為滿足學校事業發展需求，根據國家和天津市關于事業單位人員公開招聘的有關規定，依據《天津醫學高等專科學校人事代理人員管理辦法（試行）》，結合學校工作實際，現面向社會招聘人事代理人員（非事業編制）。

 

　　本次招聘的人事代理人員，人事關系、檔案均委托市教委人才交流中心管理。本次招聘考務工作委托天津市醫學考試中心負責實施。

 

　　一、總體要求

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過發布招聘信息、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、人才市場辦理相關手續的程序進行，確保應聘人員的基本素質。

 

　　二、應聘基本條件

 

　　（一）堅持四項基本原則，擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，熱愛職業教育事業；

 

　　（二）具有良好的思想政治素質，有強烈的事業心和協作精神，品行兼優，遵紀守法，儀表端正，身心健康；

 

　　（三）踐行社會主義核心價值觀，對醫學職業精神和衛生職業教育有較深刻的認識，對醫學、思想政治教育、素質教育知識具有一定基礎，具有與所聘崗位要求相符的工作能力；

 

　　（四）具有全日制大學本科及以上學歷學位（報名時應已取得相應學歷學位證書）。

 

　　（五）年齡原則上不超過40周歲。

 

　　（六）符合招聘崗位要求的其他條件。

 

　　具有下列情形人員的不符合應聘要求：

 

　　1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的；

 

　　2.曾受過刑事處罰或勞動教養的；

 

　　3.曾受到過黨紀、政紀處分的；

 

　　4.有違法違紀行為正在接受審查的；

 

　　5.法律法規規定不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘崗位及要求

 

　　崗位名稱：專職輔導員

 

　　招聘人數：2人

 

　　崗位介紹：專職從事學生思想政治教育管理工作及學生公寓值班等。

 

　　專業要求：專業不限（醫學類、思政類、外語類、體育類專業優先）

 

　　崗位條件：

 

　　1.全日制本科及以上學歷（報名時應已取得相應學歷學位證書）；

 

　　2.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，政治立場堅定，有較強的政治敏感性和政治辨別力；

 

　　3.熱愛學生工作，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感，具有健康的體魄和良好的心理素質，在學期間擔任過學生干部者優先；

 

　　4.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和處理突發事件能力；

 

　　5.能夠熟練掌握和運用新媒體技術。

 

　　預計入職時間：2020年1月31日前。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）信息發布

 

　　招聘信息在天津醫學高等專科學校網站和天津衛生人才網發布。

 

　　天津醫學高等專科學校網站：http://www.tjyzh.cn 網站首頁 > 通知公告

 

　　天津衛生人才網：http://www.tjwsrc.com/

 

　　（二）報名方式

 

　　應聘人員提交《應聘人員報名表》（見附件一），將報名表和個人簡歷電子版發至指定郵箱：tjyzypyx@163.com

 

　　郵件主題統一命名為：應聘崗位-姓名-專業-學歷，如：專職輔導員-李某-護理學專業-碩士研究生。

 

　　發送郵件簡歷時請以附件形式發送，附件中《應聘人員報名表》統一命名為：xx（應聘崗位）-xx（姓名）-報名表；簡歷統一命名為：xx（應聘崗位）-xx（姓名）-簡歷。

 

　　應聘人員應如實填寫本人有關信息，信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

 

　　應聘者在報名前應認真閱讀《天津醫學高等專科學校人事代理人員管理辦法（試行）》（附件二），并接受文件的各項條款。

 

　　報名時間：2019年11月22日至11月26日17：00。（以郵件接收系統時間為準）

 

　　招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1：3，達不到這一比例的，由學校編外人員用工管理領導小組根據學校實際需要研究決定是否開考。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試、面試兩部分。筆試、面試成績滿分均為100分，各占考試總成績的50%（面試成績保留一位小數，總成績保留兩位小數）。面試設置及格線，及格分數為60分，面試低于及格線者取消錄用資格。

 

　　1.筆試

 

　　根據所收取的應聘材料及崗位需求情況，對報名人員進行資格初審，并以電子郵件形式下發筆試準考證到符合崗位條件的應聘者的個人郵箱，審核合格者按準考證規定的時間地點攜帶規定物品參加筆試。

 

　　筆試由天津市醫學考試中心組織實施，內容為職業能力傾向測試，筆試試題由專業考試機構命題。

 

　　筆試時間及地點：以準考證為準。

 

　　2.面試

 

　　根據筆試成績排序，按照崗位數和參加面試人數1:3的比例確定進入面試的人員。如招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據崗位需要確定是否遞補，遞補人員應在同一崗位按筆試成績從高到低排序。面試由天津市醫學考試中心組織實施，面試前，對報考人員進行資格審查，凡不符合招聘條件的，不得參加面試。

 

　　面試主要測試綜合素質和崗位適應能力。通過結構化面試方式進行，內容包括：語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、心理素質和分析與解決問題的能力等。

 

　　面試前，對擬進入面試人員進行資格復審，凡發現不符合招聘條件的，不得參加面試。擬進入面試人員須提供以下材料進行資格審查：

 

　　（1）身份證原件及復印件；

 

　　（2）準考證；

 

　　（3）《應聘人員報名表》及個人簡歷；

 

　　（4）畢業證和學位證的原件、復印件及學信網認證報告（本碩博各學習階段）。

 

　　（5）學習期間英語、計算機等級考試及獎勵、獎學金等相關方面的證書原件和復印件；

 

　　（6）職（執）業資格證、職稱證原件及復印件；

 

　　（7）和報考崗位工作相關的其他業績材料；

 

　　（8）以上所有材料的復印件按照上述順序排列裝訂。

 

　　應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經查實，即刻取消應聘資格。

 

　　資格審查及面試時間、地點另行通知。

 

　　（五）體檢

 

　　按規定匯總筆試、面試成績，以總成績由高分到低分排序，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員。如報考崗位最后一名并列的，以面試成績排序，面試成績仍并列的，另外加試確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發［2005］1號）的規定執行。體檢不合格的，按考試總成績排序遞補。體檢合格的作為招聘的后備人選，體檢不合格的取消應聘資格。視學校需求情況，可以按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢，替補過程中本人放棄應聘或聯絡不上，按順序遞補體檢。最終體檢合格人數達不到計劃招聘數時，核減招聘崗位計劃。

 

　　（六）考察

 

　　根據招聘崗位的要求，采取查閱檔案、函調等形式，全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。

 

　　（七）公示、聘用

 

　　根據考試（考核）和體檢、考察結果，經學校編外人員用工管理領導小組研究后，確定擬聘用人員名單，并在天津醫學高等專科學校網站公示，公示期為7天。

 

　　公示期滿無異議的，學校和人才交流服務中心按照有關程序辦理相關手續，簽訂勞動合同。

 

　　對在各環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符者取消錄用資格。

 

　　因個人原因導致無法按學校規定時間辦理入職手續的人員取消錄用資格。

 

　　政策咨詢電話（天津醫學高等專科學校）：022-60276883（周一至周五8：30—17：00）

 

　　聯系人：陳老師

 

　　天津醫學高等專科學校

 

　　二〇一九年十一月二十二日