2019年上海青浦區(qū)區(qū)管企業(yè)招聘52人公告

來源：上海市青浦區(qū)人民政府 2019-11-12 08:40:09

　　青浦區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘公告

　　經批準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本區(qū)區(qū)管企業(yè)面向社會統(tǒng)一招聘一批工作人員。

　　一、招聘崗位

　　計劃招聘52人，招聘崗位及具體要求詳見《青浦區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘簡章》(附件一)。

　　二、招聘條件

　　⒈具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　⒉具備規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件，年齡不超過40周歲(1979年1月1日及以后出生),崗位另有要求的除外。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　本次報名采用網上報名方式，報名者將有關有效報名材料電子版作為附件以郵件名“姓名-崗位編號”形式發(fā)送至指定郵箱：consulting-intern2@fsg.com.cn進行報名。

　　2.報名材料

　　(1)統(tǒng)一招聘報名表(在“上海青浦”政府網站或者青浦區(qū)國資委網站自行下載并填寫);

　　(2)近期1寸免冠照片(電子版)。

　　3.報名起止時間

　　2019年11月18日至11月22日(截止至下午17:00)。

　　4.個人信息真實性

　　考生應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，一律取消考試及錄用資格。

　　(二)筆試

　　筆試內容包括客觀性單項選擇題與申論。其中，客觀性單項選擇題包括常識判斷(含基本常識、時事政策、青浦發(fā)展等)、數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內容。筆試時間預計為2019年12月8日，具體時間和地點另行通知。

　　(三)資格審查

　　筆試成績公布于“上海青浦”政府網站和區(qū)國資委網站，按照由高到低排列原則，以招聘崗位總數(shù)1：3的比例進行資格審查，確定面試人選，面試候選人在面試前提供個人資料，包括身份證、戶口薄、學歷學位證書、職稱證書、專業(yè)技術資質、獲獎證書、能夠說明專業(yè)崗位經歷成果等材料(以上均需原件和復印件)，報考人員應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責。資格審核有未能通過的，用人企業(yè)可根據實際情況在報考該崗位的考生中按筆試成績排名依次遞補。面試具體時間、地點另行通知，未進入面試的考生不再通知。

　　(四)面試

　　面試主要測試應聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

　　(五)確定擬錄用人員

　　按照筆試、面試成績5:5比例，計算出綜合成績，根據崗位招錄人數(shù)按綜合成績從高到低 1：1確定擬錄用人員。

　　(六)體檢

　　由區(qū)國資委統(tǒng)一組織到青浦中山醫(yī)院體檢中心進行體檢。如擬錄用人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據需要在報考該崗位的考生中從高分到低分逐一遞補。體檢不合格者，不能進入考察環(huán)節(jié)。

　　(七)政審

　　由區(qū)國資委組織區(qū)管企業(yè)進行政審，主要掌握考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對考察對象的報考資格進行復審。

　　(八)公示

　　根據考核、體檢、政審結果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員在“上海青浦”政府網站和區(qū)國資委網站上進行公示，公示時間7天。

　　(九)錄用

　　經公示確定的擬錄用人員，報區(qū)國有企業(yè)招聘工作領導小組批準后，由用人企業(yè)按規(guī)定與擬錄用人員訂立勞動合同。