　　2019年11月28日

 

 

 

　　附件3：廣州市天河區興華街2019年公開招聘編外合同制工作人員資格審查目錄。docx