根據國家深化醫藥衛生體制改革政策要求，為加強黃埔區醫療衛生隊伍建設，優化人員結構，緩解醫療衛生機構部分崗位專業人才緊缺的現狀，廣州市黃埔區衛生健康局現面向應屆畢業生和社會公開招聘事業單位工作人員88名，有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及職數

 

　　本次面向應屆畢業生和社會公開招聘區屬事業單位工作人員88名，具體崗位、職數及要求見《廣州市黃埔區衛生健康系統事業單位2019年下半年公開招聘職位表》（附件1、2），相關專業名稱及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》執行（附件3）。

 

　　二、招聘對象

 

　　（一）2019年1月1日至2020年8月31日期間取得相應專業畢業證、學位證人員可報考面向應屆畢業生崗位。

 

　　（二）本次招聘報名首日（即2019年12月2日）以前取得相應畢業證書、學位證書人員（含持有效暫緩就業協議的往屆畢業生）可報考面向社會人員崗位。

 

　　（三）2019年1月1日至報名首日期間取得相應畢業證書、學位證書人員可報考面向應屆畢業生崗位或面向社會人員崗位。

 

　　所有人員還須滿足該職位的其他資格條件。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　2.具備良好的品行和職業道德。

 

　　3.具備崗位要求的學歷及相關資格條件，專業名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

 

　　4.身體健康，符合國家規定的事業單位公開招聘體檢標準及具備適應崗位要求的身體條件。

 

　　5.非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕30號）規定的廣州市人才引進條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/gzswjk/2.1.1/201901/e9ff61f4cdaa4471a5f6cb7dab5e9c3c.shtml ）。

 

　　6.報考人員年齡規定如下（如有特別要求以崗位一覽表為準）：

 

　　（1）本科學歷年齡在35周歲（含35周歲）以下。

 

　　（2）研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲（含40周歲）以下。

 

　　（3）博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲（含45周歲）以下。

 

　　（4）正高級專業技術資格的，年齡在50周歲（含50周歲）以下。

 

　　7.持廣東省外專業技術資格的，需按照《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》要求進行確認，不符合確認條件或者從錄用起一年半內不能按要求完成確認手續的，取消錄用資格。

 

　　8.報考崗位要求含“完成住院醫師規范化培訓（成績通過即可）”、“通過住院醫師規范化培訓考試”或“完成全科醫學專業崗位培訓、轉崗培訓或規范化培訓（成績合格即可）”崗位的人員可先提供培訓基地出具的成績合格相關證明，如從錄用起一年內不能按要求取得相應的規范化培訓合格證的，解除聘用合同。

 

　　9.報考人員與所報單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

　　10.符合其他廣州市和黃埔區有關人員招錄的相關要求。

 

　　11.報考“面向應屆畢業生崗位”中專業技術崗位且未取得相應專業技術資格證的人員及報考“面向社會人員崗位”中不要求專業技術資格的專業技術崗位且未取得相應專業技術資格的人員，聘用時暫定為崗位所列專業技術級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的聘用年限，待取得所聘專業崗位所需專業技術資格并重新聘用后，才予以起算聘期，2年內不能按要求取得所聘專業崗位所需專業技術資格的，取消聘用資格。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.具備招聘職位所需要的其他資格條件。具體見《2019年下半年廣州市黃埔區衛生健康系統事業單位公開招聘職位表》（附件1、2）。

 

　　2.報考人員年齡、工作經歷年限時間均計算截止至報名首日。

 

　　四、招聘程序

 

　　通過面向社會招聘的方式招聘人員，包括發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、組織考察、錄用公示、審批錄用等環節。

 

　　（一）發布公告

 

　　1.公告時間為10個工作日（2019年11月18日至11月29日）。

 

　　2.公告發布網址：

 

　　（1）廣州市人力資源和社會保障局官網（http://www.hrssgz.gov.cn/）（業務專題欄目下的事業單位公開招聘版塊）；

 

　　（2）全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）；

 

