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2019年江西應用技術職業學院合同制干事和實驗員招聘2人公告

來源:江西應用技術職業學院 2019-11-26 14:12:18
江西應用技術職業學院2019年合同制干事和實驗員公開招聘公告
 
  因工作需要,經學校黨委研究,決定面向社會公開招聘二名合同制人員。
 

  一、招聘崗位、人數、條件及職責

 

招聘

崗位

招聘

人數

崗位條件

崗位職責

教務處教師業務管理干事

1

1.全日制本科及以上學歷;

2.遵紀守法,吃苦耐勞,熱愛教育事業,有較強的事業心、責任感;

3.年齡不超過35歲(1984年1月1日后出生);

4.身心健康,能適應崗位要求的工作環境。

1.教師業務和運行管理:新進教師導師制運行、“十佳教師”評選管理、教研室建設與管理、教師業務能力競賽管理、教師教學各類業務培訓管理、教師業務檔案管理、晚自習輔導管理等;

 

2.教材管理;

3.爾雅通識課程平臺管理;

4.對口幫扶管理:對口幫扶中等專業學校管理等;

5.完成部門布置的其他工作。

材料工程學院實驗員

 

 

1

1.遵紀守法,吃苦耐勞,熱愛教育事業,有較強的事業心、責任感;

2.年齡不超過26歲(1993年1月1日后出生);

3.身心健康,能適應崗位要求的工作環境。

4.滿足以下條件之一:

(一)全日制大專以上(含大專)畢業生;品學兼優,成績優良,在校學習期間獲得優秀學生、優秀班干等榮譽稱號;技術技能強,獲得對口崗位相應專業的國家級技能大賽三等獎或省級技能大賽二等獎及以上。

(二)本科以上學歷,化學類專業畢業。

 

1.坐班制,負責填寫當天實驗工作日志。實驗記錄清楚完整,資料管理妥善無損

2.負責領取并保管本實驗室的儀器設備、實驗用品。固定資產必須建賬建卡,

3.做好實驗前準備工作,檢查儀器,保證儀器正常使用。

4.離開實驗室前必須檢查水、電、門窗的安全狀況,做好實驗室安全管理工作。

5.完成部門布置的其他工作。

 
  二、招聘程序
 
  (一)個人報名
 
  1.時間:2019年11月26日至12月4日。
 
  2.報名辦法:符合報考崗位條件者下載《江西應用技術職業學院應聘表》(詳見附件),認真填寫后發至相應應聘部門郵箱(教務處:jxyyjw@126.com,聯系人:張老師,聯系電話:0797-8327616;材料工程學院:zdm339@163.com, 聯系人:張老師,聯系電話:13766318198)。
 
  (二)資格審核
 
  由組織部(人事處)根據報名情況和招聘條件,進行資格審核,安排在考核面試前進行,報名人員須將有關證件原件,包括:身份證、畢業證、公開招聘工作人員應聘表、工作經歷證明等有關資格證明材料,提交至組織部(人事處)。
 
  (三)考核面試
 
  1.組織部(人事處)牽頭組織,教務處和材料工程學院具體實施考核面試,紀檢監察人員全程監督,按規定和程序進行。
 
  2.考核采用崗位技能考核+演講答辯方式進行,總分100分,其中崗位技能考核占40%權重,演講答辯占60%權重。考核時間、地點、方式和內容另行通知。
 
  (四)體檢、考察
 
  1.根據考核面試的總成績,面試總分低于75分者不予聘用,75分及以上的按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢不合格者,取消其資格;
 
  2.體檢在學校指定的醫院進行,體檢費用自理,標準參照《江西省申報認定教師資格人員體驗辦法》執行。
 
  3.學校對體檢合格的人員進行考察(含政審)。
 
  (五)公示
 
  對體檢和考察(含政審)合格人員進行公示,公示時間為7天。
 
  (六)簽訂協議
 
  本次公開招聘干事和實驗員為合同制人員,經公示無異議和體檢合格者,安排到教務處和材料工程學院試用,簽訂三年勞動合同用工協議(含試用期6個月)。
 
  三、管理與待遇
 
  按照學校《關于印發<江西應用技術職業學院合同制用工管理辦法>的通知》(贛應職院發〔2011〕18號)、《關于進一步加強合同用工管理的意見》(贛應職院發〔2014〕74號)文件及其他相關規定執行。
 
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