2019年廣東廣州從化區良化鎮合同制工作人員招聘35人公告

來源：廣州市從化區人民政府-區人力資源和社會保障局 2019-11-15 15:56:31

從化區良口鎮2019年公開招聘合同制工作人員的公告

　　為進一步充實我鎮干部隊伍，優化人員結構，結合我鎮工作實際，經區政府同意，擬面向社會公開招聘合同制工作人員。具體如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范招聘工作程序。

　　二、招聘崗位、人數及范圍

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?、人數：本次招聘編外合同制工作人員共35名，其中：城管協管員8名；農產品質量安全員1名；居家養老服務管理員1名；環境保護監督檢查員4名；敬老院護理人員3名、門衛1名；鎮人大專職員2名；出租屋管理員10名；消防員5名。若報名崗位人數小于或等于1：1比例，可以適當減少招聘名額，詳細情況見附件1。

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　　三、招聘對象條件及職位要求

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　　1、遵守中華人民共和國憲法和有關法律、法規，具有良好政治素質和道德品行，無違法違紀行為；

　　2、愿意履行崗位職責，有良好的職業道德，愛崗敬業，服從組織安排，承擔聘用人員義務；

　　3、符合招聘職位所規定的資格條件；

　　4、身體健康，相貌端正。

　?。ǘ┓灿幸韵虑闆r者，不予聘用：

　　1、政治素質和道德品質差，對黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決定不擁護、不執行，甚至抵觸對抗的；

　　2、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

　　3、因犯罪受過刑事處罰的或正在接受司法機關立案偵查、紀檢機關立案審查、監察機關立案調查的；

　　4、違反國家計劃生育政策的；

　　5、報考人員與我鎮及職位所在鎮中層及以上領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；與我鎮及職位所在鎮其他干部及在職編外人員有夫妻關系、直系血親關系的；

　　6、法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察與資格政審、公示、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┙M織報名

　　1、報名方式：報名考生根據招聘公告所示網站登陸http：//www.kaimaihr.com進行報名，系統會對考生進行報名條件初審，篩選參加下一步考試的考生名單。

　　2、報名地點：廣州市從化區街口街新城東路富逸華庭三樓凱邁人才市場，咨詢電話：020－37508969，18502011955。

　　3、報名時間：2019年11月14日至2019年11月19日（上午9：00至11：30，下午15：00至17：00，星期六日照常接受報名）。

　　4、報名要求及攜帶材料：

　　（1）報名時須持事先填寫好的《廣州市從化區良口鎮政府2019年招聘合同制工作人員報名表》（詳見附件2）、報考誠信承諾書（附件3）及其他相關資料到指定地點現場報名，如條件不符，不予報名。

　?。?）報名時需上傳本人居民身份證、戶口簿、畢業證、學歷認證報告及與報考崗位有關的證書（如：駕駛證、退伍證、會計證、初級社會工作師證等）、計劃生育證明及本人簽名的承諾書掃描件或高清圖片，本人近期彩色免冠照片1張。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報名期結束后，統一進行資格審查。經審查符合應聘考試資格的人員進行信息登記，通知參加考試。應聘人員所提交的資料必須真實、準確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。

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　　1、考試方式

　?。?）農產品質量安全員、居家養老服務管理員、環境保護監督檢查員、鎮人大專職員、出租屋管理員考試采取筆試和面試相結合的方式進行，總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，筆試滿分為100分，面試滿分為100分。通過筆試的人員根據筆試成績從高到低排序按擬招聘人數1：3比例進入面試。

　?。?）消防員及城管協管員考試采取先體能測試、再面試、最后筆試相結合的方式，對應占總成績比例為40％、40％、20％（同分情況下以面試成績優先）。通過體能測試的人員根據體能測試成績從高到低排序按照擬招聘人數1：6比例進入面試，通過面試的人員根據面試成績從高到低排序按照擬招聘人數1：3比例進入筆試。體能測試為1000米長跑，測試時間及地點另行通知。

　?。?）敬老院護理員及門衛采取面試方式，面試成績占總成績的100％。

　　筆試主要測試考生的行政能力及綜合素質，面試采取結構化面試的形式。筆試、面試時間及地點等具體事項另行通知。

　　（四）體檢

　　面試工作結束后，根據應聘者總成績從高到低排序按擬招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單，指定體檢醫院。對于體檢不合格或者放棄聘用資格的，根據空缺名額，視情況按照考試總成績依次等額遞補。體檢費用由應聘者個人承擔，體檢時間、地點另行通知。

　?。ㄎ澹┛疾炫c資格政審

　　根據我鎮編外人員管理的相關規定，對體檢合格考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品德修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，復核資格條件，需提供無違法犯罪記錄證明原件。如發現有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現的空額，視情況按照考試總成績依次等額遞補。

　　（六）公示

　　根據筆試、面試、體檢和政審情況確定擬聘用人員，按規定進行公示，公布監督舉報電話，接受群眾監督。公示時間不少于5個工作日。

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　　1、簽訂勞動合同（試用期兩個月），試用期考核不合格的，解除勞動合同。

　　2、工資待遇：享受鎮合同制工作人員待遇，購買“五險一金”。

　　3、一經錄用，須簽訂至少2年服務期限承諾書。