2019年湖南永州道縣事業單位招聘72人公告
2019年湖南永州道縣事業單位招聘公告已發布，本次共招錄72人，報名時間為2019年12月3日至5日，筆試時間為12月15日，筆試范圍為公共知識、法律法規及寫作。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，復習教材推薦：
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提醒：現場報名（12月3日至5日）
道縣2019年事業單位公開招聘工作人員公告
經縣委、縣政府同意，2019年我縣事業單位面向社會公開招聘工作人員共72名，現將有關事項公告如下。
一、指導思想
事業單位公開招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競爭、擇優的方針，堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，實行統一規范、分類指導、分級管理。聘用人員嚴格按《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件； ???
5.適應崗位要求的身體條件； ???
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.本縣在職在編正式職工（含已招考可入編但暫未入編人員、我縣服務期內的特崗教師）；
6.近兩年我縣公開招聘聘用后放棄的人員；
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。 ???
三、招聘崗位職數及條件
（一）招聘職數：招聘職數共計72名。
（二）崗位的具體條件：見《2019年道縣縣直事業單位公開招聘職位表》（附件1）。
四、招聘工作程序
招聘按核準用崗用編計劃、制定和發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
（一）制定和發布招聘公告
1.制定方案：根據編委會核定的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關職能部門綜合考慮各用人單位的實際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。
2.發布公告：招聘方案經縣委、縣政府同意后報市人社局備案，在永州市人力資源和社會保障局網（http://12333.yzcity.gov.cn）、道縣人力資源和社會保障局網（http://www.dx.gov.cn/dxrsj/index.shtml）等相關媒體上公開發布，發布時間2019年11月22日至12月2日。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：報名采取現場報名的方式，報名現場照相，并填寫《道縣事業單位公開招聘人員報名登記表》（附件2）。
2.報名所需資料資格審查：應聘人員須持本人有效身份證、畢業證（畢業證取得時間為2020年7月31日前，應屆畢業生提供學校的就業推薦表）、資格證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附件3）、工作證明等證件原件和復印件到指定地點報名。每個考生只能報考一個職位，報考職位一經確定，不得隨意更改。縣組織、人社部門負責資格審查。
3.報名費用：不收費。
4.報名時間：2019年12月3日至5日
上午8：00—12：00 下午3：00—5：30
5.報名地點：縣人力資源和社會保障局（主樓四樓大會議室）。
6.領準考證時間：請于2019年12月13日上班時間到縣人社局事業單位人事管理股領取。
（三）筆試
1.筆試時間：12月15日上午9∶00—11∶00。
2.筆試地點：見準考證。
3.筆試方式：閉卷考試。
4.開考條件：每個職位招聘人數與報考人數比例達到1：3方能開考。除個別崗位經招聘領導小組研究同意批準降低開考比例外，對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。對經批準降低開考比例或實際參考人數達不到1：3比例的，筆試成績須達同科目（同試卷，缺考的不計算）的平均分或60分方可進入面試。
5.筆試內容及分值：筆試范圍為公共知識、法律法規及寫作，筆試成績實行百分制，按60%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數點后兩位）。
6.成績公示：筆試成績在縣人力資源和社會保障局網站上公布，成績查詢（公示后一個工作日）見公告。
（四）面試
1.確定面試對象：根據筆試成績從高分到低分按招聘人數與入圍面試人數1：2的比例確定面試對象，如果未位入圍人員筆試分數相同的，一并進入面試，面試名單公布前出現空缺，可依次遞補，公布后，面試人員出現空缺不再遞補。實際面試人數達不到1:2的比例，面試成績須達到70分以上方可進入體檢。
2.評委組成：評委由7名組成。
3.評分方法：面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算（保留到小數點后兩位）。
4.面試方式及面試分值：面試采取結構化面試方式進行，實行百分制，按40%的比例折合后計入綜合成績（保留到小數點后兩位）；
5.成績公布：面試成績當場公布。
6.面試的時間和地點：面試時間為2019年12月21日，地點另行通知。
（五）體檢
1.確定體檢對象：按筆試、面試折合后的綜合成績從高到低實行等額體檢, 綜合成績相同的以筆試成績高的優先。
2.確定體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫院進行。體檢參照現行公務員體檢通用標準執行，根據新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項目。
3.體檢費用：體檢費用按實際開支由考生個人自負。
4.其它事項：報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢由用人單位主管部門組織，縣紀檢監察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導監督。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
5.其它：體檢不合格或放棄等原因出現的職位空缺，可依次遞補，同一職位最多可以遞補兩次，體檢合格名單公布后因各種原因導致職位出現空缺時，以后的各環節不再遞補。
（六）考察
1.考察對象：體檢合格者為考察人選對象。
2.考察形式：考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式進行。
3.考察內容：主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復核。
（七）公示及聘用
1.公示：按照考試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經縣公開招聘工作領導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網站等公示7日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，由用人單位及其主管部門調查核實，提出處理意見，按照管理權限報縣委組織部、縣人社局審定。
2.聘用：經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進人手續，直接入編；2020年才畢業的擬聘用人員，完成招聘程序后統一行文確認，先簽訂聘用協議，待獲得畢業證經審核后，予以正式聘用，辦理入編，發放工資，否則不予聘用；擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按國家有關規定執行,試用期包括在聘用合同期限內。
3.聘用管理：正式聘用人員一經轉正，須在道縣工作五年以上（含試用期）。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經錄用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退。國家政策規定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
六、紀律與監督
本次招聘工作嚴格執行上級關于事業單位公開招聘專業技術人才的各項規定，接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對出現違紀違規的現象，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。對在本次招聘環節中出現舞弊的人員或行文確定聘用后放棄的人員，兩年內不得參加我縣各類事業單位的招聘考試。
七、幾點說明
1.普通本科（專科、中專）學歷是指經過全國普通高考、普通中考統一招生考試錄取后，全日制學習取得的文憑，不含成人教育、自學考試和函授教育取得的文憑。2020年應屆畢業生可以報考，暫未取得畢業證書，可以憑學校相關證明報考，在辦理聘用手續前查驗畢業證書，屆時仍未取得畢業證書的不予聘用。
2.學歷認證證明是指國家教育行政部門認可的正規院校畢業學歷或學位,需進行網上認證，并打印出來（樣表見附件3），如無法網上認證的，提供省教育廳的學歷認證報告或畢業生登記表等資料佐證。
3.在報考年齡規定中，28歲以下是指1991年1月1日及以后出生，30歲以下是指1989年1月1日及以后出生，35歲以下是指1984年1月1 日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準。
4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
5.本次招聘公告未盡事宜，由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
監督：
縣紀委派駐縣委組織部紀檢組：0746-5236636
咨詢：
縣人社局：0746－5211289
道縣事業單位公開招聘工作領導小組
2019年11月22日
