進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）、《關于做好2019年全省事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》（晉人社廳發〔2019〕26號）等文件規定和要求，根據增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，擬為寧武縣60個事業單位面向社會公開招聘工作人員130名，現公告如下：

 

 

　　堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優，按需設崗、按崗招聘，優化結構、保障重點的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

 

　　二、發布招聘公告

 

　　本次招聘信息通過寧武縣政府網（nwx.sxxz.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局網忻州人事考試專欄（rsj.sxxz.gov.cn/rsks）發布。

 

　　三、招聘單位、性質、名額及崗位

 

　　本次招聘的單位有60個，招聘名額130名。具體單位、性質、名額、崗位等詳見《寧武縣2019年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》（后附）。

 

 

　　（一）基本條件

 

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

 

　　2、有強烈的責任感和敬業精神，有良好的團隊合作意識；

 

　　3、具備招聘崗位所需求的資格條件；

 

　　4、具有適應崗位要求的身體條件。

 

　　（二）資格條件

 

　　1、戶籍要求：2019年11月8日前的寧武縣戶籍。因上學原因畢業未遷回寧武縣戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明，已婚夫妻有一方是寧武縣戶籍的另一方面可視為寧武縣戶籍。服務寧武縣基層項目崗位人員，視為寧武縣戶籍。

 

　　2、年齡要求：18周歲以上35周歲以下（2001年11月8日至1983年11月8日期間出生）；

 

　　3、學歷要求：全日制中專及以上學歷，具體詳見《寧武縣2019年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。

 

　　4、資格證要求：幼兒教師崗位須有幼兒教師資格證；高中教師、職業中學教師具有所報崗位對應學科高中及以上教師資格證；醫、藥、技、護崗位須有相應資格證。

 

　　5、根據有關文件精神，此次招聘設“服務基層項目專門崗位”。“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2019年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿、考核合格以上（含到2019年服務滿兩年）現仍在職的人員。

 

　　退役的全日制大學生士兵；特崗農技人員；在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，學歷可放寬至相應成人學歷，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

 

　　按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》（晉政辦發〔2014〕42號）文件精神。政府購買基層公共崗位到2019年底前勞動合同期滿的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

 

　　按照中共山西省委辦公廳晉辦發〔2017〕62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》的通知“服務基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優惠政策”。

 

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

 

　　各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考；

 

　　試用期內公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內事業單位工作人員，不能報考；

 

　　招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考；

 

　　被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；

 

　　現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2019年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考），不能報考；

 

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

 

　　違反《中華人民共和國兵役法》有關規定，拒服兵役的不予聘用。

 

　　報考后、聘用之前已錄用為公務員（參照管理單位工作人員）或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

 

　　以上招聘條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。

 

 

　　本次報名采取網絡報名的方式進行。報名網站為忻州市人力資源和社會保障局網忻州人事考試專欄（rsj.sxxz.gov.cn/rsks）。

 

　　報名分兩個階段進行：

 

　　第一階段為“服務基層項目專門崗位”報名階段

 

　　公告時間：2019年11月8日-2019年11月13日

 

　　報名時間：2019年11月14日8:00-2019年11月17日24:00;

 

　　查詢時間：報名次日-2019年11月18日12:00;

 

　　繳費時間：初審合格-2019年11月18日17:00;

 

　　第二階段為其他崗位報名階段：

 

　　公告時間：2019年11月22日-2019年11月26日

 

　　報名時間：2019年11月27日8:00-2019年12月2日24:00;

 

　　查詢時間：報名次日-2019年12月3日12:00;

 

　　繳費時間：初審合格-2019年12月3日17:00;

 

　　第一階段“服務基層項目專門崗位”報名結束，若出現報名人數少于崗位招聘名額1:3，將空余的招聘崗位或名額劃歸（增設）為原招聘單位、資格條件的其他（非服務基層項目）崗位，報市人社局備案。劃歸（增設）的崗位和名額，在寧武縣人民政府網、忻州市人力資源和社會保障局網忻州人事考試專欄發布公告后，開始第二階段報名，第二階段報名結束，若出現報名人數少于招聘名額1:3的崗位，取消招聘崗位或名額，核減、取消招聘崗位名額情況，開考前在寧武縣人民政府網、忻州市人力資源和社會保障局網忻州人事考試專欄公告。

 

　　報考者所報告崗位被撤銷的，可改報符合條件的其他崗位，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，已繳費用將通過原報名渠道于2019年12月30日前退回。具體改報時間、方式咨詢忻州市人事考試中心，咨詢電話：0350-3303270,3022139

 

　　按照《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發【2014】20號）文件規定“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規定的合格線”，本次醫療衛生機構招聘不受開考比例限制。

 

　　報名按以下程序進行︰

 

　　1、提交報名申請及有關信息

 

　　報考人員在以上報名時間內登錄忻州市人力資源和社會保障局網忻州人事考試專欄，提交報名申請，填寫報名信息，報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位（所學專業必須符合所報崗位對專業的要求）進行報名。報名時使用的身份證必須與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料（報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關規定予以嚴肅處理。

 

　　在職人員報考需征得原單位及主管部門同意，定向委培生需征得定向委培單位同意。

 

　　2、資格初審和結果查詢

 

　　網上報名時進行資格初審，報考人員在報名階段的查詢時間內，登錄原報名網站查詢資格初審結果。

 

