2020年江蘇徐州醫科大學管理人員招聘7人公告
來源：徐州醫科大學
2019-11-20 09:07:24
徐州醫科大學2020年公開招聘管理人員公告
因工作需要，根據國家和省關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，徐州醫科大學面向社會公開招聘管理人員。現將有關事項公告如下：
一、報名條件及崗位需求
（一）報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，誠實守信，具有良好的品行，無違法亂紀等不良記錄；
2. 適應崗位要求的身體條件和心理素質；
3. 具有較高的政治素質、堅定的理想信念和良好的道德品質，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力；
4. 本科和碩士均應獲得全日制普通高校學歷學位證書，且第一學歷必須為全日制普通高等學校本科學歷；
5. 應屆碩士研究生年齡不超過28周歲（1992年7月1日后出生），應屆博士研究生年齡不超過30周歲（1990年7月1日后出生）；非應屆碩士畢業生年齡不超過30周歲（1990年7月1日后出生），非應屆博士畢業生年齡不超過32周歲（1988年7月1日后出生）；
6. 國內應屆畢業生指國內普通高校2019年畢業尚未就業和2020年畢業并且在7月31日前取得畢業證書和學位證書的人員。國（境）外同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致，于2020年7月31日前取得教育部學歷學位認證書；
7. 具備應聘崗位要求的其它條件。
（二）崗位需求
詳見附件1。
二、報名
1. 報名時間：即日起至2020年2月25日17：00（以收到郵件時間為準），請不要重復發送郵件，逾期視為報名無效。
2. 報名方式：通過網絡進行，不接受紙質材料。
應聘者將應聘材料發送至學校人事處招聘郵箱（zhaopin@xzhmu.edu.cn），發送郵件主題務必以“應聘崗位代碼+姓名+畢業學校”格式注明；報名表和證明材料均需以應聘者姓名重命名，郵件大小不超過5M。
報名注意事項：本次招聘每位報考者限報考本單位一個崗位，多報視為報名無效。
報名時須提交下列材料，材料不全視為報名無效：
（1）《徐州醫科大學公開招聘管理人員報名表》（詳見附件2）；
（2）證明材料（需按順序放入同一個word文檔）：
①個人詳細簡歷；
②身份證正反面掃描件；
③第一學歷畢業證書和學位證書掃描件；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》和駐外大使館出具的《留學回國人員證明》掃描件；
④應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》掃描件。
（3）以上證明材料在資格復審時必須提供原件。
5.資格初審：人事處聯合相關用人單位進行資格初審，發送初審通過郵件，時間自3月2日至3月3日。
6.初審通過人員請于3月6日下午3點前掃描初審通過郵件中繳費二維碼繳納公開招聘報名費100元。
7. 應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
8. 有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核程序
（一）筆試
1. 筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消（或核減）該招聘崗位，并在學校人事處網頁公告。
2. 筆試為閉卷考試，滿分100分。主要考察應聘者的綜合知識、專業知識、業務能力、文字表達能力和心理素質等。成績達到50分為合格。
3. 筆試考試成績將在徐州醫科大學人事處網站公布，考生憑準考證號查詢。
（二）資格復審
1. 在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3比例組織參加資格復審，如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人，則按實際人數確定資格復審人選。資格復審由人事處聯合相關用人單位進行。
2. 因資格復審不合格出現招聘崗位空缺時，依次遞補。
3. 資格復審通過者名單將在徐州醫科大學人事處網站公布。
（三）面試
1. 資格復審通過者參加面試，滿分100分，成績達到50分為合格，面試成績當場通知考生。
2. 面試形式：結構化面試。
（四）心理測試
1. 面試結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2. 因心理測試不合格出現招聘崗位空缺時，依次遞補。
（五）體檢
1. 心理測試考試通過人員參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。
2. 因體檢不合格出現招聘崗位空缺時，依次遞補。
（六）考察
1. 對體檢合格人員由學校組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點考察思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作能力。
2. 因考察不合格出現招聘崗位空缺時，依次遞補。
（七）公示
根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在徐州醫科大學人事處網站公示7個工作日。
四、聘用
1. 對公示無異議人員，實行人事代理制，由學校為其辦理有關聘用手續，并簽訂聘用合同。聘用人員試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
2. 屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：
（1）無工作單位的人員不能按時到校報到者；
（2）有工作單位的人員在學校告知期限內不能提供與原單位解除工作/聘用關系證明者。
五、時間安排
1. 準考證領取時間：3月9日下午三點
2. 筆試時間：3月10日上午
3. 資格復審時間：3月11日下午
4. 面試和心理測試時間：3月12日
5. 體檢時間：3月13日上午
六、招聘政策咨詢
徐州醫科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0516-83262032
聯系人：王老師 謝老師
七、招聘工作監督
徐州醫科大學紀委（監察專員辦公室）對此次招聘工作進行紀律監督。
電話：0516-83262246
徐州醫科大學
2019年11月19日
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