本次考試綜合成績由筆試、面試兩項分數組成。采用百分制，其中筆試占40％，面試占60％?？荚嚲C合成績折算時各項成績均保留小數點后兩位小數，60分為合格線。

 

　　1.筆試。按100分計算，以40％分值計入總分。采用閉卷方式進行。筆試時間、地點另行通知。

 

　　2.面試。按100分計算，以60％分值計入總分。面試采用結構化面試方式進行，主要對考生的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。面試時間、地點另行通知。

 

　　各崗位報名考生筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位數1：3的比例確定面試人員名單，如達不到此比例，按實際人數確定面試人員。

 

　　筆試及面試資格、時間及地點請留意廣州市從化區政府門戶網站（http：//www.conghua.gov.cn/）“政務公開－公告公示”欄目。

 

　　（三）體檢

 

　　面試結束后，按照崗位報考人員考試綜合成績從高分到低分排序，按招聘人數1：1的比例通知體檢，若綜合成績相同的按面試成績高低確定。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的要求執行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應聘者個人承擔，體檢統一在指定的醫院進行。

 

　　（四）考察

 

　　參照廣東省人社廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）〉的通知》（粵人社發〔2010〕276號）相關規定，對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，如發現有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現的空額，按該招聘崗位人員的綜合成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。

 

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