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　　經沈陽市人民政府批準，為鼓勵高校畢業生參軍入伍，促進應征入伍服役期滿高校畢業生就業，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發〔2007〕1號）等規定，擬招聘符合條件退役大學生士兵。現將有關事項公告如下：

 

 

　　報名人員必須具備下列條件，缺一不可；同時必須符合招聘計劃信息表中具體的崗位條件要求。

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.2017年從沈陽市應征入伍；

 

　　4.入伍前具有沈陽市戶籍（以駐沈高校應屆畢業生或在讀學生身份入伍的不受戶籍限制）；

 

　　5.服義務兵役期滿正常退役且服役期間無違紀違規行為；

 

　　6.現已取得國家承認的大專及以上學歷；

 

　　7.具備崗位要求的身體條件；

 

　　8.符合崗位需要的其他條件。

 

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名應聘。

 

 

　　招聘采取考試考核方式。

 

 

　　（一）發布招聘信息

 

　　招聘信息通過沈陽市人力資源和社會保障局（rsj.shenyang.gov.cn）、沈陽市考試院（www.sysksy.cn）官方網站公開發布。

 

　　（二）報名

 

　　本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名網址是沈陽市考試院網站。每名報名人員只能報考一個崗位。網上報名按以下程序進行：

 

　　1.報名時間：2019年12月2日9時至2019年12月4日17時。報名人員登錄沈陽市考試院網站填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。

 

　　2.查詢審查結果。報名人員提交報名信息后，24小時內初審完畢，初審時間順延至2019年12月5日12時。初審通過的，不可再報考其他崗位；未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現報名人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

 

　　3.繳費確認。通過初審的報名人員，須重新登錄沈陽市考試院網站，通過網銀繳納考務費，考務費為50元人民幣。報名人員未在規定時間內繳費，視為自動放棄報名。報名人員在網上繳費后，再次登錄沈陽市考試院網站查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時撥打“技術支持電話”查詢（查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息）。考務費繳納成功后，即為報名程序結束。繳費時間順延至2019年12月6日12時。

 

　　4.網上打印準考證。繳費成功的報名人員，于2019年12月12日9時至2019年12月14日9時登錄沈陽市考試院網站自行打印準考證、報名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以備資格審查、面試環節使用。

 

　　報名實行誠信承諾制度，報名人員填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。

 

　　（三）考試考核

 

　　考試考核分為筆試和面試兩個環節。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時間為2019年12月14日9:00—10:30。

 

　　考試科目為職業能力傾向測驗。包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。

 

　　筆試全部為客觀性試題，報名人員使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

 

　　報名人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

 

　　筆試成績在沈陽市考試院網站進行查詢。具體時間請關注沈陽市考試院網站成績查詢通知。

 

　　服役期間榮獲個人三等功的報名人員筆試成績加5分，榮獲個人二等功的報名人員筆試成績加10分。符合加分政策的報名人員，請于2019年12月2日9時至2019年12月6日12時，撥打“政策咨詢電話”進行登記，未按時登記者后果自負。

 

　　2.面試

 

　　面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局網站公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

 

　　按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因報名人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補；面試開始后，不再進行遞補。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

 

　　筆試、面試成績按4：6權重比例并保留兩位小數計算。報名人員的總成績通過沈陽市人力資源和社會保障局網站公布。

 

　　（四）體檢

 

　　根據報名人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局網站公布。

 

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

 

　　體檢統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。報名人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在報名人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規定的，從其規定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

 

　　（五）考察

 

　　用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

 

　　（六）公示與聘用

 

　　擬聘用人員信息通過沈陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義的人員辦理備案手續；對公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

 

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報名人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，移交司法機關處理。

 

 

　　1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　2.報名人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站的公告信息。因報名人員個人原因未按時參加筆試、資格審查、面試、體檢及辦理相關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

 

　　3.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

 

 

　　（一）政策咨詢電話：024-22539026

 

　　（二）技術支持電話：024-67851648/67851677

 

　　（三）紀律監督電話：024-22539023

 

　　（四）電話咨詢時段：9:00-11:30，13:00-17:00

 

　　附件：沈陽市事業單位招聘大學生士兵計劃信息表

 

　　附件：沈陽市事業單位招聘大學生士兵計劃信息表(1).xls

 

　　沈陽市人力資源和社會保障局

 

　　沈陽市考試院

 

　　2019年11月25日