為滿足我區衛生健康系統用人需要，促進基層醫療衛生事業可持續健康發展，根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)和《廣西壯族自治區人社廳關于印發加強基層專業技術人才隊伍建設實施意見的通知》(桂人社發〔2017〕60號)、《關于印發北海市海城區醫療衛生緊缺人才引進實施辦法》（北城人才通〔2019〕4號）等文件精神，經中共海城區委組織部、海城區委編辦、海城區人社局核準，使用事業編制招聘急需緊缺醫療人才10名。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘日程安排

　　（一）右江民族醫學院就業雙選會。時間：2019年11月18-20日（星期一始）上午9:00開始。地點：百色市。

　　（二）廣西中醫藥大學就業雙選會。時間：2019年12月23日（星期一）上午9:00開始。地點：南寧市。

　　二、招聘崗位

　　詳見《2019年度北海市海城區赴“高校雙選會”招聘急需緊缺醫療人才計劃表》。根據招聘實際工作需要，經海城區招聘工作領導小組研究同意，可就本次招聘計劃指標進行適當調整。

　　三、招聘范圍

　　面向2020年應屆畢業及擇業期內的全日制本科醫學專業大學生。

　　四、招聘條件

　　（一）招聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法和遵守法律法規；

　　3.具有良好的道德品行；

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

　　6. 18周歲以上、35周歲以下（1983年11月 日至2001年月 日期間出生)；

　　7． 具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　（二）具有以下情形之一的人員，不得報考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2．在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

　　3．現役軍人；

　　4．不能在2020年7月15日前取得畢業證的在讀普通高校學生（其中，在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

　　5．機關事業單位在職人員被辭退未滿5年的；

　　6. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

　　7．法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　（三）其他說明

　　1.普通高等學歷教育的畢業生取得國家承認學歷的畢業證、學位證書、資格證書，符合崗位資格條件的，可以報考（應屆畢業生在2020年7月15日前取得上述證書的，可以報考）。

　　2.考生報考建議征得所在單位同意，如未經所在單位同意報考，

　　由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序

　　完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

　　五、招聘工作流程

　　（一）發布公告。

　　2019年11月中旬在北海人才網(http://www/bhrc.cn/)、廣西區內相關醫學院校公開發布招聘信息。

　　（二）現場報名。

　　用人單位及主管部門赴相關學校參加雙選會，接受現場報名，同時進行資格審查。

　　資格審查須提交的材料：

　　1.二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）；

　　2.《2019年度北海市海城區“高校雙選會”招聘急需緊缺醫療人才報名表》（雙面打印）；

　　3.學歷學位證書原件及復印件，應屆畢業生提供《畢業生推薦表》和《高校畢業生就業協議書》原件；

　　4.其他資格證書，包括但不僅限于能證明個人能力和水平的各類獲獎證書（含獎學金、成績單）、水平等級證書等材料。

　　對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。

　　（三）用人單位面談。

　　用人單位接受應聘人員的咨詢，初步了解應聘人員的基本情況，認為符合招聘崗位要求、比較優秀和用人單位初步有意向考察的，填寫《面試通知書》、收集應聘材料，約定面試時間和地點。

　　（四）組織面試

　　面試：準備時間30分鐘，面試采取結構化面試，總分100分，60分合格。計劃招聘人數與參加面試人數達不到1：3比例的，70分方為合格。結構化面試主要測試考生包括綜合分析能力、心理素質、儀表儀態、言語表達、邏輯思維等要素，面試時間10分鐘。面試時按面試要素進行現場評分，按成績高低確定人選，考官組同時按要求填寫面試評分表。

　　（五）考核、體檢

　　根據面試加權分值高低擇優確定擬聘用初步人選后，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果，考核不合格的不予聘用。

　　應聘人員須到符合條件的醫院進行體檢，體檢標準參照行業體檢標準執行，體檢合格方予聘用。

　　（六）公示

　　根據考核、體檢情況，依照擇優聘用的原則，研究確定擬聘人員名單，經研究確定擬聘人員名單，在北海人才網（http://www/bhrc.cn/）公示。

　　（七）聘用

　　1.經公示無異議，按聘用審批程序辦理聘用手續。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。

　　2. 招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，服務期限為五年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

　　六、落實待遇

　　一經聘用，按國家規定享受事業單位工作人員工資福利待遇。

　　符合北海市和海城區高層次或急需緊缺人才引進政策條件的聘用人員，按相關規定兌現待遇。

　　七、聯系方式

　　北海市海城區衛生健康局 賴美紹 0779-3069055 19977975692

　　地址：北海市海城區三中路24號  536000

　　電子郵箱：hcqwsj@126.com

　　附件：1.《2019年度北海市海城區赴“高校雙選會”招聘急需緊缺醫療人才計劃表》

　　2.《2019年度北海市海城區赴“高校雙選會”招聘急需緊缺醫療人才報名表》

　　北海市海城區衛生健康局

　　2019年11月12日