根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　詳見(jiàn)附件《廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表》；招聘專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件。

 

　　1.具有中華人民共和國(guó) 國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

 

　　4.具備招聘崗位所要求的資格條件；

 

　　5.學(xué)歷和年齡條件：本科學(xué)歷的，年齡限35周歲以下（1983年12月6日之后出生）；碩士研究生或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的，年齡限40周歲以下（1978年12月6日之后出生）。

 

　　6.非廣州市戶籍人員在報(bào)考時(shí)須同時(shí)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào)）的準(zhǔn)入條件。

 

　?。ǘ└髀毼坏木唧w條件。

 

　　本次招聘所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等具體資格條件詳見(jiàn)《職位表》。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名。

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或其他處分正在處分期內(nèi)的；

 

　　3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出終止日起未滿五年的；

 

　　4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；

 

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行?？忌偝煽?jī)由筆試和面試成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中筆試（滿分100分）成績(jī)占50％、面試（滿分100分）成績(jī)占50％。各項(xiàng)成績(jī)和折算后的成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，筆試或面試單科成績(jī)必須達(dá)到60分（合格線）以上，才能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

 

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日至12月6日，上午9：00－11：30，下午3：00－5：30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局（廣州市從化區(qū)河?xùn)|北路20號(hào)）。

 

　　3.報(bào)名要求及攜帶材料。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)須由考生本人持事先填寫(xiě)好的《廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》1份和相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能限報(bào)一個(gè)與個(gè)人條件相匹配的職位，如條件不符，不予報(bào)名。

 

　?。?）2019年畢業(yè)生：需提交身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證證書(shū)和招聘職位要求的其它各類(lèi)證明材料的原件和復(fù)印件；

 

　　（3）社會(huì)人員：需提交身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證證書(shū)和招聘職位要求的其它各類(lèi)證明材料的原件和復(fù)印件。其中，工作經(jīng)歷證明需提供下列材料之一：社保部門(mén)出具的參加工作后所繳納的社保等憑證；具有人事管理權(quán)限的國(guó)有企業(yè)出具的工作經(jīng)歷證明和工資憑證；事業(yè)單位及其主管部門(mén)或黨政群機(jī)關(guān)出具的工作經(jīng)歷證明和工資憑證；沒(méi)有上述憑證的提供與單位簽訂的正規(guī)勞動(dòng)（聘用）合同；其它相關(guān)有效證明材料等。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。另外，國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的在職在編人員，還需出具單位同意報(bào)考證明。

 

　?。?）需提交考生本人近期彩色免冠大一寸照片3張。

 

　　（5）考生須如實(shí)、準(zhǔn)確提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，不得弄虛作假，否則，將取消其報(bào)名資格和聘用資格。

 

　?。?）對(duì)于首次報(bào)名時(shí)間內(nèi)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試1：3開(kāi)考比例的職位，將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行取消，并予以網(wǎng)上公告。

 

　　（二）資格審查。

 

　　工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)資料，對(duì)照招聘職位條件進(jìn)行資格審查。在招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實(shí)不符的，即時(shí)終止考生報(bào)考資格。

 

　?。ㄈ┕P試。

 

　　1.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　2.筆試地點(diǎn)：從化區(qū)（具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

 

　　3.筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。

 

　　4.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單公布：面試人選依據(jù)筆試合格人員的成績(jī)由高到低的排序，按照1：3的比例確定。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，按照實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

 

　　5.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　6.報(bào)考者對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《考生查分登記表》，送從化區(qū)林業(yè)和園林局辦公室申請(qǐng)查分，每個(gè)報(bào)考者只能申請(qǐng)查分一次。

 

　　（四）面試。

 

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

 

　　面試成績(jī)以書(shū)面通知的形式現(xiàn)場(chǎng)交由考生簽收。同時(shí)，筆試、面試、綜合成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后20個(gè)工作日在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　?。ㄎ澹w檢。

 

　　按招聘人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定相應(yīng)崗位的體檢對(duì)象。

 

　　體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。

 

　　體檢在具有承擔(dān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢醫(yī)院建議的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格（含復(fù)查）或體檢人選自行放棄體檢的，招聘單位按照考試總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

 

　　（六）組織考察。

 

　　按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違反計(jì)劃生育政策、有無(wú)違法犯罪記錄等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，也可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

　　（七）公示和聘用。

 

　　1.經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢及考察后，擬聘用人員名單在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　2.公示期無(wú)異議的人員，按照規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行廣州市和從化區(qū)有關(guān)的工資福利待遇。擬聘用人員本人放棄的或在公示期滿結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)不能報(bào)到及辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，可在報(bào)考相應(yīng)崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。

 

　　3.聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

 

　　四、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　　2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

 

　　3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 

　　五、本公告由廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

 

 

 

　　廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局

 

　　2019年11月18日