　　（3）黃埔信息網（http://www.hp.gov.cn/）；

 

　　（4）廣州市黃埔區衛生健康局網上公告通知欄（http://www.hp.gov.cn/hp/wjjtzgg/list.shtml ）。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1.報名時間：公告發布結束后10個工作日（2019年12月2日至12月13日）內接受報名。

 

　　2.報名方式：采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）在網上報名系統按提示填寫個人資料進行報名。

 

　　3.報名要求：

 

　　（1）每位報考者只可報考一個崗位。考生應認真對照招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。

 

　　（2）報名與考試時使用的身份證件必須一致。

 

　　（3）報考人員所學專業應與其所報崗位要求的學歷、專業資格條件相符，專業代碼要求一致，專業名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須有教務處蓋章）、畢業院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

 

　　4.報名時需準備的個人資料：（1）身份證（正反面復印件）；（2）本人戶口簿（首頁＋個人頁）；（3）畢業證、學位證及學歷、學位認證證明；（港澳學習、國外留學歸來人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函）；（4）資格條件要求的專業技術資格證、執業證書及崗位要求的其他證件；（5）原單位人事部門出具的工作證明、勞動合同及社保繳費證明（應聘崗位有工作經歷要求的必須同時提供此三類材料）；（6）街道或居委計生部門開具的計劃生育證明或未婚證明（第（6）條可在考察階段限定時間內提供）。

 

　　5.資格初審：報考人員認真填寫報名信息，網絡系統依據報考人員所填信息對報考者資格條件進行初審，系統初審成功后即可參加考試程序。能否通過初審，在報名系統直接反饋，不另行通知。

 

　　6.打印準考證：通過資格初審的考生于2019年12月23日9：00時起自行登錄報名網站下載打印準考證。按準考證內容要求參加筆試。

 

　　（三）考試及資格復查

 

　　本次招聘對報考專業技術七級及以上（副高級職稱及以上）崗位的人員實行免筆試，采取直接參加面試考核的方式招聘。其他人員考試由筆試和面試兩個環節組成，由我局委托第三方專業考試機構組織實施。

 

　　1.筆試：筆試招聘職位數與符合職位條件人數的比例不低于1：3方可開考（對于成功報名人數未達到開考比例的專業，視報名情況按程序報區人力資源和社會保障局批準，可減少招考人數開考或直接取消該崗位招考，也可延長報名和考試時間）。筆試采取閉卷考試形式，由第三方命題，滿分為100分，60分為合格線分數，按40％計入總成績，不合格者不進入后續公招程序。入圍面試最后一名出現同分的，則同分者并列進入面試。主要測試應聘者的相關崗位專業知識，答卷時間為120分鐘，考試不指定復習范圍及參考用書。筆試時間、地點以準考證上注明的為準。免筆試人員不受報考人數與職位數的比例限制，符合初審條件的直接按期進入資格復審階段。

 

　　2.資格復審：進入面試環節的應聘者，在面試前須攜帶準考證、報名表及報名時要求準備的個人資料的原件及復印件（一式一份）接受資格復審。通過資格復審者方可參加面試（資格復審時間、地點另行通知）。參加資格復審的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關材料主要信息不實，不按時提供資格復審材料，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。資格復審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，視情況決定是否根據筆試成績高低依次遞補面試對象。

 

　　3.面試：面試分為結構化面試和專業技能測試兩種形式，衛生序列專業崗位采取專業技能測試形式；管理崗位及其他非衛生序列專業崗位采取結構化面試形式。面試由第三方命題，廣州市黃埔區衛生健康局組織醫學專家實施技能測試，按照面試人數及崗位成立面試評委組，面試評委9人，面試工作按照《廣東省事業單位公開招聘筆試和面試工作規范的通知》（粵人社發〔2013〕21號執行）。面試成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。時間和地點另行通知。面試成績按如下辦法計入：①通過資格復審的需筆試人員：依筆試成績高低順序，按招聘崗位與面試人數1：3比例確定進入面試人員，達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。面試滿分為100分，60分為合格線分數，按60％計入總成績。不合格者不進入后續公招程序。②通過資格復審的免筆試人員：不受開考比例人數限制，直接進入面試，滿分為100分，60分為合格線，面試成績按100％計入總成績。

