2020年湖北幼兒師范高等專科學(xué)校招聘24人公告

來源：湖北幼兒師范高等專科學(xué)校 2019-11-04 10:52:06

　　湖北幼兒師范高等專科學(xué)校2020年度自主招聘教師和其他工作人員公告

　　湖北幼兒師范高等專科學(xué)校是湖北省教育廳直屬的全日制普通高等專科學(xué)校。學(xué)校始建于1951年，是新中國第一所幼兒師范學(xué)校，是湖北省唯一的一所幼兒師范高等專科學(xué)校，也是湖北省幼兒教師培訓(xùn)中心所在地，承擔(dān)著湖北省幼教新師資的培養(yǎng)和在職幼兒教師培訓(xùn)的雙重任務(wù)。

　　學(xué)校擁有三個校區(qū)，其中葛店校區(qū)(554畝)位于武漢光谷東側(cè)的葛店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，湯遜湖校區(qū)(100畝)位于武漢市江夏區(qū)廟山開發(fā)區(qū)華泰路，附屬湖北省實驗幼兒園(24畝)位于武漢市武昌區(qū)紫陽東路。學(xué)校招收初中畢業(yè)的五年一貫制大專生和高中畢業(yè)經(jīng)過普通高考錄取的三年制大專生，現(xiàn)有在校學(xué)生6800余人，開設(shè)有學(xué)前教育、音樂教育、舞蹈教育、美術(shù)教育、英語教育、旅游英語、環(huán)藝設(shè)計、計算機音樂制作、特殊教育、早期教育、體育教育和播音與主持等十二個專業(yè)。畢業(yè)生分布全國各地，深受用人單位的好評。

　　為了適應(yīng)學(xué)校事業(yè)的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分教師和其他工作人員，具體事項公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好;

　　2.熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有志于從事學(xué)前教育教學(xué)、科研和管理工作;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能;

　　5.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求(專職教師原則上本、碩專業(yè)一致);

　　6.年齡在35周歲以內(nèi)(1985年7月1日以后出生);

　　7.符合招聘崗位其他條件要求，詳見《湖北幼兒師范高等專科學(xué)校2020年度自主招聘教師和其他工作人員一覽表》(附件1)。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘。

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

　　4.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　符合報名條件的應(yīng)聘者填寫《湖北幼兒師范高等專科學(xué)校2020年度自主招聘報名表》(附件2)，并提供身份證、個人簡歷、本科成績單、研究生成績單、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表和相關(guān)證書的電子掃描件，以電子郵件的形式發(fā)送至人事處郵箱hbyzrsc@163.com(學(xué)校招聘唯一指定郵箱)，附件文本請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。報名及材料接收截止時間：2019年11月24日16時。

　　畢業(yè)證取得時間截止為2020年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2020年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者，視為自動放棄。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校嚴(yán)格按照招聘公告及《湖北幼兒師范高等專科學(xué)校2020年度自主招聘教師和其他工作人員一覽表》所列資格條件，對應(yīng)聘者報名資格進行審查。

　　(三)筆試和心理測試

　　資格初審合格的人員參加筆試和心理測試。

　　1.筆試：采取閉卷答題方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、文字表達(dá)、專業(yè)知識以及業(yè)務(wù)能力，筆試成績占總成績的40%。

　　2.心理測試：心理測試采用書面問卷方式進行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)急心理與抗壓能力等，測試結(jié)果作為面試入圍的重要參考要素。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績和心理測試結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：3的比例(緊缺崗位可適當(dāng)放寬比例)確定人選進入面試，如有放棄，則依次遞補。

　　應(yīng)聘教師崗位以說課的方式進行測試，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)教學(xué)能力，具體內(nèi)容根據(jù)不同專業(yè)統(tǒng)一指定;應(yīng)聘音樂、舞蹈、美術(shù)教師附加專業(yè)技能測試。

　　應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位以現(xiàn)場答題(口頭)方式進行，主要考察應(yīng)聘者個人價值取向、組織計劃、溝通協(xié)調(diào)以及應(yīng)變反應(yīng)能力等。

　　面試成績占總成績的60%。