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2019年青海畜牧獸醫職業技術學院引進高層次緊缺人才6人公告

來源:青海農牧業信息網 2019-11-26 14:13:57

  青海畜牧獸醫職業技術學院2019年赴省外引進高層次緊缺人才公告


  青海畜牧獸醫職業技術學院是我省唯一一所農牧類高職院校。始建于1940年9月,原名為國立青海初級實用職業學校,1955年5月更名為青海省湟源畜牧學校,簡稱“湟源牧校”。2002年4月經省人民政府批準升格高等職業院校。2007年8月成為國家100所示范性高等職業院校建設單位。學院始終堅持社會主義辦學方向,立足青海,服務“三農”,盯住“農”字創特色,打品牌,穩規模,爭效益的發展定位,實行開放式辦學,現已形成高職教育、中職教育、短期培訓、職業技能鑒定為一體的多層次、多規格、多渠道辦學新格局。79年來,為我省農牧區培養了3萬多名“下得去、用得上、留得住、后勁足”的高素質技術技能型人才,形成了以“創業、求實、奉獻”為實質的“湟源牧校精神”。學院先后被授予“黃炎培職業教育優秀學校獎”“全國民族團結進步模范單位”“全國民族教育先進集體”“全國職業教育先進集體”“全國德育工作先進集體”等100多項榮譽稱號,成為青藏高原一顆璀璨的現代職業教育明珠。


  學院占地面積20.42萬平方米,建筑面積11.978萬平方米,固定資產總值19568.35萬元,圖書館藏書達22.38萬冊,現有全日制在校學生3200余人。設動物科學系、動物醫學系、農林科學系、農業經濟管理系、信息工程系五個系和一個基礎部,擁有動物營養與飼料分析中心、動物疫病檢測中心等48個實訓室和家畜繁育改良中心、動物醫院等4個校內實習基地,校內外實驗實訓基地達97個,為各專業大力開展“理實一體”教學模式奠定了堅實基礎。開設專業達24個,其中畜牧獸醫、動物防疫與檢疫、植物保護(草原與飼料)、農業經濟管理4個國家級重點專業,景區開發與管理(草原生態與旅游)、現代農業(現代農業信息技術應用)、老年服務與管理等9個特色專業,涵蓋農林牧漁、電子信息、財經、旅游、公共事業、文化教育六大類。


  學院現有教職工262人,校內專兼職教師211人,“雙師”型教師為153人;校內專兼職教師中教授16人,副高職稱45人;博士3人、碩士學位以上教師69人;省部級名師2名,青海省“高端創新人才千人計劃”拔尖人才1名,全國師德標兵1名。


  因工作需要,擬面向青海省外高等院校,招聘碩士研究生及以上學歷急需緊缺專業2020屆優秀畢業生和往屆畢業生6名。


  一、招聘崗位

 

序號

崗位

名稱

需求專業

學歷層次

人數

1

專任

教師

基礎獸醫學、臨床獸醫學、預防獸醫學

碩士

研究

生及

以上

學歷

1

2

動物營養與飼料

1

3

農業機械化及其自動化、農業機械化、農業機械化工程

1

4

會計學

1

5

思想政治教育

1

6

物聯網工程、通信工程

1


  二、福利待遇


  (1)聘用人員納入事業編制,享受國家和青海省政策規定的相關工資及福利待遇。


  (2)免費提供3年50平米的住房一套。


  (3)依據青海省現行政策,博士研究生在青工作滿1年,經考核合格,可認定副高專業技術職務;任副高職稱2年,經考核合格,可按評審條件申報正高專業技術職務;碩士研究生在青工作滿1年,經考核合格,可認定中級專業技術職務。


  (4)每年享受一次免費健康體檢。


  三、招聘條件


  1.良好的政治思想素質、職業道德和強烈的事業心和責任感,作風正派,有團隊協作及創新精神。


  2.專業理論功底扎實,業務技術精湛,具有較強的科研、教學、組織管理等業務能力。其中,動物營養與飼料專業教師崗位人員需具備高效液相色譜儀、氣相色譜儀和氣相色譜質譜聯用儀等精密儀器設備操作和使用技能。


  3.在校成績合格且取得碩士研究生及以上畢業證和學位證(應屆畢業生應于2020年7月31日前取得相應證書)。


  4.身體健康,能勝任本專業教學、科研、學生校外生產實習指導及管理等工作。


  5.甘于奉獻和建設新青海的省外高校應(往)屆畢業生,同等條件下優先考慮青海籍優秀畢業生。


  6.碩士研究生年齡不超過35周歲(1983年11月9日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1978年11月9日以后出生)。


  四、招聘程序


  (一)發布招聘公告


  引進人才所需的專業和人數等在青海人事考試信息網、青海省農牧業信息網、青海畜牧獸醫職業技術學院官網及宣講會現場進行發布。


  (二)報名時間及要求


  本次引進人才報名時間從2019年12月5日開始,到2019年12 月22日結束,每人限報一個崗位。報名工作原則上要求在宣講會現場報名,如確有特殊情況,經雙方協商同意后,可委托親屬到現場報名(需提供報名應提供的材料原件及復印件)。報名時應聘人員需填寫《青海畜牧獸醫職業技術學院引進人才報名表》(一式2份,粘貼照片),提供本人身份證、學歷學位證明原件和復印件,以及崗位要求的其它證件原件及復印件。


