為大力實施人才強縣戰略，優化教育系統人才隊伍結構，有效解決我縣城區學校教師緊缺問題，提升教育教學質量，經研究，擬面向高校引進一批優秀緊缺教育人才，現公告如下：

 

 

　　共引進優秀教師122人，分別是：

 

　　宜豐中學高中教師30人：數學8人、英語3人、政治1人、歷史2人、地理1人、物理9人、化學2人、生物4人。

 

　　宜豐中學初中教師11人：語文3人、數學1人、英語1人、政治1人、歷史1人、物理2人、化學1人、生物1人。

 

　　宜豐二中高中教師7人：數學1人、英語1人、歷史1人、地理1人、化學1人、生物1人、電子技術應用1人。

 

　　宜豐二中初中教師24人：語文1人、政治3人、歷史3人、地理6人、物理1人、生物5人、計算機5人。

 

　　宜豐中專教師28人：語文6人、數學5人、英語6人、計算機5人、電子技術應用6人。

 

　　崇文中學初中教師22人：語文6人、數學4人、英語7人、政治2人、物理3人。

 

 

　　1.全日制碩士研究生及優秀本科應屆師范畢業生。

 

　　其中：宜豐中學引進對象為：全日制碩士研究生，全日制師范院校師范類一本優秀應屆畢業生（獲得學士學位）；師范類二本院校特別優秀的應屆畢業生（獲得學士學位）。特別優秀的界定范圍：只要符合下列條件之一者均可認定為特別優秀畢業生：國家勵志獎學金獲得者、三好學生、各類師范技能大賽獲獎者（校級二等獎及以上）、國家獎學金獲得者、“十佳”大學生、優秀畢業生。

 

　　宜豐二中、宜豐中專、崇文中學引進對象為：全日制碩士研究生，全日制一本優秀應屆畢業生（獲得學士學位）及師范院校師范類二本優秀應屆畢業生（獲得學士學位）。

 

　　同一崗位報名的全日制碩士研究生優先引進。

 

　　2.身心健康，年齡35周歲以下（時間截止2020年8月31日）；

 

　　3.所學專業與應聘崗位一致（研究生在本科或研究生層次所學專業均可）；

 

　　4.具備相應層次對應學科教師資格證；

 

　　5.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄及其他違法違紀行為記錄；

 

　　6.引進對象高考錄取時必須是普通高中畢業生（宜豐二中、宜豐中專電子技術應用學科應聘人員可不受此條件限制）。

 

 

　　2019年11月14-15日，江西師范大學研究生院二樓 N202。

 

　　2019年11月20-21日，贛南師范大學人文科技中心三樓325室

 

 

　　在縣委人才工作領導小組的領導下，由縣委組織部、縣紀委、縣人社局、縣委編辦、縣教體局和部分用人學校組成引才工作組，直接赴江西師范大學和贛南師范大學舉辦專場招引會。

 

 

　　1.發布信息。將《宜豐縣2020年引進優秀緊缺教育人才公告》在相應高校就業信息網、宜豐政府信息網發布。

 

　　2.考生現場報名。

 

　　⑴報名方式：考生持填寫好的《宜豐縣2020年引進優秀緊缺教育人才報名表》（見附件2）、畢業生推薦表、身份證、教師資格證、個人簡歷、榮譽證書、近期同底1寸免冠照片2張及其他相關證書等資料原件和復印件現場報名。

 

　　⑵報名時間：

 

　　江西師范大學專場：2019年11月14日上午8:30-12：00；報名地點：江西師范大學研究生院二樓 N202。

 

　　贛南師范大學專場：2019年11月20日上午8:30-12：00；報名地點：贛南師范大學人文科技中心三樓325室。

 

　　⑶志愿填報：考生最多只能報2個志愿（即宜豐中學、宜豐二中、宜豐中專、崇文中學4所學校中可選報2所學校）且分別填寫報名表，務必在報名表志愿批次欄填寫第一志愿或第二志愿（志愿批次不能重復，否則取消資格），同等條件下，優先引進第一志愿的考生。

 

　　3.確定面試人員。引才工作組對考生提供材料進行資格審查，擇優確定進入面試人員。所有考生只能參加1次面試。

 

　　4.組織面試。確定面試名單后，引才工作組通過電話或其他方式通知考生。考生持本人身份證在規定時間到達指定地點集中抽簽確定面試順序，參加面試。面試采取無生試講的方式進行，時間12分鐘，面試教材為我縣現行通用教材，高中為必修1，初中為初三上冊（具體見附件3）。試講內容考生自選（可提前準備）。

 

　　5.確定擬簽約對象。根據面試結果（面試成績不得低于70分），按成績從高到低確定擬簽約人員。因考生放棄簽約而產生的空缺，在本崗位面試成績達70分及以上考生中，由高到低遞補一次。

 

　　6.筆試、考核與公示。對擬引進的本科學歷畢業生進行筆試，內容為綜合知識測試，筆試成績設最低入闈分數線。碩士研究生免筆試環節，直接進入考核。筆試合格的，由用人單位對擬引進人員的思想政治表現、道德品質以及在校期間的現實表現等情況進行考核。經考核合格的，對擬引進人員進行為期7個工作日的公示。

 

　　7.試用。試用期按照應屆畢業生為一年，往屆畢業生為3個月，試用期與用人單位簽訂試用合同。試用期工資按國家有關政策規定執行，其他福利享受單位正式職工同等待遇。

 

　　8.正式錄用。試用期滿，經考核合格，經研究同意后，按程序辦理正式錄用手續。

 

　　9.簽約后在校服務期限不得少于5學年（5學年后如有調動或解約意愿，可在學校招聘下一學年新教師之前向學校提出申請），如有違約，每少服務一年，需繳納離職前一年工資總額的50%作為違約金。

 

 

　　引進對象為全日制碩士研究生及以上學歷的，可享受縣委、政府《宜豐縣引進高層次人才20條實施辦法（試行）》有關優惠政策。

 

　　1.住房保障。在宜豐無商品住房的，可享受免租入住人才公寓優惠政策或享受600元每人每月租房補貼，由引進人才自主選擇。

 

　　2.購房補貼。轉正定級后，在宜豐購買商品住房的，可申請購房補貼。補貼標準為全日制博士20萬元、全日制碩士5萬元。

 

　　3.扶持激勵。同等條件下優先推薦申報國家、省市各類科研項目，參加省市特級教師、學科帶頭人、骨干教師、優秀青年科技后備人才的評選。

 

 

　　有下列情形之一者，取消聘用資格：

 

　　1.未在規定時間內報到者；

 

　　2.未能按時取得畢業證書、學位證書和教師資格證書者；

 

　　3.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；

 

　　4.考核或體檢不合格者；

 

　　5.放棄聘用資格者；

 

　　6.法律、法規及其它規定不準聘用者。

 

　　聯系人：

 

　　宜豐縣縣委人才辦：熊曉亮，聯系電話：15879511810

 

　　縣人社局干部股：邸晨嶺，聯系電話：15807958711

 

　　教體局人事股：蔡蔓華，聯系電話：13879518249

 

　　宜豐中學：李平，聯系電話：13970524082

 

　　宜豐二中：漆建平，聯系電話：13507952901

 

　　宜豐中專：鄒志能，聯系電話：13879509275

 

　　宜豐縣崇文中學：王安成，聯系電話：13970562676

 

 

 

 

　　中共宜豐縣委人才工作領導小組辦公室

 

　　2019年11月6日