為加強市直公立醫院人才隊伍建設，根據臨床工作需要，經宜春市人民政府同意，宜春市直公立醫院面向社會招聘碩士研究生及緊缺專業本科生，有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開公平、擇優聘用的原則。

 

　　二、招聘對象及要求

 

　　全日制碩士畢業生及部分緊缺專業本科畢業生。碩士畢業生需取得執業醫師資格證書。

 

　　三、招聘形式

 

　　宜春市人社局、市委編辦、市衛生健康委組織市直公立醫院到部分高校、全國性醫藥衛生行業人才招聘會進行現場招聘，招聘單位與學生直接見面，雙向選擇，經過面試后，擇優聘用，現場簽訂就業協議。符合條件的畢業生，也可以直接向招聘單位投寄簡歷或現場報名，擇期面試，擇優錄取。

 

　　第一場全國性醫藥衛生行業人才招聘會于11月16日在廣州市海珠區中國進出口商品交易會展館15.1展廳舉行。第二次全國性醫藥衛生行業人才招聘會于12月7日在天津市西青區天津梅江會展中心S2展廳舉行。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.確定面試人員。招聘小組對考生提供的材料進行資格審查，與考生進行現場交流，根據崗位需求，確定進入面試階段人員。對報名人數未達到1:3比例的崗位，經用人單位研究，報市政府人事主管部門批準，可適當降低比例開考。

 

　　2.組織面試。確定面試名單后，招聘小組電話通知考生。考生持本人身份證在規定時間到達指定地點（另行通知）集中參加面試。

 

　　3.確定擬簽約對象和簽約。按各崗位計劃數1:1的比例，根據面試成績從高分到低分排序，確定各崗位入闈對象。經宜春市人社局、市委編辦、市衛生健康委等部門審核通過，現場與畢業生簽訂就業協議書。

 

　　4.考核與體檢。畢業生正式到崗之前，宜春市人社局、市衛生健康委組織對畢業生的考核、體檢。不合格者取消協議。

 

　　5.確定擬聘人員并公示。考核、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在宜春市人事考試網、宜春市衛生健康委網官網進行公示。

 

　　6.辦理聘用手續。公示期滿，招聘結果報宜春市政府人事主管部門認定后，辦理擬聘人員聘用等手續。

 

　　五、其他

 

　　有下列情形之一者，取消聘用資格：

 

　　1.未在規定的時間內報到者；

 

　　2.未能按時取得畢業證書，學歷、學位證書和執業醫師資格證書者；

 

　　3. 偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

 

　　4.考核或體檢不合格者；

 

　　5.放棄聘用資格者；

 

　　6.法律、法規及其它規定不準聘用者。

 

 

 

　　宜春市人力資源和社會保障局

 

　　宜春市衛生健康委員會

 

　　2019年11月13日