2019年廣東深圳大學聘任制管理、技術人員招聘112人公告
來源:深圳大學人力資源部
2019-11-12 14:27:21
2019年廣東省深圳市招聘聘任制管理、技術人員公告已發(fā)布,本次招錄為112人,報名時間為2019年11月12日10:00--2019年11月15日17:00,筆試時間2019年12月8日,筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、中英文能力測驗兩科。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!行政職業(yè)能力測驗筆試復習教材推薦:
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點擊進入:報名入口 (11月12日10:00--11月15日17:00)
深圳大學2019年公開招聘聘任制管理、技術人員公告
根據(jù)學校發(fā)展需要,深圳大學決定于2019年11月公開招聘聘任制管理及技術人員112名,具體崗位參見《深圳大學2019年公開招聘聘任制管理、技術人員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》),現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘對象、條件及有關要求
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招聘對象為2019年12月31日前取得國家承認學歷學位的人員。
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有關要求
1.學歷要求
應聘人員的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位;高學歷也不可以報考要求低學歷的崗位(比如要求大學本科條件的崗位,研究生不能報考)。
2.專業(yè)要求
?。?)應聘人員所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(附件2);境外取得學歷學位人員所學專業(yè)可參考該目錄,不要求名稱完全一致,資格審查時需查驗成績單確定專業(yè)是否相符。
(2)應聘人員所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”,專業(yè)為“數(shù)學”,若應聘人員本科的專業(yè)為“數(shù)學”,但研究生的專業(yè)為“物理”,則不符合要求。
3.年齡要求
在《崗位表》“與崗位有關的其他條件”中有年齡限制要求的,按要求的年齡報考。如報考的年齡要求為30歲以下,即1988年12月31日之后出生;報考的年齡要求為26歲以下,即1992年12月31日之后出生。
4.崗位要求中共黨員的,中共預備黨員可以報考。
5.崗位要求取得相關證書的,必須在2019年12月31日之前取得,且須在資格初審時提供(只是通過考試、認定或評審,資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求),所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
6.本次招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算,均截止至2019年12月31日。
二、報考
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1.報考方法:采取網(wǎng)上報名的方式,不受理現(xiàn)場報名。應聘人員登錄深圳市人事考試考生服務系統(tǒng)(以下簡稱考生服務系統(tǒng),網(wǎng)址為https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login)進行網(wǎng)上報名。具體報名程序和方法見《考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明》(附件3)。
2.報考時間:2019年11月12日10:00至11月15日17:00。
3.打印準考證。報名成功的應聘人員可在2019年12月4日10:00—12月6日17:00期間登錄考生服務系統(tǒng)打印準考證。
(二)報名注意事項。
1.應聘人員報名前須認真閱讀本公告及其全部附件,并根據(jù)本人條件嚴格按照崗位要求進行應聘。應聘人員條件與應聘崗位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。
2.報名時,應聘人員填寫的報考信息應當真實、準確。應聘人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
3.應聘人員只能選擇一個崗位報名,報名必須使用有效期內(nèi)的居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。
4.應聘人員應按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)操作,未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報并確認的,均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。
5.因本次考試不向考生收取任何費用,故凡是報名成功未參加筆試的;或資格審查通過未參加面試的;或錄用后未按要求到崗工作的,5年內(nèi)不得應聘深圳大學任何職位。
三、筆試
?。ㄒ唬┕P試科目及內(nèi)容。
科目一:行政職業(yè)能力測驗
考試時間為90分鐘;分值為100分。考試大綱詳見附件5。
科目二:中英文能力測試
考試時間為90分鐘;分值為100分。
其中英語占70分,題型為客觀題,不含聽力,參考大學英語四級考試大綱;公文寫作占30分,題型為主觀寫作題。
最終筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績×60%)+(中英文能力測試成績×40%)。
?。ǘ┕P試時間。
筆試時間統(tǒng)一安排在2019年12月8日(周日)下午。
