2020年云南紅河瀘西縣第一中學事業單位緊缺人才招聘4人公告

來源：紅河人才網 2019-11-21 08:13:38

　　瀘西縣第一中學2020年事業單位緊缺人才招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，瀘西縣第一中學2020年計劃招聘緊缺人才4人。

　　一、招聘范圍對象及崗位

　　（一）招聘范圍對象

　　國家教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學）及西北師范大學、云南師范大學的高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校2020年應屆畢業生，具有大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。

　　（二）招聘崗位

　　詳見《瀘西縣第一中學2020年緊缺人才招聘崗位信息表》（附件1）

　　應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍和學歷。本科畢業繼續攻讀研究生的（學習經歷不間斷）考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業生來招聘引進；博士畢業生除要符合崗位要求的專業條件外，其他崗位條件可不受限制。

　　二、招聘對象基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

　　3．具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

　　4．適應崗位要求的身體條件；

　　5．具有崗位所需要的其他條件。

　　6．招聘本科學歷的年齡30周歲以下，研究生學歷的年齡35周歲以下，博士學歷的年齡40周歲以下。

　　有下列情形之一者不得報名：

　　受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　三、招聘方式

　　此次招聘在瀘西縣委組織部、縣人社部門指導下，由瀘西縣第一中學和瀘西縣教育體育局工作人員、考官（3-5名）、縣人大、縣政協等監督機關人員組成招聘工作組，采取校園現場招聘方式進行。

　　招聘工作組于2019年11月28日在云南師范大學設點進行校園現場招聘。

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1．組織報名

　　符合招聘范圍院校有意向的畢業生提前關注北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學、西北師范大學、云南師范大學等院校發布的信息，并在招聘會承辦院校公示的招聘時間內，在招聘點（云南師范大學）直接向招聘工作組現場報名。

　　2．報名所需材料

　　報名時考生需持本人身份證原件、就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學歷、學位、是否師范院校等考生基本情況的內容，并蓋有學校或學生處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件）。

　　3．報名資格審核

　　由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

　　（二）組織考試

　　1．考試方式：本次考試不設開考比例，凡是資格審核通過人員均進入考試，考試采取說課的方式進行,考試主要測試考生的學科素養、綜合素質、與崗位相匹配的專業知識等。考試時間和相關事項另行通知。

　　2．成績計算：成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試成績。考試成績滿分為100分，最低合格分數線為80分。成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

　　（三）簽訂就業意向協議

　　考試考核結束后，在最低合格分數線以上，按照考生考試成績從高分到低分順序，按招聘崗位人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業意向協議。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業協議。

　　（四）成績公示

　　考試工作結束后，由瀘西縣教育體育局和瀘西縣人力資源和社會保障局審核后將成績報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網”公示。

　　（五）資格復審、考察和體檢

　　1．資格復審。資格復審由瀘西縣教育體育局和瀘西縣人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證、崗位要求的相關證書和學校證明原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。

　　2．體檢。由瀘西縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　3．考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由瀘西縣教育體育局和瀘西縣第一中學按有關規定進行。

　　對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，每個環節只遞補一次。如在資格復審、體檢、考察其中一個環節已經遞補過的，在后面環節就不再遞補。

　　資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“紅河人才網”另行公告通知。

　　（六）擬聘人員公示

　　根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業意向協議、資格復審、體檢、考察環節未出現過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在簽訂就業意向協議、資格復審、體檢、考察環節已經遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

　　（七）辦理審批手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　審批手續原則上于2020年8月31日前基本完成。

　　（八）簽訂聘用合同

　　聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　五、聘用和管理

　　（一）聘用后按現行事業單位人事管理相關規定進行管理。