根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置和資格審查有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號)、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實名用人制度試行辦法》(桂教人〔2016〕53號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)將我校2019年度公開招聘行政管理人員和宿舍管理員主管(非實名人員)有關(guān)事項公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　賀州學(xué)院(Hezhou University)是廣西壯族自治區(qū)一所公辦全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粵三省(區(qū))交界的區(qū)域性交通樞紐，中國首個長壽地級市、世界長壽市—賀州市。學(xué)?，F(xiàn)有東、西兩個校區(qū)，占地面積1400畝，現(xiàn)有本科專業(yè)47個、專科(高職)專業(yè)18個，全日制在校生17500多人?，F(xiàn)有教職工1100多人，擁有國務(wù)院政府特殊津貼專家2人，教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1人，廣西特聘專家1人，廣西高等學(xué)校卓越學(xué)者1人，廣西教學(xué)名師1人，第一批廣西高層次人才3人，自治區(qū)本科教學(xué)指導(dǎo)委員會委員24人;外聘中國工程院院士1人、“長江學(xué)者”4人。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘(非實名人員控制數(shù))工作人員5名，具體崗位要求見《賀州學(xué)院2019年公開招聘行政管理人員和宿舍管理員主管(非實名人員)需求計劃表》(附件1)。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合國家法定工作年齡要求;

　　(七)具備《賀州學(xué)院2019年公開招聘行政管理人員和宿舍管理員主管(非實名人員)需求計劃表》(附件1)中崗位所需的各項條件。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn)、賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzu.gx.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzu.gx.cn)發(fā)布。

　　五、考生報名

　　(一)報名方式

　　(1)本次招聘采取電子郵件形式報名，每名考生限報考一個崗位。

　　(2)考生以電子郵件形式報名時，需將郵件發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在部門的電子郵箱。需提供的報名材料掃描件如下：

　?、賵罂颊呦螺d并填寫《賀州學(xué)院2019年應(yīng)聘報名登記表》(附件2)、《賀州學(xué)院2019年應(yīng)聘人員報名信息匯總表》(附件3)。

　?、趫竺牧线€包括:個人簡歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證、職稱證、各種能力資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位提供)、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書、論文(著)、主持或參與的科研項目等證明材料各1份。

　?、蹜?yīng)屆畢業(yè)生須出具加蓋學(xué)校公章的成績單、學(xué)籍證明或就業(yè)推薦表。

　?、茉趪馊〉脤W(xué)歷、學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。

　　報考者應(yīng)如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報考資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

　　(3)本次招聘有關(guān)資格條件的時間計算，均以本次報名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　(4)年齡計算：35周歲以下指1983年11月5日以后出生。

　　(二)報名時間

　　電子郵件報名時間：2019年11月5日8:00～2019年11月17日17：30。(以收件時間為準(zhǔn))

　　六、資格審查

　　所應(yīng)聘的相關(guān)部門將應(yīng)聘者的材料比照崗位條件要求進(jìn)行審核，符合崗位招聘條件的，由學(xué)校人事處統(tǒng)一在賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzu.gx.cn)公布通過資格審核、可參加考試的人選，由所應(yīng)聘的相關(guān)部門通知參加現(xiàn)場確認(rèn)、考試和面試。

　　本次招聘所有崗位報名比例需達(dá)到1:3的開考比例，對達(dá)不到開考比例，又確實需要進(jìn)人的崗位，經(jīng)我校核準(zhǔn)后，按實際符合報考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，并在賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzu.gx.cn)發(fā)布調(diào)整公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

　　七、考試與考核

　　招聘崗位信息表中要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位采用面試+考核的方式，其它崗位均要求采用筆試、面試和考核的方式。筆試、面試和考核時間及地點請應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權(quán)處理。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織、應(yīng)變能力等，滿分為100分。

　　(三)考核

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(分?jǐn)?shù)計算：總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%)以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

　　八、體檢

　　組織擬聘人員在我市縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。(注：體檢費用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。

　　九、公示及聘用

　　根據(jù)考核情況，經(jīng)學(xué)校長辦公會研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示(公示時間為7個工作日)。公示信息在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn)、賀州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hzu.gx.cn)發(fā)布。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報、處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

　　招聘部門咨詢電話見《賀州學(xué)院2019年公開招聘行政管理人員和宿舍管理員主管(非實名人員)需求計劃表》(附件1)。

　　學(xué)校人事處咨詢電話：0774-5228611，聯(lián)系人：鄧?yán)蠋煛?/p>

　　監(jiān)督舉報電話：0774-5228685。

　　附件1：《賀州學(xué)院2019年公開招聘行政管理人員和宿舍管理員主管(非實名人員)需求計劃表》

　　附件2：賀州學(xué)院2019年應(yīng)聘報名登記表》

　　附件3：《賀州學(xué)院2019年應(yīng)聘人員報名信息匯總表》