貴州銅仁印江縣人民政府辦公室遴選公告
為進一步優化干部隊伍，提升縣人民政府辦公室服務工作水平，根據工作需要，特向全縣機關、事業單位遴選工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選對象及職數
（一）遴選對象：全縣機關事業單位在編在崗人員。
（二）遴選職數：共遴選縣人民政府辦公室工作人員8名，其中公務員編制4名，事業編制4名。
二、報名資格
（一）講政治、顧大局，遵紀守法、品行端正；
（二）熱愛辦公室工作，有扎實的文字功底，能吃苦耐勞；
（三）年齡30周歲以下（1989年11月14日以后出生）；
（四）參加工作一年以上，全日制大學本科及以上學歷；
（五）近三年來年度考核為稱職（合格）以上等次；
（六）具有正常履職的身體條件；
（七）有下列情形之一者不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
3.《公務員法》《事業單位人員管理條例》等法律、法規規定不能報考的其他情形；
4.其他國家法律、法規和政策規定不能報考的情形。
三、程序及方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優選調的方式進行。具體程序如下：
（一）公開報名：采取現場報名方式進行。
1.報名時間： 2019年11月15至20日（上午08:30—12：00；下午14:30—18:00）。
2.報名地點：縣人民政府辦公室綜合科，聯系人：楊東方，聯系電話：0856-6222780。
3.報名要求：報名人員需提供身份證、畢業證原件及復印件；近期免冠一寸照片3張；參加工作文件復印件(定向招考生需提供招聘合同)，《公開遴選工作人員報名表》（見附件）；符合遴選條件第五款的提供佐證材料。
（二）資格審查：由縣人民政府辦公室、縣委組織部、人社局負責對報名人員進行資格審查，經資格審查合格后確定為參加遴選人選，資格審查合格人數與遴選名額達不到3：1比例的，由縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組另行研究決定。
（三）考試：考試分為筆試和面試，考試成績實行百分制，筆試、面試各占50%，成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生憑身份證領取準考證，憑準考證、身份證參加筆試和面試。
1.筆試：重點結合時事政治、宏觀政策理解、辦公室“三服務”、公文寫作、縣域經濟發展等內容（筆試時間、地點另行通知）;
2.面試：按相同職位筆試成績從高到低3：1的比例確定面試對象，末位出現并列的，一并進入面試。面試主要測試遴選人員的語言表達、應變能力和綜合能力等，面試成績由評委會現場評定并當場公布（面試時間、地點另行通知）。
（四）體檢：根據參與遴選人員的筆試和面試綜合成績總分排名（按照總分從高到低排序），以1:1的比例確定體檢對象，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理，體檢不合格的，取消遴選資格。
（五）考察：根據參與遴選人員的筆試和面試綜合成績總分排名（按照總分從高到低排序），以1:1的比例確定為被考察對象，并對被考察對象的德、能、勤、績、廉進行考核。
（六）公示：在一定范圍內對擬遴選對象進行公示。
（七）調動：對經公示無異議的擬遴選人員按照有關程序辦理調動手續。
四、紀律要求
遴選工作由縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組組織實施，由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局全程監督，并設立監督舉報電話，接受社會監督。從事考試、考察、遴選工作的人員與報考者有回避關系的，要嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的相關人員，按有關規定嚴肅處理，并取消遴選人員遴選資格，情節嚴重的，移交有關部門處理。
五、其他事項說明
1.在體檢、考察、公示期間，如出現不符合遴選條件的情形，根據遴選人員的綜合成績從高到低的順序進行遞補。
2.本公告由縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組負責解釋，未盡事宜由縣人民政府辦公室公開遴選工作領導小組研究確定。
3.印江自治縣紀委監察委監督電話：0856-6316886。
附件：印江自治縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表.doc
印江土家族苗族自治縣人民政府辦公室
2019年11月14日
