為深入實施人才強市戰略，進一步加大引才力度，滿足我市事業單位對急需緊缺人才的需求，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》（桂人社發〔2012〕79號）和我市《關于加強高層次人才引進培養管理的意見》（貴發〔2016〕17號）及《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》（貴人社發〔2018〕54號）等文件精神，我市決定組織有關事業單位到區內外部分高校，面向全國公開招聘734名事業單位急需緊缺（高層次）人才?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　具有全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或取得中級及以上專業技術資格的專業技術人才。“985”工程院校、“211”工程院校（或“雙一流”建設高校）及列入部分?。ú浚┘壷攸c院校優勢特色學科（或專業）的全日制本科優秀畢業生（不含獨立學院和專升本）。鄉鎮及駐鄉鎮事業單位人員招聘可放寬到普通高校大學本科畢業、取得學士及以上學位、專業對口或需從業資格的畢業生。

　　貴港市機關、事業單位在編在職人員（含聘用教師控制數和服務期內的特崗教師） 不列入招聘范圍及對象。

　　二、招聘條件

　　應聘者除符合事業單位新進人員基本條件要求外，同時具備招聘崗位規定的條件要求。招聘職位所需要的具體聘用條件詳見《2019年貴港市招聘事業單位急需緊缺(高層次）人才計劃表》（附件1）。

　　三、招聘時間、地點

　　本次招聘工作將分別在中南大學、廣西大學、廣西師范大學、廣西醫科大學進行，具體時間安排如下：

　　（一）2019年11月26日（星期二）

　　中南大學（科教南樓307）下午3:00

　?。ǘ?019年11月29日（星期五）

　　廣西大學（君武樓）上午09:00

　　（三）2019年12月24日（星期二）

　　廣西師范大學（雁山校區就業指導中心）上午09:30

　　（四）廣西醫科大學招聘時間、地點是以廣西醫科大學專場招聘會為準。

　　四、招聘方式和程序

　　本次招聘堅持“雙向選擇、擇優聘用”的原則，采取現場招聘的方式，按照現場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┈F場報名

　　應聘者必須提供以下材料：

　　1.填寫《2019年貴港市事業單位招聘急需緊缺（高層次）人才報名登記表》并親筆簽名，也可網上下載填寫現場親筆簽名；

　　2.本人有效身份證、學歷學位證書、相關獲獎證書及佐證材料；

　　3.2020年應屆畢業生暫時不能提供畢業證的，可先提供畢業生就業推薦表（或其他有效證明），但必須在2020年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。

　　4.海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明；

　　5.招聘崗位要求的其它有關證件；

　　以上材料要求提供證件的復印件1份，并現場核驗原件。

　　（二）資格審查。

　　招聘單位及其主管部門對照《2019年度貴港市事業單位聘急需緊缺（高層次）人才職位計劃表》的崗位條件要求以及有關政策規定，嚴格審核應聘人員資格條件。

　?。ㄈ┐_定考試人選

　　根據通過資格審查的人員情況擇優選擇，按不少于1:3比例擇優確定面試人選。達不到1:3比例的，須經招聘工作領導小組同意方可開考。有筆試的招聘崗位，在組織符合崗位招聘條件的人員進行筆試后，按上述比例確定面試人選。提前通知考生考試地點和時間。

　?。ㄋ模┙M織考試

　　1.組織筆試。事業單位招聘崗位中有筆試要求的，由招聘單位和主管部門組織符合資格條件的報考人員筆試。筆試地點和時間由各招聘單位主管部門確定，筆試成績當天公布。

　　2.組織面試。面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級組織人社部門進行監督。面試方式和面試地點由各招聘單位及主管部門確定。

　?。ㄎ澹┖炗喥赣靡庀騾f議書。

　　根據同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1∶1的比例，擇優確定擬定簽約人選。按權限分別報同級組織人社部門審核同意后，用人單位或主管部門與應聘人員簽訂《聘用意向協議書》。

　?。┢赣?/p>

　　經過考核、體檢合格和公示無異議的，按權限分別報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，及時辦理入編手續。

　　事業單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

　　報考縣級公立醫院綜合改革試點機構、基層醫療衛生機構的人員，按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度進行管理。

　　因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時，可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┲泄操F港市委組織部、貴港市人力資源和社會保障局對此次招聘工作進行指導、監督和管理。

　?。ǘ┈F場招聘會前半小時，貴港市將召開面向應聘者的現場宣講會，介紹貴港的情況、人才政策、事業單位崗位需求情況及招錄的條件要求等。

　?。ㄈ刚咭唤浧赣?，若屬于我市和有關縣市區認定的急需緊缺（高層次）人才的，在正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可享受我市有關人才的相關待遇。

　?。ㄋ模┍竟嬖谫F港市黨建網（www.ggdj.gov.cn）、貴港市人才工作網（rc.ggdj.gov.cn）、貴港市人力資源和社會保障局網（www.ggrs.gov.cn）發布。

　　本公告由貴港市委人才辦、貴港市人力資源社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　貴港市委人才辦：0775-4563081

　　貴港市人力資源社會保障局：0775-4560560

　　附件：1.2019年貴港市事業單位急需緊缺(高層次）人才招聘計劃表.xlsx

　　2.2019年貴港市招聘事業單位急需緊缺(高層次)人才報名登記表.xls

　　3.中共貴港市委員會 貴港市人民政府印發《關于加強高層次人才引進培養管理的意見》的通知 貴發〔2016〕17號.pdf

　　4.有關縣市區人才待遇政策.zip

　　中 共 貴 港 市 委 組 織 部

　　貴港市人力資源和社會保障局

　　2019年11月18日