為推進(jìn)媒體深度融合和新時(shí)代文明實(shí)踐工作，進(jìn)一步加強(qiáng)潯陽區(qū)融媒體中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，潯陽區(qū)委宣傳部面向社會(huì)公開招聘區(qū)融媒體中心和新時(shí)代文明實(shí)踐中心聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的聘用原則。

 

 

　　本次公開招聘非事業(yè)編聘用制工作人員11名 ，其中潯陽區(qū)融媒體中心7名（具體崗位：全媒體記者3名、全媒體編輯2名、視頻編輯2名），潯陽區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心4名。

 

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛新聞及文明實(shí)踐事業(yè)，有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯思維強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

 

　　2.五官端正，身體健康，能夠適應(yīng)所在崗位的工作需求；

 

　　3.戶籍不限；

 

　　4.具備各崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他條件，具體參照《中共潯陽區(qū)委宣傳部招聘區(qū)融媒體中心和新時(shí)代文明中心工作人員崗位及條件》（詳見附表）。

 

　　5.遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

 

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　在九江日?qǐng)?bào)、潯陽融媒手機(jī)APP、中國(guó)潯陽網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至2019年11月20日工作日上午9：00至12：00，下午14：00至17：30；

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：九江市潯陽區(qū)長(zhǎng)虹大道66號(hào)市民服務(wù)中心 A411室，聯(lián)系電話：0792-8223026 聯(lián)系人：高暢、曹鵬飛；

 

　　4.每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位；

 

　　5.報(bào)名所需資料：

 

　　（1）詳細(xì)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》一式兩份，在潯陽融媒手機(jī)App下載；

 

　　（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證及“學(xué)信網(wǎng)”出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明的原件及復(fù)印件；

 

　　（3）近期同底免冠彩色一寸照片4張（附電子版照片）；

 

　　（4）榮譽(yù)證書及其他能證明本人能力、業(yè)績(jī)的佐證材料原件及復(fù)印件。

 

　　（三）資格審查。根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格預(yù)審。資格審查貫穿招聘工作始終。

 

　　（四）考試

 

　　1.潯陽區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員招聘采取筆試、實(shí)操測(cè)試、面試的方式，分值各占30%、40%、30%。考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。其中，筆試開考比例按照招聘崗位人數(shù)與報(bào)名考試人數(shù)的1:5比例進(jìn)行，未達(dá)到開考比例將相應(yīng)削減招聘該崗位計(jì)劃。

 

　　（1）筆試：采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及新聞評(píng)論撰寫等。

 

　　（2）實(shí)操測(cè)試：按專業(yè)崗位需求，測(cè)試報(bào)考人員業(yè)務(wù)能力在實(shí)際操作中的運(yùn)用。

 

　　（3）面試：主要測(cè)試報(bào)考人員的相關(guān)業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等，以及與崗位要求相適應(yīng)的創(chuàng)新能力。根據(jù)崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)操測(cè)試及面試人員名單（如最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。入闈實(shí)操測(cè)試及面試人員名單將在潯陽融媒手機(jī)APP、潯陽區(qū)發(fā)布公布。實(shí)操測(cè)試及面試之前如遇棄權(quán)或資格不符出現(xiàn)缺額，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ) 。

 

　　1.新時(shí)代文明實(shí)踐中心工作人員招聘：考試采取筆試、面試的方式，分值各占40%、60%。考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。其中，筆試開考比例按照招聘崗位人數(shù)與報(bào)名考試人數(shù)的1:5比例進(jìn)行，未達(dá)到開考比例將相應(yīng)削減招聘崗位人數(shù)。

 

　　（1）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員利用政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文撰寫等；

 

　　（2）面試：主要測(cè)試報(bào)考人員的相關(guān)業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等以及與崗位要求相適應(yīng)的創(chuàng)新能力。根據(jù)崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單（如最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并入闈）。入闈面試人員名單將在潯陽融媒APP、潯陽區(qū)發(fā)布公眾微信號(hào)公布。面試之前如遇棄權(quán)或資格不符出現(xiàn)缺額，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ) 。

 

　　（五）體檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　（六）考核

 

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的報(bào)名資格進(jìn)行政審，以戶籍所在地縣（區(qū)）公安部門出具的政審結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)政審不合格者，取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

 

　　1.報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考核工作，具體由中共潯陽區(qū)委宣傳部或委托第三方組織實(shí)施。

 

　　2.體檢、考察合格者確定為擬聘人員，將在潯陽融媒App、潯陽區(qū)發(fā)布進(jìn)行公示。

 

 

　　本次公開招聘的人員實(shí)行聘用管理，試用期為兩個(gè)月，融媒體中心試用期工資待遇2100元/月，新時(shí)代文明實(shí)踐中心試用期工資待遇1800元/月，試用期滿，能勝任工作者，簽訂聘用合同。首次聘期兩年，簽訂勞動(dòng)合同后，融媒體中心聘用人員按基本工資3000元/月，新時(shí)代文明實(shí)踐中心聘用人員按基本工資2500元/月，績(jī)效工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定及實(shí)際工作業(yè)績(jī)核定，并辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金等“五險(xiǎn)一金”。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由聘用本人負(fù)擔(dān)，并統(tǒng)一從基本工資中扣除。

 

　　本公告由潯陽區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共潯陽區(qū)委宣傳部

 

　　2019年11月8日