為進一步加強我院輔導員隊伍建設，匯聚學生管理優秀人才，優化學生工作隊伍結構，提升學生工作管理水平，根據教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》文件要求，現面向社會招聘專職輔導員。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘崗位、數量、用工性質、待遇

 

　　崗位為專職輔導員，招聘人數為20名，用工性質為勞動合同制人員， 工資待遇參照在編教職工有關標準執行，年收入10萬元以上（含五險一金）。

 

　　三、報名范圍及條件

 

　　（一）符合招聘崗位條件的人員均可報名應聘。

 

　　（二）下列人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現役軍人；在讀的非2020年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆研究生、博士生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

 

　　（三）資格條件

 

　　1．總體要求

 

　　中共黨員；擁護黨和國家的各項方針政策，遵守憲法和法律；品行良好；身體健康，心理素質良好；熱愛思想政治教育工作。

 

　　2．學歷要求

 

　　全日制普通高校研究生學歷并取得碩士學位及以上。在國外境外高校獲得的全日制學歷學位，其學歷學位須獲得國家教育部留學服務中心認證。

 

　　3．專業要求

 

　　符合學院現有設置專業類以及馬克思主義理論類、教育學類等。

 

　　4. 年齡要求

 

　　應屆畢業生年齡一般不超過30周歲，非應屆畢業生年齡一般不超過35周歲。

 

　　5．其他

 

　　在同等條件下，具有以下情況予以優先考慮。（1）大學期間擔任學生干部且獲省（市）級以上優秀學生黨員、優秀學生干部、優秀團干部稱號，或省（市）級優秀畢業生。（2）具有高校輔導員工作經歷3年以上。

 

　　四、報名

 

　　（一）報名時間

 

　　報名時間：2019年11月5日——2019年11月30日。

 

　　（二）報名方式

 

　　應聘人員請登錄重慶工業職業技術學院招聘系統（http://zp.cqipc.edu.cn），注冊并按要求錄入報名信息，同時提交各類證書等相關佐證材料。佐證材料應包括：學歷/學位（最高學歷/學位證書掃描件，中國高等教育學生信息網(學信網) 教育部學歷認證，境外獲得學歷者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、年齡（身份證正反面掃描件）、黨員證明、工作經歷證明、榮譽證書等，在職人員需提供單位同意報考并加蓋單位公章的相關證明，應屆畢業生提供《應屆畢業生就業推薦表》。

 

　　如在注冊或提交材料過程中遇到系統有關問題，請與技術人員聯系：譚老師 18581291185。

 

　　（三）聯系人及聯系方式

 

　　聯系人：傅老師　李老師

 

　　聯系電話：023－61879226 023－61879225

 

　　五、資格審查

 

　　學生處對應聘者進行資格初審，確定初審人員名單后報人事處。人事處將通過招聘系統公告或電話等形式通知初審合格者現場復審。復審時間、地點另行通知。

 

　　六、考試考核

 

　　資格審查后，如達不到開考或面試比例的，學院相應遞減招聘名額或取消招聘。

 

　　1.筆試（分值100分）

 

　　復審合格者參加筆試后，按筆試成績從高到低順序和崗位1：2比例確定面試人選，若最后一名人員成績出現并列時，則并列人員同時進入面試。

 

　　2.面試（分值100分）

 

　　面試根據招聘崗位需要采用結構化面試、現場答辯等方式進行。

 

　　3.考試考核總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

 

　　4.考試考核時間、地點：另行通知。

 

　　5.報考費用：考試科目每科50元。

 

　　七、體檢

 

　　體檢人選根據擬招聘崗位人數及考試考核總成績從高分到低分依次等額確定；當考試考核總成績相同時，依次按筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職（執）業資格高者優先確定。若仍相同，則進行加試，以加試成績高優先。考試考核總成績不足60分者，不得確定為體檢人員。

 

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

 

　　體檢在指定體檢機構進行。若受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　因體檢不合格，出現錄取名額的空缺時，將不再遞補。體檢時間、地點另行通知。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格者，學院對擬聘用人員進行思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法和學習工作情況、現實表現及是否需要回避等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察堅持凡進必審原則，凡發現人事檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。因考察不合格或經確認自動放棄資格，出現錄取名額的空缺時，將不再遞補。

 

　　九、信息公布及擬聘人員公示

 

　　體檢、考察均合格人員經學院研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶工業職業技術學院官網公示或登錄重慶工業職業技術學院招聘系統查詢。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、職稱、總成績、擬聘崗位等。

 

　　十、協議及聘用合同簽訂

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，根據《中華人民共和國勞動法》和學院合同制人員的有關規定，學院與其簽訂聘用合同，完善聘用手續。

 

　　擬聘用人員須在公示后，1個月之內到校辦理入職手續。未按規定時限辦理入職手續的人員，視為自動放棄聘用資格。其中，屬2020年應屆畢業生應及時簽訂三方協議書，待畢業后再按規定程序辦理入職手續。

 

　　應聘人員須在2020年10月31日前取得并提交應聘條件規定的學歷、學位等證書，并在協議約定的時間內持上述證書（境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料）辦理入職手續。否則視為不具備應聘條件，取消聘用資格。

 

　　招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　十一、紀律監督

 

　　招聘工作全過程自覺接受學院紀檢監察和社會各界的監督，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經發現立即取消其考試或聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

 

　　本招聘簡章由重慶工業職業技術學院授權人事處負責解釋。

 

　　重慶工業職業技術學院

 

　　2019年11月5日