江西省安全科學研究院2019年第二批公開招聘碩士研究生公告(137)
一、單位簡介
江西省安全科學研究院是省應急管理廳直屬公益二類事業單位,主要職責為:負責全省安全生產基礎性研究、安全標準研究和安全生產新技術研究,做好安全技術服務等工作。現因工作需要,面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘崗位、人數及條件
崗位名稱
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崗位代碼
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招聘人數
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崗位條件
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公共安全研究所
防汛科研崗
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200001
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1
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水利工程類專業(0815)、水利工程專業(085214)、土木水利專業(0859);全日制統招碩士研究生及以上學歷、學位;年齡35周歲以下(1983年11月1日以后出生)。
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公共安全研究所
地質災害科研崗
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200002
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1
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固體地球物理學(070801)、地質學類專業(0709)、地質資源與地質工程類專業(0818)、地質工程專業(085217)、測繪科學與技術類專業(0816)、測繪工程專業(085215);全日制統招碩士研究生及以上學歷、學位;年齡35周歲以下(1983年11月1日以后出生)。
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公共安全研究所
政策法規崗
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200003
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1
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法學類專業(0301)、法律專業(0351);全日制統招碩士研究生及以上學歷、學位;年齡35周歲以下(1983年11月1日以后出生)。
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公共安全研究所
氣象災害科研崗
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200004
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1
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大氣科學類專業(0706);全日制統招碩士研究生及以上學歷、學位;年齡35周歲以下(1983年11月1日以后出生)。
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危險化學品安全研究所危化科研崗
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200005
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2
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化學工程與技術類專業(0817)、化學工程專業(085216)、化學類專業(0703);全日制統招碩士研究生及以上學歷、學位;年齡35周歲以下(1983年11月1日以后出生)。
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礦山安全研究所
安全工程科研崗
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200006
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1
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安全科學與工程專業(0837)、安全工程專業(085224);全日制統招碩士研究生及以上學歷、學位;年齡35周歲以下(1983年11月1日以后出生)。
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備注:
1、報名者須在2019年11月30日前取得相應學歷學位證書;
2、以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為專業代碼;
3、國外學習學歷、學位須經教育部留學服務中心認證;
4、機關、事業單位工作人員需提供所在單位出具的同意報考證明,不得隱瞞實情進行報考。
三、報名方法
1、報名時間:即日起至2019年12月9日23:59止。
2、報名方式:
應聘考生直接在南昌人才招聘網(網址:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1238)登錄報名。
3、資格初審。省安科院組織對報考人員進行資格初審,請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不符合要求者請勿報名。
4、聯系方式:
(1)江西省安科科學研究院聯系電話:0791-85257182;
(2)南昌人才招聘網技術咨詢電話:0791-87793846。
四、資格審查、招聘考核
招聘考核采用“筆試+面試”的方式進行。若崗位報名人數等于或超過1:10比例,采用先筆試后面試的方式。根據筆試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人員(如入圍人員最后一名成績相同,則一并進入面試),筆試、面試成績各占總成績的40%、60%,均采用百分制。若崗位報名人數不足1:10比例,直接入圍面試,面試成績即為總成績,且面試成績不得低于80分(含),否則不予聘用。
(一)筆試
1.筆試內容為所報考崗位相關的專業技術知識;
2.筆試時間和地點另行通知。
(二)資格審查
面試前,進行現場資格審查,時間另行通知。請報考人員本人報名表、身份證、畢業證、學位證、電子學歷注冊備案表、單位出具的同意報考證明等材料的原件和復印件,到省安全科學研究院辦公室(南昌市新建區望城新區三聯村甲1號4樓404室)參加資格審查。通過資格審查的考生,方可參加面試。
資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格,由此產生的一切后果由應聘者自負,并上報有關部門錄入人事考試誠信檔案庫。
(三)面試
1.面試時間和面試地點另行通知;
2.面試內容:主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力和專業技術水平及工作能力等。
五、體檢、考察和公示
1.根據考核總成績,按崗位招聘人數從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的對象(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢在指定醫院進行,參照公務員體檢通用標準執行,體檢費用自理。
2.對體檢合格的應聘人員,由省安科院對其政治品質、道德品行、業務能力、工作實績等進行實地考察,并對應聘人員資格條件進行復查。
3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額,按總成績從高分到低分等額遞補一次,其它情況一律不遞補。
4.對擬聘用人員進行公示,公示時間為7天。
六、聘用
經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后, 按規定辦理相關聘用手續,享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。依照國家有關規定,實行試用期。試用期滿考核不合格予以解聘。正式辦理聘用手續后,聘用人員在本單位最低服務年限不少于5年(含試用期)。
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