2019年山東濰坊昌邑市人民醫(yī)院招聘60人簡章
昌邑市人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員簡章
根據公立醫(yī)院改革文件精神和《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件要求，為切實解決公立醫(yī)院人才短缺的問題，經研究決定，昌邑市人民醫(yī)院面向社會公開招聘60名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象條件
（一）基本要求：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，廉潔奉公，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務；適應崗位要求的身體條件。
（二）年齡: 40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（三）專業(yè)技術資格要求：具有適應崗位要求的醫(yī)師資格證書（2018年-2019年的本科畢業(yè)生可暫不提供醫(yī)師資格證書,但須具備報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格所要求的條件，具體要求以雙方達成的聘用合同為準）。
（四）崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1《昌邑市人民醫(yī)院人員控制總量內人員需求計劃表》）
有下列情形之一的人員不能應聘：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的；在讀普通高校學生不能報考，也不能以已經取得的學歷進行報考；現役軍人；昌邑市機關事業(yè)單位正式在職在編制人員；法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
二、報名
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2019年12月1日-12月2日
上午：8:00-11:30 下午1:30-5:00
（三）報名相關材料包括：《昌邑市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》1份（見附件2）、國家承認的學歷學位證書、身份證、醫(yī)師資格證等證件原件及復印件各1份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。有工作單位的人員還要提交單位出具的同意報考介紹信，對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核前提供。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。
(四)報考人員只能報考一個崗位，每個報考崗位的報名人數與招聘計劃數的比例不低于3：1，對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。緊缺專業(yè)可適當放寬比例。
（五）報名地點：昌邑市人民醫(yī)院門診樓一樓一站式服務臺。
三、招聘方式
本次招聘采取先筆試，后面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算方法。
（一）筆試相關要求
1.筆試內容：相關專業(yè)知識。
2.筆試時間：暫定2019年12月7日進行。如有變化，在昌邑市人民政府網站衛(wèi)生健康局子欄目（http://www.changyi.gov.cn/wzq/wjj/,下同）和昌邑市人民醫(yī)院網站(http://www.changyyy.com/，下同)公告。筆試地點見準考證。
3.報名時收取筆試考務費40元。
4.為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由事業(yè)單位公開招聘領導機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。
1.聘請相關專家組成面試組，主要測試應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務技能、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務意識、舉止儀表等方面的綜合素質。
2.面試設定最低分數線60分，低于60分不予錄取。
3.面試考務費為70元。
4.面試時間、地點在昌邑市人民政府網站衛(wèi)生健康局子欄目和昌邑市人民醫(yī)院網站另行通知。
（三）總成績
按筆試成績、面試成績各50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，按崗位由高分到低分以計劃聘用人數1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現考試總成績并列，取面試成績高者。
（四）體檢和考核
對進入體檢、考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
體檢合格的, 由招聘單位對其思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。考核主要采取查閱個人檔案、單位民主測評等方式進行。
對因體檢、考核政審不合格出現崗位空缺的，按考試總成績由高分到低分從報考本崗位（專業(yè)）的考生中遞補。
（五）公示聘用
考試、考核工作結束后，將擬聘用人員名單在昌邑市人民政府網站衛(wèi)生健康局子欄目和昌邑市人民醫(yī)院網站進行公示，時間為7天。如發(fā)現問題，一經查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示合格的擬聘用人員，簽訂聘用合同，確定聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據公立醫(yī)院改革的有關文件精神，聘用人員為公立醫(yī)院控制總量內人員。
（六）紀律要求
對違反公開招聘考試紀律的報名人員，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
四、其他
報考期間應聘人員應及時登陸昌邑市人民政府網站衛(wèi)生健康局子欄目和昌邑市人民醫(yī)院網站查詢發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0536-7118259 昌邑市人民醫(yī)院人力資源科
電子郵箱：7118259@163.com
附件2：《昌邑市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》
昌邑市衛(wèi)生健康局
昌邑市人民醫(yī)院
2019年11月4日
