2019年湖南懷化靖州縣引進人才22人公告
經靖州縣委人才工作領導小組批準，擬公開引進一批統一使用財政撥款事業編制的高層次及急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、引進數量
財政金融、法律、工程建設、醫衛、電子信息等優秀人才共22名。具體要求見《2019年度靖州縣高層次和急需緊缺人才引進目錄》(附件1)。
二、資格條件
1.政治條件：具有中華人民共和國國籍，政治上堅定可靠，具有正常履行崗位職責的身體條件;
2.學歷和專業條件：全日制碩士研究生及以上相關專業或國家“985”“211”高校全日制本科相關專業應屆畢業生、副高及以上專業技術職稱人員。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
3.年齡條件：國家“985”“211”高校全日制本科生年齡不超過25周歲(即1994年7月1日以后出生)，全日制碩士研究生年齡不超過28周歲(即1991年7月1日以后出生)，全日制博士研究生年齡不超過32周歲(即1987年7月1日以后出生)，中級專業技術職稱不超過30周歲(即1989年7月1日以后出生)，副高專業技術職稱人員，年齡放寬至40周歲(即1979年7月1日以后出生，醫衛人才放寬到45周歲，即1974年7月1日以后出生);正高專業技術職稱人員，年齡放寬至50周歲(即1969年7月1日以后出生)。
三、引進程序
1.報名和資格審查
網上報名者填寫《靖州縣2019年引進急需緊缺人才報名表》(附件2、需貼電子照片)、本人有效身份證件、學歷學位證書或職稱證書、學信網下載打印教育部學歷證書電子注冊備案表等資料發送到靖州縣組織部郵箱536049@qq.com。網上報名的人員須于面試前一天攜相關報名材料原件及復印件到現場報名處，由縣委組織部、縣人社局相關工作人員進行資格審查，資格初審合格者進入面試。
報名時間：自發布公告之日起至面試前一天
面試時間和地點：2019年12月下旬，具體時間和地點另行通知
現場報名地點：靖州縣委組織部(12月8日在湖南師大接受現場咨詢和報名)
2.面試考核
面試考核采取現場答辯形式進行，工作期間取得的專業技術成果可展示，適當加分，電子信息類加試計算機實際操作考核。
3.體檢、政審、公示及聘用
體檢、政審合格、公示無異議的，辦理聘用相關手續。聘用人實行試用期1年，試用期滿考核合格者，辦理正式入編手續;不合格者，解除聘用合同并終止人事關系。辦理聘用合同后，在靖州縣的最低服務年限為5年。
四、政策待遇
1.政治待遇。工作滿四年后(含試用期一年)，表現優秀者可在事業單位提拔擔任領導職務，優秀碩士研究生或博士研究生、副高以上專業技術職稱人員等高層次人才試用期滿后可直接擔任事業單位領導職務或享受高級專業技術人員待遇，領銜重大科研和工程項目，參與重點工程建設，表現特別突出的可破格提拔使用，符合調任條件的可調整到黨政機關工作。
2.住房補貼。對引進人才給予工作住房免租金待遇，保證引進人才居住面積不小于35平方米(攜家屬的60平米左右)，相關費用由用人單位承擔。
3.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：全日制博士研究生或正高級以上專業技術職稱人才每人每月5000元，全日制碩士研究生或副高以上專業技術職稱人才每人每月3000元，全日制本科生或中級以上專業技術職稱人才每人每月2000元。發放期限為5年，由縣人才資源開發專項資金承擔。服務不滿5年離開靖州的，需退還已經享受的生活補貼。
4.配偶安置和子女入學。對引進的人才，其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬于我縣干部管理權限，需要安排的，在編制內給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業單位公開招聘。其未成年子女需在我縣入學的，可在全縣范圍內任意選擇一所公立學校申請就讀。
5.其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面由縣委組織部人才服務中心統籌協調管理，提供政策咨詢和便利服務。
六、其他事項
1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在發布網站公示，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環節的，視為自動放棄，由此產生的一切后果應由應聘人員個人承擔。
2.應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。
本《公告》及其未盡事宜，由靖州縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0745-8252716
附件：
中共靖州苗族侗族自治縣委人才工作領導小組
2019年11月28日
