為滿足襄陽機場運營發展需求，優化人才結構,促進機場品質化發展和戰略落地，面向社會公開招聘，現公告如下：

　　一、公司簡介

　　襄陽機場是全國第一家由地方政府集資修建的民用機場，1989年12月14日建成通航，2005年1月18日重組到湖北機場集團，實現機場空管和地面保障一體化運營。2019年即將迎來通航30周年。

　　二、招聘崗位、人數及條件(5個崗位，11個名額)

　　(一)崗位：航務管理員(1名)

　　要求：1.全日制大學本科及以上學歷;

　　2.年齡28周歲及以下(碩士研究生可放寬至30周歲);

　　3.民航相關院校交通運輸等相關專業，熟悉飛行程序、電磁環境管理等業務者優先;

　　4.大學英語CET4(425分)及以上水平;

　　5.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱。

　　(二)崗位：運行指揮員(1名)

　　要求：1.全日制大學本科及以上學歷;

　　2.年齡28周歲及以下(碩士研究生可放寬至30周歲);

　　3.民航相關院校交通運輸、交通管理等相關專業,有機場現場指揮中心(室)相關工作經驗者優先;

　　4.大學英語CET4(425分)及以上水平;

　　5.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱。

　　(三)崗位：信息科技員(1名)。

　　要求：1.全日制大學本科及以上學歷;

　　2.年齡28周歲及以下(碩士研究生及以上學歷可放寬至30周歲);

　　3.計算機科學與技術、信息、網絡工程等相關專業，有機場信息維護經驗者優先;

　　4.大學英語CET4(425分)及以上水平;

　　5.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱。

　　(四)崗位：廊橋操作員(4名)

　　要求：1.全日制大學專科及以上學歷;

　　2.年齡25周歲及以下(碩士研究生及以上學歷可放寬至28周歲);

　　3.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱;

　　4.具有民航機場安檢工作經歷者優先。

　　(五)崗位：安檢員(4名)

　　要求：1.全日制大學專科及以上學歷;

　　2.年齡28周歲及以下(碩士研究生及以上學歷可放寬至30周歲);

　　3.持有安檢職業技能鑒定資格五級/初級技能(含)以上證書;

　　4.男身高170CM(含)以上，女身高160CM(含)以上;

　　5.矯正視力在1.0(含)以上，無色盲、色弱;

　　6.滿足以下條件之一者可優先：碩士研究生(含)

　　以上學歷、具有民航機場安檢工作經歷、民航安檢設備

　　維修專業以及具有文體、武術、散打特長。

　　本次公開招聘，大專及以上學歷特指教育部認可，并能夠通過中國高等教育學生信息(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷。“全日制”學歷，特指經國家統一高考錄取的普通高等全日制教育取得的學歷。國(境)外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。

　　本次對外招聘的年齡計算截止時間為報名截止之日;招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時滿足的條件。

　　三、招聘方式

　　本次對外招聘采取社會招聘、校園招聘同步。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘工作辦公室面向社會公開發布招聘信息。通過襄陽政府網站(www.xf.gov.cn)、襄陽機場官方網站(www.hbxyairport.com)、襄陽機場公司微信公眾號(襄陽機場公司)等渠道發布招聘崗位及職數。招聘資格審查、面試、體檢、政審、公示等相關通知安排將通過QQ群(請應聘者及時加群：839731131)發布，相關成績將在襄陽機場官方網站及時進行公告。請應聘者及時關注QQ群及相關網頁，機場公司不再另行通知。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間

　　本次招聘自2019年11月5日起開始受理，至2019年11月11日15:00報名截止。

　　2.報名方式

　　報名采取投遞“電子郵件”的方式進行。接收報名資料郵箱為xyjczp@163.com，郵件標題須按照“姓名+畢業學校+應聘XX崗位”的格式填寫，相關證書資料逐一掃描成照片格式(單張大小在200K以內)，并確保信息完整、清晰。發送郵件后，請及時關注電子郵箱收件回執，以確認報名資料是否發送成功。

　　聯系人：黃女士 電話：18972092658

　　3.應聘者需報送的報名資料(均為復印件，且報名資料不再退回本人，請自行留底)

