為進一步拓寬選人用人渠道，優化林業干部隊伍結構，鼓勵基層干部干事創業，經研究決定，擬面向全省公開遴選2名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位及數量

　　在全省范圍內公開遴選工作人員2名，其中全額撥款事業單位管理人員1名，全額撥款事業單位專業技術人員1名。有關資格條件詳見《六盤水市林業局下屬事業單位公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

　　二、遴選對象范圍

　　全省范圍內各級黨政機關或全額撥款事業單位正式在職在編干部（中小學教師除外）。

　　三、遴選資格條件

　　（一）報名條件

　　1.突出政治標準，注重工作實績，忠誠擔當，品行端正，業務能力較強，群眾公認；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，年齡為35周歲以下（1984年11月1日及以后出生），獲得碩士研究生及以上學歷學位（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1980年11月1日及以后出生）；

　　3.具有2年及以上工作經歷，經歷時間計算截止到2019年11月。

　　4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.具有公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

　　3.受黨政處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.按照國家和省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　5.因任職回避不宜遴選的；

　　6.從事工作涉及國家機密，尚在脫秘期內的；

　　7.尚在試用期內的；

　　8.不符合公開遴選職位要求的其他資格條件的；

　　9.法律、政策法規規定的其他情形。

　　四、遴選程序和方法

　　本次公開遴選工作，按照報名和資格審查、筆試（占總成績40%）、面試（占總成績60%）、體檢與考察、試用與調動等5個步驟進行。

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名

　　本次公開遴選采取現場報名的方式進行。

　　報名時間：2019年11月11日上午9:00至2019年11月22日下午17:00；如報名人數達不到規定的開考比例，報名時間可延長至2019年11月29日。

　　報名地點：六盤水市林業局辦公室205室。

　　報名資料：

　　（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件；

　　（2）學歷學位證書原件及復印件；

　　（3）本人近期一寸同底免冠彩色照片（含電子照片）4張；

　　（4）《六盤水市林業局下屬事業單位公開遴選工作人員報名表》（附件2）；

　　（5）本人近三年年度考核表復印件（需蓋單位公章）；

　　（6）2年及以上工作經歷證明；

　　（7）單位及主管部門同意報考證明；

　　（8）遴選職位要求的其他資格條件的印證材料以及專業資格證書等。

　　報名方式：報考人員按要求填寫完整《六盤水市林業局下屬事業單位公開遴選工作人員報名表》（附件2），經所在單位黨委（黨組）和同級組織人事部門同意后到報名地點現場報名。信息填寫不真實、不完整或有誤的，一經發現取消其遴選資格。報考人員只能報考一個職位，委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書，寫明原因、本人姓名及身份證號、報考職位、委托人姓名及身份證號等。報名人員應確保所留聯系電話號碼準確、通信暢通。因考生原因造成無法聯系影響考試的，由考生本人自行承擔責任。

　　2.資格審查

　　（1）資格初審。遴選工作人員依據報名人員提供的報名信息及資料現場資格初審，對符合條件的，登記報名；對不符合條件而未通過審查的，向報名人員現場反饋理由。初審依據為《公告》中遴選人員基本條件和提供的報名資料。

　　（2）資格復審。整理匯總報名人員資料，填寫報名匯總表，報市林業局遴選工作領導小組進行資格復審。對未通過資格復審的，及時向報名人員反饋理由。對通過資格復審的報名人員，發放準考證，準考證領取時間、地點另行通知。資格審查貫穿遴選全過程，報考人員若提供虛假材料，偽造有關證件、瞞報信息以騙取考試資格，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消參加公開遴選資格，報請報名遴選人員所在單位視情節嚴重程度，作出組織處理。

　　（二）筆試

　　1.開考原則。筆試開考比例原則上不得低于3:1，若報名人數未達到規定比例，該職位遴選計劃將予以取消。對職位遴選計劃被取消的，將在市人社局網站和遴選單位網站上及時發布遴選計劃取消公告。

　　2.內容與形式。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、機關事務工作相關業務知識、崗位所需專業知識等綜合素質。筆試時間和地點另行通知，參加筆試人員需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試工作中的試題命制和保存、組織筆試、閱卷和成績公布等環節由市林業局遴選工作領導小組統一組織實施，筆試結束后將在市人社局和林業局網站上公示筆試成績。

　　（三）面試

　　采取結構化方式進行，時間為15分鐘。根據筆試成績從高到低,按照參加面試人數與計劃遴選人數3:1的比例確定面試人選(末位成績相同的,一并進入面試環節)。主要測試應試者的綜合分析、決策、人際溝通、應對突發事件、崗位適應需求等方面的能力，面試時間、地點由市林業局另行通知。參加面試人員需持本人身份證和準考證參加面試，面試成績現場公布。

　　筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。折算總成績時，采取四舍五入的方法保留小數點后兩位，折合總分為100分。

　　2.考官組構成。面試考官組由7人組成，由遴選工作領導小組進行明確。

　　3.面試工作。面試工作中的試題命制和保存、組織面試和公布等環節，由市林業局自行組織實施，面試成績當場公布。面試結束后將在市人社局和市林業局網站上公示綜合成績，公示期為5個工作日。

　　（四）體檢與考察

　　體檢對象根據考試綜合成績從高到低，按照參加體檢人數與計劃遴選人數1:1的比例確定體檢人選(末位成績相同的,面試分較高者進入體檢環節)。體檢標準按國家公務員錄用體檢標準執行。體檢需在遴選工作領導小組指定的縣級以上醫院進行，體檢合格人員確定為考察對象。體檢不合格的，依次進行遞補。體檢時間由市林業局另行通知。

　　考察按考察人數與計劃遴選人數1:1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面情況以及是否具備調動資格條件的情況，開展考察時間由市林業局另行確定。考察合格人數若達不到公開遴選計劃數時，是否進行遞補由市林業局遴選工作領導小組研究決定。

　　（五）試用與調動

　　考察合格的人員確定為擬試用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，進行試用，試用時間為3個月，試用期滿考核合格的，辦理調動和任用手續；試用不合格的，退回原單位工作。

　　五、其他有關事宜

　　（一）本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執行。做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。

　　（二）為維護公開遴選工作的公正性、嚴肅性，履行遴選工作命題、評卷、監考、體檢等職責及辦理其他遴選事項的人員，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響公開遴選結果公正的，應主動申請回避。

　　（三）本次公開遴選工作所涉及的報名資料準備、資格審查、報考專業、準考證領取時間等具體事宜，可先向遴選領導小組辦公室咨詢。

　　（四）本方案由市林業局遴選工作領導小組辦公室負責解釋。

　　市林業局遴選工作領導小組辦公室咨詢電話：0858-8222214

　　附件：

　　1.六盤水市林業局下屬事業單位公開遴選工作人員職位表.xls

　　2.2019年六盤水市林業局下屬事業單位公開遴選工作人員報名表.doc