2019年河南安陽市農業科學院招聘6人公告
來源:安陽市農業科學院
2019-11-07 13:42:27
2019年安陽市農業科學院公開招聘(引進)高層次人才方案
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關于在中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間進一步落實事業單位用人自主權的通知》(安人社〔2019〕46號)等有關政策規定,安陽市農業農業科學院擬面向社會公開招聘(引進)事業單位在編工作人員6名。特制定本方案如下:
一、單位概況
安陽市農業科學院是市政府直屬、公益一類科研事業單位,經過56年的發展,已成為學科設置齊全、技術力量雄厚、專業優勢突出、科研條件基本完善的綜合性農業科研中心。 現設有20個科研及技術服務機構,6個職能科室,主要開展農作物(小麥、玉米、谷子、大豆、花生、綠豆)、蔬菜、林果、花卉等新品種的選育引進以及農業先進適用技術的示范推廣。全院現有干部職工185人,其中研究員14人,副研究員40人,博士3人,碩士32人。享受國務院及省政府特殊津貼專家2人,省管優秀專家1人,省級學術技術帶頭人2人,市管優秀專家10人,市級學術技術帶頭人31人。
二、招聘崗位、專業和條件
(一)招聘崗位和專業
招聘崗位:專業技術崗位和管理崗位。
招聘數量:6人。
招聘專業:見附表1。
(二)應聘條件
應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有我國“985”“211”“雙一流”普通高等院校(含學科)全日制碩士研究生學歷及相應學位(第一學歷為本科學歷),符合所報崗位要求的專業及相關條件;
5.身體健康,適應崗位要求的身體條件;
6.年齡35周歲以下(1984年10月1日及以后出生)。
有下列情形之一的人員不得應聘:
1.現役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業單位工作人員,以及普通高等院校在校生;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加我院公開招聘;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
6.其它不符合應聘條件的人員。
三、招聘程序
(一)發布招聘簡章
2019年10月26日至11月21日分別在安陽市農業科學院官方網站(http://mz.anyang.gov.cn)、中國河南招才引智創新發展大會官方網站(https://www.zghnrc.gov.cn)發布招聘崗位或招聘簡章。
(二)報名和資格審查
本次招聘采用現場報名方式進行。應聘人員請按照規定的時間和要求進行報名及資格審查。
1.報名時間:2019年11月19日至11月21日上午8:30--11:30 下午14:30--17:00
2.報名地點:安陽市農業科學院806房間(文明大道東段833號)。
3.報名程序:應聘人員報名現場填寫附表2《安陽農業科學院2019年公開招聘(引進)研究生報名表》一式2份,并提供本人有效身份證、畢業證、學位證、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》或報到證;中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(可從學信網上查詢、打印);在職應聘人員應提供所在單位《在職人員同意報考證明》或辭職手續;以上材料必須提供原件,復印件各1套,近期一寸彩色免冠照片4張(照片背面請寫清楚姓名)。報名人員如缺少有關材料或未按規定時間參加現場報名,責任自負。
4.資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規定的,取消其應聘、聘用資格。
現場報名和資格審查結束后,招聘崗位人數與通過資格審查人數不足1:2比例的(博士研究生不限比例),本次招聘取消,在安陽市農業科學院官方網站公布。
5.準考證領取
通過資格初審的應聘人員,持本人有效身份證件到安陽市農業科學院806房間領取準考證,領取準考證時間在安陽市農業科學院官方網站公布。
(三)考試
考試分筆試和面試兩個環節。招聘崗位人數與通過資格審查人數超過1:5比例,增加筆試環節;招聘崗位人數與通過資格審查人數未超過1:5比例,采取直接面試的方式招聘(引進)。
1.筆試。
應聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準考證》入場參加筆試,缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的,不得參加考試。考生須知、筆試時間和地點見《筆試準考證》。
筆試內容為《行政職業能力測試》。
筆試以閉卷方式進行,滿分100分。
筆試成績于筆試結束后一周內在安陽市農業科學院官方網站上公布。
2.面試
不采取筆試時,應聘人員直接進入面試。采取筆試時,根據應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:5的比例確定進入面試人員,崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時,同時確定為進入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的,不得進入面試。
面試前,在安陽市農業科學院官方網站公布取得面試資格人員名單和領取《面試準考證》的時間、地點。未按時領取《面試準考證》的人員,視為自動放棄本次面試并取消面試資格。面試時間、地點見準考證。
招聘崗位的人數與領取《面試準考證》的人數不足1:5的,按照筆試成績,從應聘的人員中,由高分到低分依次等額遞補,遞補人員筆試成績出現并列同時進入面試,經遞補后招聘崗位人數與取得面試資格人數低于1:2的取消該崗位招聘。遞補人員名單面試前在安陽市農業科學院官方網站公布。
面試方式為結構化面試,滿分100分。面試時憑有效身份證和《面試準考證》入場。面試結束后,現場公布面試成績。
因面試缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到合格分數線。面試合格分數線為60分,面試低于60分的,不予聘用。
3.考試總成績計算
采取筆試環節的,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;不采取筆試環節的,考試總成績=面試成績。考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績低于60分者,不予聘用。
考試總成績于面試后一周內在安陽市農業科學院官方網站公布。
(四)體檢與考察
根據考試總成績從高到低的順序,按照招聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同按照面試成績由高分到低分確定體檢人員,體檢人員名單在安陽市農業科學院官方網站公布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。
體檢在市級以上綜合性醫院進行,由招聘單位按要求統一組織實施。體檢費用由應聘人員個人支付。不按時參加體檢的視為自動放棄。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,等額內遞補人員考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
根據考試總成績和體檢結果確定考察人員,由招聘單位具體組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的,不再遞補;因自愿放棄出現招聘崗位缺額的,可以遞補。遞補人員名單在安陽市農業科學院官方網站上公布。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽市農業科學院官方網站上公示。公示期為7個工作日。
(六)聘用
公示結束后,對經公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》,經主管部門同意后,報安陽市人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,最低服務期3年,參加崗前培訓。
初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
四、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實,將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。
特別提示:
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯系方式若有變化,要及時告知招聘主管部門,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘單位無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
咨詢電話:
安陽市農業科學院:0372—2525897
監督電話:
安陽市人力資源和社會保障局 :0372—2209609
中共安陽市紀委監察委派駐安陽市農業科學院紀檢組:0372—2299829
安陽市農業科學院
2019年10月24日
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