　　(1)襄陽襄陽機場應聘報名表(word格式，附1寸近期免冠彩色電子登記照，樣表見附件);

　　(2)有效身份證件掃描件1份;

　　(3)應聘人員基本信息簡表(樣表見附件2);

　　(4)報名人員須提供畢業證書、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(自行下載，登錄中國高等教育學生信息網www.chsi.cn/xlcx/lscx.jsp詳見附件)及與應聘崗位要求相關的證件掃描件各1份;2020年應屆畢業生，須提供《教育部學籍在線驗證報告》掃描件;國(境)外高校畢業生，須出具畢業證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》掃描件各1份;

　　(5)有英語成績條件設置的，需英語水平考試證書(成績單)掃描件1份

　　(6)如取得學位的，提供學位證書復印件;如應聘崗位有專業資格、職業技能、工作經歷要求的，須提供專業技術職務資格證書、職業技能證書、相關工作及任職經歷證明、榮譽證明等資料的復印件。其中，工作經歷要求原工作單位出具工作證明并蓋公章，或出具有效的勞動合同或者服役證件。

　　4.資格審查

　　根據招聘條件對應聘人員報名信息進行篩選，擇優確定進入下一環節人選，通過資格審查人員名單以在襄陽機場官方網站予以公布。

　　(三)面試

　　對通過資格審查的應聘人員進行面試。根據面試成績，確定進入體檢、政審的人選。

　　(四)體檢、政審

　　組織相應人選根據崗位要求進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。

　　(五)公示

　　對擬錄用人選進行公示。

　　(六)確定錄用人選

　　根據面試結果，結合體檢政審、公示等情況，研究確定錄用人選。

　　(七)簽訂勞動合同或者三方協議

　　擬錄用往屆畢業生憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業者則不需提供此證明)及相關資質證明在要求時間內到襄陽機場辦公室報到，簽訂勞動合同。

　　擬錄用2020年應屆畢業生由襄陽機場綜合辦公室與學校、預聘人選簽訂三方協議，因個人原因未按時畢業者取消錄用資格。

　　(八)補錄

　　對于進入面試且面試分數在80分以上，但未進入體檢、政審范圍的人員，作為襄陽機場招聘補錄備用人員，備用資格一年有效。如在當次招聘的體檢、政審、入職等環節及勞動合同試用期間，新招聘人員流失，可從招聘備用人員中補錄，經體檢、政審合格，由襄陽機場黨委會批準后，直接予以招用。

　　六、聘期及待遇

　　(一)此次通過招聘進入襄陽機場的新員工，簽訂五年期勞動合同。試用期滿，經考核合格后予以正式聘用。

　　(二)新招聘員工按襄陽襄陽機場現行薪酬規定，享受相應薪酬待遇。

　　七、其他

　　(一)對應聘者故意提供虛假報名信息，或者在應聘過程中有作弊行為的，一經查實，將取消其應聘資格。已被聘用的，取消聘用資格。應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確，對由于個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加面試以及其他直接或間接后果負責。

　　(二)招聘過程中出現的問題，由襄陽機場研究決定。

　　(三)襄陽機場招聘結束后，將辦理新員工入職手續。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續者，襄陽機場可不與其簽訂勞動合同，由此產生的空缺名額將采取其它方式補充到位。

　　(四)本次招聘相關信息以襄陽市政府網、襄陽機場官網為準，其他社會渠道發布的合作消息均無效。

　　(五)我公司不組織任何形式的考前培訓班，任何針對我公司招聘面試的輔導班、考試教材、復習資料，均與我公司無關。

　　(六)我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費、培訓費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，發現冒用我公司名義發布虛假信息的，可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

　　招聘事宜咨詢電話：18972092658(只接受應聘者本人來電咨詢)

　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00

　　襄陽機場紀委負責對本次招聘工作進行監督，監督電話：18972098628

　　此公告。

　　附件下載:附件1-襄陽機場公司應聘報名表

　　附件下載:附件2-湖北機場集團襄陽機場公司應聘人員基本信息簡表

　　附件下載:附件3-教育部學籍在線驗證報告(樣表)

　　附件下載:附件4-教育部學歷證書電子注冊備案表(樣表)

　　附件下載:附件5-教育部留學服務中心國外學歷學位認證書(樣表)