2019年河南新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院碩士畢業(yè)生招聘51人公告

來源：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院 2019-11-27 14:59:55

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2019年公開招聘碩士畢業(yè)生（人事代理）方案

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件規(guī)定，為滿足我校用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員51名。現(xiàn)將本次公開招聘方案予以發(fā)布。

　　一、招聘條件和崗位

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.2018、2019年普通高等教育碩士畢業(yè)生；

　　5.申報專職輔導(dǎo)員及馬克思主義學(xué)院思政課專職教師崗位者，須為中共黨員；

　　6.具備崗位所需的專業(yè)知識技能及其他條件（詳見招聘崗位一覽表）。

　　（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為處在禁考期內(nèi)人員；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　（三）招聘崗位一覽表

招聘崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)要求
思想政治專職輔導(dǎo)員	24	專業(yè)不限
思想政治專職輔導(dǎo)員	2	心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
馬克思主義學(xué)院思政課專職教師	1	馬克思主義理論-馬克思主義中國化研究
	1	馬克思主義理論-思想政治研究
	1	馬克思主義理論-中國近現(xiàn)代史
	1	政治學(xué)-政治學(xué)理論、科學(xué)社會主義、國際關(guān)系
健康與社會研究中心科研人員	1	教育學(xué)-高等教育學(xué)
護(hù)理學(xué)院專任教師	3	護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)
管理學(xué)院專任教師	1	公共管理-社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理
	1	心理學(xué)-應(yīng)用心理學(xué)
	1	工商管理-市場營銷
健康中原研究院科研助理	2	公共管理-社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)-流行病與預(yù)防醫(yī)學(xué)
外語學(xué)院專任教師	1	英語翻譯-筆譯、口譯
體育學(xué)院專任教師	1	體育教育訓(xùn)練學(xué)-排球
體育學(xué)院專任教師	1	體育教育訓(xùn)練學(xué)-健美操、跆拳道、空手道
宣傳部網(wǎng)媒管理人員	1	管理類相關(guān)專業(yè)
校長辦公室管理人員	1	法學(xué)相關(guān)專業(yè)
校長辦公室管理人員	1	中國語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)
研究生處研招人員	1	醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
財務(wù)處財會人員	2	工商管理-會計學(xué)、財務(wù)管理、工商管理
審計處審計人員	1	審計、會計及工商管理相近專業(yè)
基建處基建管理人員	1	土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)
圖書館圖書管理人員	1	信息管理相關(guān)專業(yè)

　　（四）特殊情況招聘方法

　　1.為進(jìn)一步提升輔導(dǎo)員隊伍的結(jié)構(gòu)水平，本次招聘輔導(dǎo)員采取男女比例1:1分別排名、分別聘用的方式；

　　2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位，具有醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、英語及相關(guān)專業(yè)者同等條件下優(yōu)先；

　　3.輔導(dǎo)員招聘中的心理學(xué)相關(guān)專業(yè)招聘名額可以用于不限專業(yè)；

　　4.應(yīng)聘體育學(xué)院專任教師，采取先面試后筆試的方式排名。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立由校長任組長，主管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委教師工作部（人事處）。

　　三、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘方案在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.xxmu.edu.cn）發(fā)布，發(fā)布時間為2019年11月25日至12月5日。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)通知、相關(guān)要求及時間安排以我校網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員及時查看網(wǎng)站通知，按要求做好相關(guān)事宜（若本人未能及時閱讀相關(guān)通知，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。

　　（二）報名和資格審查

　　1.本次招聘報名采用網(wǎng)上報名方式，請各位應(yīng)聘者登錄報名網(wǎng)站：https://sbo9bzj44z.jiandaoyun.com/f/5d5a56615ca9310dea0874bf 進(jìn)行報名。報名時間為2019年12月6日至8日。每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。

　　2.報名成功后，應(yīng)聘者可登錄查詢頁面，查詢個人報名信息，查詢端口：https://link.jiandaoyun.com/q/5d5a56615ca9310dea0874bf。

　　3.資格審查時須持本人身份證、第一學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須提供黨員身份證明等相關(guān)材料。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘者作為一名高校教師適應(yīng)崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。

　　2.面試（試講和實際操作等）滿分100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選，面試人選與招聘崗位人數(shù)的比例原則上按3:1進(jìn)行。

　　面試方式可采取試講、答辯、實際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　應(yīng)聘人員的排名方式按總成績排名，計算方式為總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　（四）體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名總成績相同的，進(jìn)行面試加試（崗位有特殊要求的，符合條件者優(yōu)先）。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

　　（五）擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　四、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，簽訂崗位聘用合同，按聘用制方式進(jìn)行管理。人事檔案由新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）公開招聘考試工作嚴(yán)格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，按照國家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實保密措施，嚴(yán)禁泄密。

　　（二）公開招聘工作實行回避制度。參加招聘工作人員和面試考官在招聘過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。

　　（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有違反下列情形的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試、體檢、考察過程中參與作弊的；