2019年廣東廣州市增城區殘疾人聯合會招聘聘員3人公告

來源：增城經濟技術開發區 2019-11-25 10:08:34

　　2019年廣州市增城區殘疾人聯合會公開招聘聘員公告

　　根據工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招用聘員，此次公開招用聘員公告如下。

　　一、招用職位

　　本次招聘面向社會公開招用3名聘員，具體招聘崗位及人數詳見附件1。

　　二、報聘條件

　　(一)報考人員需具備以下條件：

　　1.遵守國家法律、法規，熱愛殘疾人事業，具有敬業和奉獻精神，作風正派，在殘疾人中有較高威信。

　　2.熟悉殘疾人工作業務知識，具備一定的組織協調和表達溝通能力，能夠獨立履行崗位職責;具備崗位所需職業技能要求、任職資格和職業資格。

　　3.具有增城區常住戶口，持有《中華人民共和國殘疾人證》，生活能夠自理，能勝任招考崗位的工作，服從組織安排。無違法犯罪記錄。

　　4.年齡在35周歲以下(1983年11月21日及以后出生)。

　　5.法律法規認定的其他情形。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的。

　　2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

　　3.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　4. 法律法規認定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、機試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。具體崗位招用方式如下：

　　(一)本崗位考試內容包括技能測試、面試，技能測試、面試滿分均為100分，技能測試按得分的40%，面試按得分60%，計入綜合成績。

　　(二)發布公告：招聘公告在增城區人民政府門戶網站發布。

　　(三)報名

　　1.網絡報名：本次招聘采取電子郵件報名的方式，不設現場報名。

　　2.報名時間：2019年11月25日至12月4日。

　　3.報名方法：登入廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)在本公告附件下載報名表(附件3)，填寫報名表、并附近期免冠大1寸彩色照片電子版，發送到郵箱zengchengzp@163.com，郵件標題標明“姓名+崗位編號”。

　　4.報考者本人按照指定報名方式進行報名，報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責，凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或招用資格，已經招用的予以解聘。

　　(四)技能測試

　　滿分為100分，按得分的40%四舍五入保留小數點后兩位計入綜合成績。

　　1.測試時間及地點：以準考證時間為準。

　　2.測試內容：廣東省實施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業條例》、《殘疾預防和殘疾人康復條例》、計算機office基本操作等。

　　3.測試形式：采取機試，時間為120分鐘。

　　4.為確保招聘的競爭性和公正性。技能測試開考比例原則上不低于1:3，如崗位未達到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的可參加技能測試。

　　5.技能測試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區政府門戶網站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公布。技能測試成績從高分到低分排序，按擬招聘崗位人數1：3的比例原則，確定資格復審對象。出現同分的，則同分者并列進入資格復審。如果達不到1：3的，按照實際參加技能測試人數進入下一環節。

　　(五)資格復審

　　資格審查時間及地點另行通知。

　　依據考生所報考崗位技能測試成績從高分到低分順序，按1：3的比例確定擬面試對象(面試人數達不到設定比例的，按實際符合條件人數進入面試環節)。擬面試對象需按照附件2提交相關材料。

　　通過現場資格復審的考生才能參加面試環節。凡不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格復審的，均不得參加面試及后續環節，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的技能測試成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(六)面試

　　1.面試時間及地點另行通知。

　　2.面試形式：采取結構化面試。

　　3.面試成績滿分為100分，按得分的60%四舍五入保留小數點后兩位計入綜合成績。

　　4.若同一崗位考生綜合成績出現同分情況的，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

　　5.考試實行考場封閉，參加考試人員須按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。面試成績現場公布。總成績于面試結束后3個工作日內在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。

　　(七)組織體檢

　　按考試綜合成績高分到低分順序1：1確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求到指定的醫院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。