2020年湖南張家界市永定區引進人才68人公告
一、引進計劃
引進高層次人才計劃共計68名。引進職位、引進計劃、報考職位要求等詳見《張家界市永定區2020年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》（附后）。
二、引進條件
（一）報名條件
報名人員必須具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；
3. 具有良好的品行和職業道德；
4. 具有崗位所需的專業或技能條件；
5. 適應崗位要求的身體條件；
6. 崗位所需要的其他條件；
7. 區外人才（全職所在單位在永定區范圍以內的不能認定為區外人才）。
（二）不得報考的情形
有下列情形之一的，不得報名：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4. 在各級各類人事考試招錄中因違反相關規定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；
5. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招考職位。
（三）其他說明
1. 報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），對有疑義的國民教育學歷（學位），以教育行政部門認定的結果為準。
2. 非應屆畢業生報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得。
3. 報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，本次引進條件所涉及專業參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行，所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位認定。
4.年齡計算截止時間為2019年11月30日。
5.區外人才的界定參照《張家界市人才引進操作規程（試行）》相關規定進行認定。
三、引進程序
（一）校園引進
1.報名和資格審查
報名采取現場報名或電子郵件報名的方式進行，由引才單位組織報名和資格審核。校園引進現場報名和資格審查設中南大學，報名起止時間為2019年11月22日9:00至2019年11月29日17:30，每人限報考一個崗位。報名郵箱和咨詢電話見《張家界市永定區2020年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》。
現場報名人員，需提交本人的身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書(執業證書)等相關證明材料，本人近期2寸正面免冠彩照2張，《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》（見《張家界市2020年公開引進急需緊缺人才公告》中的附件8）2份，應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》或學生證。
電子郵件報名人員，需將以上證明材料的掃描件、本人近期2寸正面免冠彩照電子版、《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》電子版發送至報名電子郵箱。 <mailto:電子郵件報名人員，需將以上證明材料的掃描件、本人近期2寸正面免冠彩照電子版(jpg格式，50kb以下)、《登記表》電子版發送至報名電子郵箱1275283619@qq.com。>
2.面試
面試不設開考比例，按照“干什么、考什么”的原則，重點考察應考者的專業能力和素質。
面試地點設長沙，具體地點和面試時間另行通知。
面試形式：醫學類崗位采取醫學專業面試，教師崗位試教，其他事業單位公共職位結構化面試，企業自行組織。
面試分值：面試總分為100分，設立60分的面試成績合格線。面試成績≥60分方可進入體檢、考察程序。
3.簽訂就業協議
根據崗位引進計劃數，按面試成績從高分到低分等額確定人員。應屆畢業生簽訂就業協議，非應屆畢業生進入體檢和考核、考察程序。
4.體檢和考核、考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。對體檢結論有疑問的，可以進行復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。應屆畢業生體檢在畢業前進行。
考察由區委組織部組織，重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、資格條件等方面的情況。應屆畢業生由學院出示在校期間綜合鑒定材料。
引進計劃出現空缺時，按照同一崗位面試成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。也可以不遞補，取消引進計劃。
5.公示與聘用
體檢、考核考察程序完成后，由區委組織部研究確定擬引進人才名單，并由區委組織部、區人社局統一組織公示。經公示無異議的擬引進人才報經區委人才工作領導小組正副組長審批后辦理聘用手續。引進人才簽訂最低服務5年合同，違反最低服務期限規定的，追究違約責任。應屆畢業生獲得畢業證書后辦理聘用手續。
全日制博士研究生或具有正高職稱的人才，在缺乏同等條件競爭者的情況下，可免考試環節直接進入體檢、考核考察等程序。體檢、考核考察合格的，擇優按程序公示和聘用。
（二）隨到隨引
此公告一經發布1年有效直至崗位招滿。報名郵箱、現場報名地點及咨詢電話見《張家界市永定區2020年公開引進急需緊缺人才職位計劃表》。按照報名情況啟動報名-資格審查-面試-體檢-考察的引才程序。面試時間、地點、方式根據報名情況和單位需求另設。
四、引進待遇
（一）職級待遇。在專業技術崗位上工作的博士、碩士研究生經認定符合相關條件可分別享受副高、中級專業技術職務經濟待遇。
（二）購房補助、安家費和生活補助待遇。參照《張家界市人才引進實施辦法》，待遇如下：
B類人才：一是具有博士學位或正高級專業技術職務的，享受購房補助30萬元、安家費10萬元、五年內生活補助每月2000元；二是具有副高級專業技術職務的，享受購房補助10萬元、安家費3萬元、五年內生活補助每月1500元。
C類人才：一是全日制碩士研究生享受購房補助4萬元、安家費3萬元、五年內生活補助每月1000元。二是一流大學全日制本科畢業生享受購房補助3萬元、安家費2萬元、五年內生活補助每月800元。
引進的人才符合住房保障政策的，在五年服務期內按照每人每月500元的標準發放住房補貼。
（三）家屬就業和子女入學。對引進的博士研究生和具有副高以上職稱的人才，其配偶需在我區就業的，由人才引進單位或區委組織部、區人社局按規定協助其就業。對引進的人才，其子女需在我區入學的，優先安排就近入學。
（四）醫療服務。由人才引進單位每年安排1次健康體檢。
非公企業待遇詳見附件。
五、紀律與監督
1.人才引進工作由紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
2.對違反人才引進紀律的擬引進人員，視情節輕重取消考試或聘用資格。對違反人才引進規定的引進人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
3.資格審查貫穿人才引進全過程，如發現有不符合引進資格條件情形的隨時取消引進資格。
4.在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
5.本次公告未盡事宜，按照《張家界市人才引進實施辦法》《張家界市人才引進操作規程（試行）》等相關規定執行。
附件：張家界市永定區2020年公開引進急需緊缺人才職位計劃表
中共張家界市永定區委組織部 張家界市永定區人力資源和社會保障局
2019年11月18日
