為進一步優化我區事業單位工作人員結構，根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經重慶市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘醫療衛生事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數

 

　　本次面向社會考核招聘醫療衛生事業單位工作人員46名，其中，重慶醫科大學考點36名，詳見附件1；成都中醫藥大學考點10名，詳見附件2。

 

　　重慶醫科大學考點和成都中醫藥大學考點招聘剩余指標，納入長壽區2019年第四季度公開招聘事業單位工作人員時繼續招聘。剩余指標、招聘時間等相關事項，待長壽區2019年第四季度公開招聘簡章發布時，一并在重慶人力資源和社會保障網、重慶市長壽區人民政府門戶網公布。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報考：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位要求的招聘條件，詳見附件1、2；

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

 

　　7.年滿18周歲及以上，年齡計算截止時間為報名前1日，且按照“對年對月對日”計算，具體年齡要求詳見附件1、2；

 

　　8.自愿在長壽區服務5年及以上，未滿服務期的，不得向區外交流調動。否則，解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。

 

　　(二)其他要求

 

　　1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　2.正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆研究生，不能憑已取得的學歷（學位）報考。

 

　　3.2020年畢業的應屆畢業生，須在2020年7月31日前取得畢業（學位）證書和所需資格證書；其余報考者，須在報名之前取得畢業（學位）證書和所需資格證書。

 

　　4.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須在報名之前獲得教育部中國留學服務中心認證。

 

　　5.機關事業單位在職在編人員報考，有最低服務期限規定的，從其規定；在報名時，須提供現單位及其主管部門出具的《同意報考證明》（附件3）。

 

　　(三)專業審核有關事項

 

　　專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4，簡稱《專業參考目錄》）審核報考專業，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。畢業證書上專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不一致時，經負責資格條件審查的單位審核，認定屬于同一專業的，可視為符合專業要求。考生報名時，應誠信、準確、規范填寫所學專業。

 

　　四、招聘程序

 

　　長壽區人力社保局、長壽區衛健委共同組成公開招聘領導小組，按照報名、考試考核、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

 

　　(一)報名

 

　　本次招聘全部采用現場報名的方式進行。

 

　　1.重慶醫科大學考點

 

　　⑴報名時間：2019年11月29日上午9:00-12:00時。

 

　　⑵報名地點：重慶醫科大學就業服務大廳（袁家崗校區圖書館）

 

　　⑶考試考核地點：詳見準考證。

 

　　2.成都中醫藥大學考點

 

　　⑴報名時間：2019年12月6日上午9:00-12:00時。

 

　　⑵報名地點：成都中醫藥大學(十二橋校區)第一教學樓

 

　　⑶考試考核地點：詳見準考證。

 

　　3.報名要求

 

　　⑴考生報名所需材料及要求詳見附件5。只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。

 

　　⑵由區衛生健康委、區人社局共同進行報名資格審查，資格審查合格者，發給《準考證》。

 

　　報考者只能選擇一所招聘單位的一個崗位進行報名。報名資格審查時，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　各招聘單位各崗位報名資格審查合格人數，于報名結束后在報名處張貼公布。

 

　　(二)考試考核

 

　　1.開考比例確定

 

　　擬招聘崗位人數與實際通過資格審查人數比例須達到1:2。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺崗位經市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。

 

　　2.筆試

 

　　擬招聘崗位人數與通過資格審查人數的比例達到1:6及以上的，須先參加筆試。筆試科目為《綜合基礎知識（衛生類）》（《綜合基礎知識》占70%，《衛生公共基礎知識》占30%），筆試時間90分鐘，筆試總分為100分。筆試地點詳見《準考證》。

 

　　3.面試

 

　　擬招聘崗位人數與通過資格審查人數的比例未達到1:6的，直接進行面試。

 

　　有筆試環節的崗位面試人選按1:2的比例，根據同一崗位筆試成績從高分到低分依次確定；若最后一名考生筆試成績出現并列，則并列進入面試。

 

　　面試采用結構化的方式進行，分值100分。

 

　　面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對報考人員面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因。報考人員面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官組應寫出書面材料送長壽區人力社保局備案。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　參加面試的考生，按規定的時間到指定的候考室報到。逾時仍未報到者，按自動放棄面試資格處理。

 

　　4.總成績的計算（采用百分制計算，并保留兩位小數）

 

　　⑴擬招聘崗位人數與通過資格審查人數的比例達到1:6及以上的

 

　　考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　⑵擬招聘崗位人數與通過資格審查人數的比例未達到1:6的

 

　　總成績=面試成績。

 

　　考試考核結束后，考生成績、現場簽約及體檢人員名單等信息，在考試考核現場公布，并在面試結束后3日內在重慶市長壽區政府門戶網公布。

 

　　(三)簽訂協議

 

　　簽約人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位報考人員考試考核總成績從高分到低分等額確定（當總分相同時，依次按學歷、職稱及職（執）業資格、筆試成績、面試成績列序高者優先）；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

 

　　確定為簽約人選的人員，在考試考核結束后現場與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議》和《簽訂就業協議其他約定事項》。其中，2020屆應屆畢業生的《全國普通高等學校畢業生就業協議》由考生自備，請考生必須提前準備好。

 

　　超過規定時間因考生個人原因未簽約者，2020屆應屆畢業生未在規定時間內提供《就業協議》導致無法簽約者，視為自動放棄。

 

　　擬簽訂協議的人選若經確認自動放棄應聘資格的，經長壽區人力社保局和招聘單位主管部門研究同意，其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(四)體檢

 

　　簽訂擬聘協議人員在規定時間和地點進行體檢，體檢具體事宜另行通知。

 

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

 

　　因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上（未能形成有效競爭的崗位面試成績須達到70分及以上）的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格者，由長壽區人力社保局會同用人單位及其主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　考察及以后環節出現缺額的不再遞補。

 

　　(六)公示

 

　　考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、重慶市長壽區人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、考試考核總成績、畢業院校（或工作單位）、畢業時間、擬聘單位等其他應公示事項。

 

　　(七)聘用

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

 

　　對在考察、公示等環節中發現報考人員不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

 

　　2020年高校應屆畢業生，2020年7月31日前未取得畢業（學位）證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。

 

　　五、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時將受到不利影響。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　本簡章由長壽區人力社保局、長壽區衛生健康委負責解釋。

 

　　長壽區人力社保局聯系電話：023-40661621

 

　　長壽區衛健委聯系電話：023-40258022

 

　　附件：

 

　　1.重慶醫科大學考點崗位一覽表

 

　　2.成都中醫藥大學考點崗位一覽表

 

　　3.同意報考證明

 

　　4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

 

　　5.報名所需材料