根據(jù)工作需要，息縣統(tǒng)計局、公安局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)開發(fā)公司面向社會公開招聘15名政府購崗人員。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報考

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行；

 

　　4、符合招聘職位條件要求（年齡計算截止時間為2019年11月1日，25周歲以下的應為1994年11月1日以后出生、35周歲以下的應為1984年11月1日以后出生、45周歲以下的應為1974年11月1日以后出生）。

 

　　5、適應崗位要求的身體條件。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的；

 

　　2、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

 

　　3、曾被開除公職或被單位辭退的；

 

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 

　　二、招聘崗位與數(shù)量

 

　　此次招聘政府購崗人員共15名，詳情見職位表（附件）

 

　　三、招聘工作程序、步驟和方法

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　報名時間：2019年11月30日—12月1日（ 上午8:00-12:00，下午14.30:00-17:30）

 

　　報名地點：息縣人力資源和社會保障局2007房間。

 

　　聯(lián)系電話：0376-7631081

 

　　報名需提交材料：

 

　　（1）近期同底版免冠一寸彩照4張。

 

　　（2）院校畢業(yè)證原件及復印件2份。

 

　　（3）本人居民身份證原件及復印件2份。

 

　　（4）報名時填寫《息縣招聘政府購崗工作人員報名登記表》，進行資格初審，現(xiàn)場審查后報名人員所交有關(guān)報名資料原件當場予以退還，留存復印件。

 

　　資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或提供虛假材料的，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

　　（二）考試內(nèi)容

 

　　息縣公安局招聘人員考試內(nèi)容為實際操作，息縣統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、林業(yè)開發(fā)公司考試內(nèi)容均為面試。

 

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績等面試人員面試全部結(jié)束后，由主考官當場宣布面試成績。

 

　　面試分值：面試分數(shù)100分。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　（三）體檢

 

　　根據(jù)面試成績按照招聘人員數(shù)額以參加人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢內(nèi)容參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號）的規(guī)定進行。對自動放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)缺額時按照面試成績由高到低等額替補，遇有面試成績并列的人員，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員，如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。（體檢地點另行通知）。

 

　　（四）政審

 

　　按照招聘計劃數(shù)1：1的比例對體檢合格人員進行政審，政審不合格出現(xiàn)的空缺，按照面試成績由高到低等額替補，遇有面試成績并列的人員，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員，如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。

 

　　（五）錄用

 

　　根據(jù)面試、體檢和政審的結(jié)果確定招錄人員，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，由用人單位與政府購崗擬聘用人員簽訂勞動合同，合同一年一簽，續(xù)簽次數(shù)視實際工作情況而定。

 

　　四、工資待遇

 

　　1、此次招聘人員為政府購崗聘用人員，不具有行政事業(yè)單位人員編制，勞動合同簽訂期限為一年，經(jīng)考核合格后，可續(xù)簽，每次續(xù)簽合同仍為一年。

 

　　2、此次招聘政府購崗聘用人員月工資標準為縣政府核準的工資標準發(fā)放。

 

　　請各位報名者注意：報名時登記的聯(lián)系電話，請在招聘過程中保持暢通。

 

 

　　息縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年11月27日