  (1)青海專場宣講會


  時間:12月5日(星期四)9:00—12:00


  地 點:陜西師范大學長安校區


  (2)青海專場宣講會


  時 間:12月8日(星期日)9:00—12:00


  地 點:哈爾濱工業大學一校區


  (3)青海專場宣講會


  時 間:12月16日(星期一)9:00—12:00


  地 點:清華大學


  (4)青海專場宣講會


  時 間:12月17日(星期二)9:00—12:00


  地 點:北京師范大學


  (5)青海專場宣講會


  時 間:12月19日(星期四)9:00—12:00


  地 點:鄭州大學


  (6)青海專場宣講會


  時 間:12月22日(星期日)9:00-12:00


  地 點:蘭州大學


  報名所需材料:


  (1)學歷(全日制普通高等院校)、學位證書原件及復印件。


  (2)學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。


  (3)沒有取得畢業證的應屆畢業生,需提供畢業生推薦表原件及畢業院校開具的學歷證明。


  (4)身份證原件及復印件。


  (5)碩博在讀至報名期間發表的論文、主持或參與的科研課題、獲獎證書等業績成果原件及復印件。


  (三)資格審查


  資格審查嚴格按照招聘條件進行審查,并對應聘人員提交的應聘資料進行認真審核,應聘人員要對提交材料的真實性負責。審核通過后擇優進行初選,初選通過人員簽訂《就業意向協議書》,并參加考核測評。資格審查貫穿引才工作全過程,如發現弄虛作假,不符合報考條件者,隨時取消資格。


  (四)初選及考核測評


  初選及考核測評堅持“考用一致、科學靈活”的原則,根據崗位實際要求,確定考核測評的方式方法。


  1.初選


  (1)對參加應聘的應(往)屆博士研究生、碩士研究生, 由學院現場招聘小組在招聘會現場通過座談、查驗報名所需證件原件、在校成績證明等,對符合招聘基本條件的應聘人員進行初選并現場簽訂《就業意向協議書》。


  (2)現場招聘小組根據簽訂的《就業意向協議書》,分招聘崗位進行匯總,形成初選名單報學院引進人才工作領導小組研究,確定進入考核測評環節人員名單。


  (3)引進人才工作領導小組辦公室,按照學院引進人才工作領導小組確定的名單,通知應聘人員參加下一環節的考核測評。具體考核測評的時間、地點另行通知。


  (4)條件特別優秀的博士研究生,學院現場招聘小組請示學院引進人才工作領導小組同意后可現場簽訂《就業協議書》,該招聘崗位將隨即取消。


  2.考核測評


  考核測評按照綜合素質測評和專業綜合能力測評相結合的方式進行,總分100分,其中綜合素質測評占40 、專業綜合能力測評占60。根據成績由高到低,按照引進人才人數確定進入考察體檢人員。


  引進人才崗位數達不到1:3時,由用人單位決定是否去喜愛該崗位數,若報名人數與招聘崗位數為1:1時,該崗位考生考核測評成績未達到60分的,取消招聘資格。


  3.考核測評組織與實施:由學院引進人才工作領導小組結合相應招聘崗位工作實際,制定《現場考核實施方案》,并按照方案要求組織實施。學院按國家和青海省相關規定為參加考核測評的應聘人員報銷往返交通費。


  五、簽訂就業協議


  除現場簽訂《就業協議書》的博士生外,其他應聘人員一律根據考核測評結果,按招聘崗位數和應聘人數1:1的比例擇優確定簽訂就業協議人選,并由招聘單位、學校和應聘人員正式簽訂三方就業協議書。


  六、體檢考察


  已簽訂《就業協議書》的人員持《就業協議書》在規定的時間內到醫院參加體檢和考察。體檢在省農業農村廳的領導下,由學院組織人事處組織,體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。


  考察(政審)工作由青海省農業農村廳組織實施,學院組 織人事處做好協助和配合工作,主要考察應聘人員基本的政治素質、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況等。


  七、公示


  經體檢考察(政審)合格的應聘人員,確定為擬錄用人選, 在青海省人事考試信息網、青海省農牧業信息網、青海畜牧獸醫職業技術學院官網等網站進行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理入職手續,進行調查核實,經查實確屬不宜聘用(錄用)的,取消聘用(錄用)資格。


  公示意見受理方式:


  電話:0971-7664292(青海畜牧獸醫職業技術學院紀委)


  郵箱:qmzyzcm@163.com(青海畜牧獸醫職業技術學院紀委)


  八、聘用


  經公示后無異議或公示有異議但經核查不影響聘用(錄用) 的,經省人力資源社會保障廳辦理聘用核準手續,并與聘用人員簽訂事業單位聘用合同,納入事業單位編制管理范圍。新聘用人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,按相關規定取消聘用資格。


  因下列情形導致引進人才崗位出現空缺時,學院可根據單位實際情況,按照規定程序,依據應聘者考核結果依次遞補。


  (1)未按時取得相關畢業證學位證的;


  (2)應聘者體檢或者考察不符合要求的;


  (3)擬聘人員公示結果影響聘用的;


  (4)擬聘人員自愿放棄聘用的;


  (5)擬聘人員未在規定的時間內報到的;


  (6)導致擬聘崗位空缺的其他情形。


  本公告的未盡事宜,參照國家和青海省現行相關事業單位招聘政策規定執行。

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