 

　　4.總成績同分處理原則：

 

　　（1）非免筆試人員之間若出現總成績同分的，先按《職位表》規定的優先條件排名區分先后；如條件仍相同，再以面試成績區分先后；面試成績仍不能區分先后的，再按筆試主觀題成績的先后順序排名區分先后；若仍不能區分排名先后順序的，則再進行專業能力測試，高分者進入體檢環節。

 

　　（2）同一崗位免筆試人員之間總分成績相同的，先按《職位表》規定的優先條件排名區分先后；如條件仍相同，加試1道面試題。

 

　　進入資格復審人員名單、筆試、面試成績及進入面試人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局網站、全國事業單位招聘網、黃埔信息網及廣州市黃埔區衛生健康局網上公告通知欄公布。

 

　　（四）體檢、考察與補錄

 

　　1.依綜合成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察對象1：1比例，確定體檢和考察對象。

 

　　2.體檢按《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（穗人社發〔2011〕52號）規定操作。

 

　　3.考察：由廣州市黃埔區衛生健康局牽頭組織，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（穗人社發〔2010〕276號）規定執行。

 

　　4.補錄：因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，廣州市黃埔區衛生健康局可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：

 

　　（1）考生體檢或者考察不合格的；

 

　　（2）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

 

　　（3）擬聘人選放棄聘用的；

 

　　（4）未在規定的報到時間內報到的；

 

　　（5）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

　　（五）公示

 

　　對擬錄用的人員名單進行公示，分別在廣州市人力資源和社會保障局網站、全國事業單位招聘網及廣州市黃埔區衛生健康局網站公示7個工作日。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，領導小組將組織人員認真調查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。

 

　　（六）辦理聘用手續

 

　　對公示無異議的擬錄用人員報黃埔區人力資源和社會保障局審批，按程序辦理相關錄用手續。

 

　　五、人員待遇及要求

 

　　（一）黃埔區婦幼保健院、黃埔區社區衛生管理中心為公益一類事業單位；廣州開發區醫院、廣州市黃埔區中醫醫院為區屬公立醫院，公益二類事業單位，均由單位和主管部門按招聘崗位進行聘用，所聘人員在崗期間享受事業編制人員工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　（二）黃埔區社區衛生服務中心為政府舉辦的基層醫療衛生機構，公益一類事業單位，按照《關于加強社區衛生服務機構工作人員管理工作的指導意見》（穗府辦〔2011〕28號）的規定，新進人員實行定編定崗不定人的管理辦法，所聘人員在崗期間享受基層醫療衛生服務機構人員工資福利待遇；試用期滿考核合格的辦理轉正手續，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　六、注意事項

 

　　（一）報考人員提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

 

　　（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名。

 

　　（三）曾因違規違紀或違反“醫德醫風”相關規定被開除的人員，不接受報名。

 

　　（四）區屬公立醫院崗位不接受本系統內公立醫院在編人員報名，區屬公共衛生醫療機構及基層醫療衛生機構崗位不接受本系統內基層醫療衛生機構在編人員（含定編定崗不定人人員）報名。

 

　　（五）本次招聘工作的相關時間，廣州市黃埔區衛生健康局可根據工作進度做出適當的調整，并將調整時間及時在全國事業單位招聘網及廣州市黃埔區衛生健康局網上公告通知欄公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。

 

　　（六）本次公開招聘最終解釋權歸廣州市黃埔區衛生健康局。區派駐紀檢監察組及局紀委對此次公開招聘予以全程監督。

 

　　（七）咨詢電話：020－82112290，監督電話：020－32363363。

 

　　廣州市黃埔區衛生健康局

 

　　2019年11月18日

 

 

 

　　3、《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。xls