　　兩個報名階段，通過資格初審的，均不能再修改報考信息，也不得改報其他崗位。未初審或未通過資格初審的，可以在規定時間內修改報考信息或改報符合資格條件的其他崗位。

 

　　考生綜合成績須達到最低合格分數線60 分。不達60分合格線不得進入下一環節。

 

　　報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。

 

　　3.網上繳費

 

　　通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法在交費時間內進行網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

 

　　4.準考證下載打印

 

　　通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，請于2019年12月11日至12 月13日登錄忻州市人力資源和社會保障局網忻州人事考試專欄，自行下載打印準考證。

 

　　準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決。

 

　　考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

 

　　5.考務費用減免

 

　　農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村建檔立卡貧困家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），第一階段報名考生于2019年11月18日12時前、第二階段報名考生于2019年12月3日12時前到寧武縣人社局確認后，辦理減免考務費用的手續。

 

　　崗位資格條件和專業需求等方面的問題，由縣招聘領導組辦公室負責解釋；報名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負責解釋。

 

 

　　筆試采取閉卷方式進行，共兩科，滿分為100分，筆試用時為150分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

 

　　筆試內容：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩科（各占50分）。

 

　　筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準考證》。

 

 

　　筆試結束進行資格復審，資格復審由縣招聘領導組辦公室組織實施。

 

　　面試資格人選的確定，縣招聘領導組辦公室依據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名成績并列者共同列入面試資格復審人選。若最終入圍人數未達1:3的，按實有人數確定。

 

　　經過筆試進入資格復審的考生，須由本人攜帶準考證、畢業證、身份證以及資格條件要求的相關證件原件和復印件到現場進行資格復審。已就業的還須提供單位、主管部門同意報考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報考證明，留學人員應提供教育部、中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

 

　　山西省大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，下載打印《服務基層項目人員審核表》（后附），由服務所在縣（市、區）和市以上派出主管部門加蓋公章確定（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣（市、區）教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。

 

　　征集地為寧武縣退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、準考證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。

 

　　政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》；因特殊原因延期至2019年底前勞動合同期滿且現仍在職人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件，須提供寧武縣就業局出具的在職證明、連續兩年的年度考核表原件及復印件。

 

　　參加“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目的，由服務地縣（市、區）農業農村局、人社局、市級農業農村局審核蓋章；在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任由鄉鎮（街道）和縣級組織部門審核蓋章。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對資格審查結果合格、不合格審查領導組提出意見，合格的發給《面試通知書》，不合格的取消資格。

 

　　資格復審時間、地點、注意事項由縣招聘單位主管部門通知考生。

 

　　資格復審開始前，若公示資格復審的人選現場確認不參加資格復審的，按照崗位筆試成績由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例（不足1︰3比例的，按實有人數確定）依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后，按照復審實際合格人數確定參加面試人選，不再遞補。

 

 

　　面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

 

　　幼兒教師崗位面試分講課和才藝展示兩部分：1、講課， 講課成績占面試成績的50%，講課內容、版本、教材見《面試通知書》，講課題目現場抽取，考生獨立備課60分鐘，面對評委講課。講課用時10分鐘。2、才藝展示 才藝展示成績占面試成績的50%;講課結束后，考生根據所學專業（舞蹈、唱歌、繪畫）自選其中任意兩項面對評委現場進行展示（器材自備），才藝展示時間10分鐘；高級中學、職業中學崗位面試內容為面對評委講課，講課內容、版本、教材見《面試通知書》，講課題目現場抽取，考生獨立備課60分鐘，講課用時15分鐘；衛生系統崗位為專業知識測試，測試用時10分鐘；其他崗位面試內容為綜合素質測評，面試用時10分鐘。

 

　　面試時間、地點等見《面試通知書》。

 

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　考生綜合成績須達到最低合格分數線60 分。不達60分合格線不得進入下一環節。參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，方可進入體檢。

 

　　面試成績當日在考點、寧武縣人民政府網公示。

 

　　考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

 

 

　　體檢考察由招聘領導組辦公室組織實施，根據考生綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫院進行，體檢項目及標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發［2016］140號）執行。體檢費用由考生自理；體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

 

　　考察由主管部門負責，按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

 

　　體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的空缺名額， 根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

 

 

　　根據考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員經縣招聘領導組審核同意后，擬聘用人員在公告發布網站公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘崗位、學歷、畢業院校等。

 

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章，縣人社局以正式文件批復。主管部門憑批復文件辦理聘用手續，所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環節或在試用期內提出放棄的考生；接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內報到的考生，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務滿5年以上方可進行借出或調動。

 

　　十一、監督檢查

 

　　本次招聘筆試、面試、體檢等環節，接受監委監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

 

　　咨詢電話：0350-4723187 寧武縣人社局

 

　　監督電話：0350-4722048 寧武縣紀委監委會

 

　　公告中公示的咨詢電話，在工作期間內有專人值班，保證考生能夠及時就有關問題得到咨詢和解答。解釋權歸縣招聘領導組辦公室。

 

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　特別提醒：鑒于本次招聘人數較多，已盡可能地增加了報名的時間。希望應聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

 

 

　　寧武縣2019年部分事業單位

 

　　公開招聘工作人員領導組

 

　　2019年11月8日