2019年湖北武漢市洪山區司法局招聘57人公告

來源：武漢市洪山區司法局 2019-11-11 13:42:41

　　2019年湖北武漢市洪山區司法局招聘公告已發布，本次共招錄57人，報名時間為2019年11月4日至11月13日，筆試時間：2019年11月16日，主要測試公共基礎知識和相關法律知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：

　　提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（11月4日-11月13日）

　　武漢市洪山區司法局2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　為進一步推進全區司法行政工作，特面向社會公開招聘編外人員57名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　崗位一：專職調解員11人

　　崗位二：專職調解員11人

　　崗位三：專職調解員11人

　　崗位四：專職調解員11人

　　崗位五：專職調解員6人

　　崗位六：安置幫教專職社工4人

　　崗位七：社區矯正專職社工2人

　　崗位八：公共法律服務中心專職人員1人

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產黨，遵守國家憲法和法律法規，享有公民政治權利;

　　3、具有良好的道德品行，無任何違法犯罪等不良記錄;

　　4、愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律;

　　5、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　6、熟悉電腦操作，具有一定的文字功底和溝通能力，具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

　　(二)崗位條件及職責

　　1、崗位一：專職調解員11人

　　2、崗位二：專職調解員11人

　　3、崗位三：專職調解員11人

　　4、崗位四：專職調解員11人

　　5、崗位五：專職調解員6人

　　崗位一至崗位五條件及職責：

　　①本科及以上學歷;

　　②年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有街鄉、社區(村)3年及以上工作經歷的，年齡可放寬至40周歲以下;

　　③已經通過司法考試的，在同等條件下優先聘用;

　　④崗位職責：依法開展矛盾糾紛排查調解、法治宣傳教育、法律服務引導、平安創建等相關工作。

　　6、崗位六：安置幫教專職社工4人

　　①年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　②本科及以上學歷;

　　③已經通過司法考試的，在同等條件下優先聘用;

　　④崗位職責：從事刑滿釋放人員安置幫教輔助工作。

　　7、崗位七：社區矯正專職社工2人

　　①年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　②本科及以上學歷;

　　③已經通過司法考試的，在同等條件下優先聘用;

　　④崗位職責：從事社區服刑人員刑罰執行輔助工作。

　　8、崗位八：公共法律服務中心專職人員1人

　　①年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

　　②本科及以上學歷;

　　③已經通過司法考試的，在同等條件下優先聘用;

　　④崗位職責：從事公共法律服務輔助工作。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3、現役軍人、在校學生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

　　5、法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發布招聘公告

　　2019年11月4日9:00至11月13日12:00，在武漢人才網(www.job98.com)、華中人才網(www.111job.cn)發布招聘公告，應聘人員可在網站上進行崗位查詢。

　　(二)現場報名資格初審

　　應聘人員本人于2019年11月4日至11月13日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)到武漢市洪山區公共法律服務中心現場報名，填寫報名表(含張貼相片，此后所用照片要求一致，未張貼照片或張貼照片不符合要求將不能通過審核)。

　　應聘人員需現場提交以下報名材料：

　　1、本人有效期內二代身份證原件及復印件(正反面);

　　2、一寸近期免冠登記照4張，底色不限，此后所用照片要求一致;

　　3、教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網查詢后自行下載及打印);

　　4、本人學歷證書(原件及復印件);

　　5、相關資格證書(原件及復印件)。

　　通過資格初審后，領取準考證。本次招聘筆試、面試使用同一準考證。

　　應聘人員提交的信息必須真實、準確、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報考資格。未在公告規定時間內到現場進行報名并領取準考證的人員，視為自動放棄報考資格，不作筆試安排。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間初定于2019年11月16日，由相關部門統一組織，具體時間及地點以準考證為準，請關注武漢人才網(www.job98.com)的最新公告，并保持電話暢通。

　　2.筆試實行百分制，主要測試公共基礎知識和相關法律知識，不指定考試用書。筆試成績占綜合成績的40%。按照分數高低排序。筆試成績設置合格線50分以上(含50分)，達到合格線方能進入資格復審環節。

　　(四)資格復審

　　根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參加筆試人數1:3比例確定資格復審人員。如同一崗位入圍資格復審最后一名有同分的，同分考生均進入資格復審。不足1：3比例，筆試成績達到合格線的人員全部進入資格復審。

　　參加資格復審人員名單將在武漢人才網(www.job98.com)予以公示。具體時間、地點及復審所需材料以武漢人才網(www.job98.com)的最新公告為準。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現缺額的，按該崗位筆試成績依次遞補(需達合格線)。通過資格復審合格人員發放資格復審通過通知單，進入面試環節。

　　(五)面試

　　1.時間及地點：面試具體安排另行通知，請關注武漢人才網(www.job98.com)的最新公告，并保持電話暢通。

　　2.面試形式：結構化面試，實行百分制。

　　3.面試成績占綜合成績的60%。

　　4.參加面試人員需攜帶身份證原件、準考證及資格復審通過通知單，于指定時間到指定地點參加面試，超過規定時間視作自動放棄。

　　(六)綜合成績計算

　　綜合成績實行百分制，筆試成績和面試成績按4：6比例折算出綜合成績。通過司法考試的，在折算成績基礎上額外加2分，即：筆試成績×40% +面試成績×60%+附加分=綜合成績。綜合成績相同的考生，以面試成績高低確定排名，如面試成績相同，則再進行面試加試。實行綜合成績合格分數線控制，綜合成績需達到60分以上(含60分)，方能進入體檢、考核環節。

　　(七)體檢、考核

　　擬聘人員須前往指定醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關修訂內容執行。如擬聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄;擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。

　　考核主要是全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　　對放棄體檢或體檢不合格或考核不合格造成的空缺，按崗位條件及綜合成績依次遞補。

　　(八)公示及聘用

　　未能在規定時間內與原單位解除勞動關系辦理入職手續的，視為自動放棄，取消擬聘資格，并依次遞補。

　　考生成績有效期截至2020年6月30日，此期間，若遇人員中途離職，按崗位條件及綜合成績依次遞補。

　　完成體檢及考核程序后，對擬聘人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續。

　　(九)薪酬及用工形式

　　1、薪資按照相關規定執行，繳納五險一金。

　　2、聘用人員實行人才派遣的用工方式，由第三方簽訂勞動合同，發放工資，并辦理“五險一金”。

　　四、補充說明