1.行政職業(yè)能力測驗:14:00—15:30;
2.中英文能力測試:16:30—18:00。
(三)筆試地點。
本次筆試在深圳市設置考場,考場實行隨機分配,筆試考場規(guī)則及具體安排詳見準考證。參加考試人員須持本人有效期內(nèi)的居民身份證和準考證參加筆試,證件不齊者,不得參加考試。考生應當嚴格遵守考場紀律,若有違紀違規(guī)行為的,將嚴肅處理??紙鲆?guī)則見附件6。
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筆試成績合格線由深圳大學劃定。筆試成績及合格線將于2019年12月25日10:00前在深圳大學人力資源部網(wǎng)站(https://hr.szu.edu.cn)上“成績查詢”公布。
四、資格初審
?。ㄒ唬┵Y格初審時間及地點
資格初審時間及地點與筆試成績同時公布。應聘人員未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的,視為自動放棄。
?。ǘ┵Y格初審辦法
對筆試合格的應聘人員,依筆試總成績從高分到低分排序,各崗位根據(jù)擬聘人數(shù)的3倍確定進入資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘人數(shù)8倍范圍內(nèi)的應聘人員為資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的應聘人員人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行報考資格初審,筆試合格且名次在擬聘人數(shù)8倍范圍內(nèi)的所有應聘人員均須在指定時間到指定地點現(xiàn)場等候,直至所報考崗位資格初審結束。
進入資格初審人員,經(jīng)審查合格的,確定為進入面試人選,當場發(fā)放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行資格初審。
(三)資格初審材料
1.基本材料:本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、崗位條件要求的其他證明材料。應聘人員應提供材料原件供審查人員驗證,并提供復印件供資格初審單位留存。
2.有下列情形的,均須按要求提供相應材料:
(1)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供滿足要求年限的工作合同或工作經(jīng)歷證明。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓不予計算為工作經(jīng)歷。
?。?)崗位要求中共黨員(含預備黨員),須提供所在黨組織開具的黨員證明材料。
?。?)崗位要求英語或其他專業(yè)職業(yè)資格等級的,須提供相應等級證書,高于要求等級的均為符合條件。大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生,報考具有大學英語四、六級要求崗位的,可不提供相關證書,但需提供留學證明資料。
?。?)留學歸國人員資格初審時,需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
?。?)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。
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1.應聘人員所提供的初審材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,資格初審不合格;
2.應聘人員須本人按時到現(xiàn)場參加資格初審;
3.資格初審只是對應聘人員提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的審查結果為準。
五、面試
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面試時間及地點詳見面試通知書。
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面試根據(jù)崗位系列分組進行,應聘人員憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
輔導員、黨建組織員崗位(崗位編號:2019SD001—2019SD004)由學校統(tǒng)一組織面試。學校面試采取預先命題,現(xiàn)場回答的形式,評分著重考慮面試者答題時的專業(yè)知識、思維能力、語言表達能力、綜合分析能力及應變能力等方面。面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試未達到及格線的考生不予錄用。
管理和技術崗位(崗位編號:2019SD005—2019SD082)由各用人單位根據(jù)崗位需求自行組織面試,技術崗位面試包含實操或技能測試。面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試未達到及格線的考生不予錄用。
?。ㄈ┐_定擬錄用人員。
各崗位依照考生面試成績從高分到低分的順序確定錄用人員名單。同一崗位面試成績相同的,筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。
六、公示
擬錄用人員名單將在深圳大學人力資源部網(wǎng)站(https://hr.szu.edu.cn)上公示7天。
七、聘用
擬錄用人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,將由深圳大學辦理入職手續(xù)。本次錄用的人員到崗截止時間為2020年3月15日,到崗后簽訂聘期為三年的合同,其中試用期一年。學士學位者試用期轉正后薪酬待遇約為16萬元/年;碩士學位者試用期轉正后薪酬待遇約為19萬元/年。
八、其他事項
本公告由深圳大學人力資源部負責解釋。咨詢電話:0755-26536111,0755-26534449。
深圳大學人力資源部
2019年11月12日
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