2019年廣東廣州增城區仙村鎮招聘80人公告
來源:增城經濟技術開發區
2019-11-13 11:13:30
增城區仙村鎮公開招聘合同制聘用人員的公告
因工作需要,增城區仙村鎮人民政府面向社會公開招聘80名合同制聘用人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘要求
本次招聘崗位共8類,招聘人數共80人。詳見附件1《增城區仙村鎮公開招聘合同制聘用人員崗位表》。
二、有下列情形之一的,不接受報名:
?。ㄒ唬┰苓^刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;
?。ǘ┯羞`紀違法嫌疑正在接受審查的;
?。ㄈ┻`反計劃生育有關規定的;
?。ㄋ模┱锌疾块T認定的其他情形。
三、報名辦法
(一)報名時間
2019年11月18日—11月29日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
?。ǘ﹫竺Y料
報名人員須提供如下資料:
1.《 仙村鎮招用聘員報名表》(附件2,自行網上下載或現場領表);
2.身份證原件和復印件(正面和背面復印在同一A4紙上);
3.本人近期一寸免冠彩照2張;
4.戶口簿原件和復印件(戶主頁及本人頁復印在同一A4紙上);
5.學歷學位證原件和復印件;
6.計生證明(當地計生辦辦理);
7.崗位另需提供的相關證件:職稱資格技能證書、駕照、退役軍人退伍證等原件及復印件;
8.無犯罪記錄證明,可在進入面試環節前提交。
報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實即取消報考資格。
(三)報名方式
報名人員攜帶上述資料自行到仙村鎮政府黨政辦(組織宣傳辦公室)(地址:廣州市增城區仙村鎮仙村大道中16號仙村鎮政府2號樓一樓)進行現場報名。
四、招考辦法
本次招考方式包括筆試、體能測試、面試、組織考察和體檢等程序。
為確保招聘的競爭性和公正性,筆試、體能測試開考比例原則上不低于1:3。對于招考崗位在首次公開招聘未達到開考比例的,經招聘工作領導小組批準,可延長報名時間(具體內容另行通知)。在同一招聘崗位相同報考條件下,筆試開考比例放寬至1:2,仍達不到該比例的,凡符合報考資格條件的人員可進入后續招聘程序。
本次招聘筆試、體能測試和面試成績從面試公布時間開始計算,一年內有效。若因工作需要補充人員,且后備人才有符合需求的,可從筆試成績排名靠前人員中擇優招聘。
?。ㄒ唬┚唧w崗位招用方式如下:
1.輔助執法崗(003、004)崗位考試內容包括體能測試、面試、組織考察;
2.后勤服務(服務員007、廚工008)崗位考試內容包括面試、組織考察;
3.其他崗位考試內容包括筆試、面試、組織考察。
(二)具體考試內容如下:
1.筆試
筆試時間及地點另行通知,筆試滿分為100分,按40%計入總成績。
2.體能測試
體能測試時間及地點另行通知。體能測試滿分為100分,按40%計入總成績。
體能測試內容及標準:體能測試內容為長跑(男性1000米,女性800米)、100米短跑及1分鐘跳繩等項目;體能測試標準參照增城區公安局招聘輔警標準執行。
報考人員參加體能測試時,應著運動裝、運動鞋。
3.面試
?。?)面試時間及地點另行通知;
(2)筆試成績、體能測試成績從高分到低分排序,按招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試對象。如果達不到1:3的,按筆試或體能測試成績合格人員可進入面試。
?。?)如有放棄面試的,可按筆試或體能測試成績由高到低依次遞補。
(4)采取結構化面試方式進行,主要對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。滿分為100分,按60%計入總成績。
4.組織考察
對進入面試的報考人員的相關報考資料進行核實,同時對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和社會實踐表現、遵紀守法、社會關系等方面的情況進行考察。
5.體檢
按以上考試總成績由高到低的順序,結合組織考察情況,按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作參照事業單位招用人員有關政策規定實施,因體檢不合格或考生放棄而出現崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。
6.公示和聘用
按照考試總成績、組織考察及體檢等綜合情況確定擬聘人選,并在一定范圍內公示三個工作日。經公示無異議的,按照有關規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同。
五、工資福利待遇
經招考錄用后簽訂勞動合同,試用期2個月,工資待遇參照增城區仙村鎮合同制聘用人員工資福利標準,按規定繳納社保和住房公積金。
六、 其他事項
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
?。ǘ┳稍儾块T:增城區仙村鎮黨政辦(組織宣傳辦),咨詢電話:82930900
(三)監督部門:增城區仙村鎮紀檢監察審計辦公室,監督電話:82939849
附件:
廣州市增城區仙村鎮人民政府
2019年11月12日
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