2019年浙江杭州市屬事業單位招聘工作人員258人公告

來源：杭州市人力資源和社會保障局 2019-11-01 09:28:14

　　2019年度杭州市市屬事業單位統一公開招聘工作人員公告已發布，本次共招錄258人，報名時間為11月8日—11月14日，筆試時間為12月7日，筆試內容為《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領取事業單位備考資料。《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（11月8日—11月14日）

　　2019年度杭州市市屬事業單位統一公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，2019年我市市屬事業單位將面向社會統一公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　本次招聘共有101家事業單位推出233個崗位，計劃招聘工作人員258名。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《2019年度杭州市市屬事業單位統一公開招聘計劃表》(詳見附件)。

　　二、招聘對象和基本條件

　　報名人員應符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　6.具備崗位所需的其他條件;

　　7.年齡一般在35周歲以下(1984年7月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為2019年10月31日。

　　三、報名

　　報名、資格初審和繳費確認通過網絡方式進行。

　　(一)報名和資格初審

　　報名時間：2019年11月8日9時—11月14日17時。

　　資格初審時間： 2019年11月8日9時—11月15日17時。

　　網址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網報平臺)

　　報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺(以下簡稱“網報平臺”)，完成誠信報考承諾，按崗位要求和網報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用網報平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片,選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

　　報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由各主管部門及招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。

　　通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

　　資格審查工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施并解釋，專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《2019年浙江省公務員錄用考試專業目錄》。

　　(二)繳費確認

　　時間：2019年11月16日上午9時—11月18日下午17時。

　　通過資格初審的報考人員，在網報平臺進行網上繳費確認(報考費用為100元)，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報考。繳費結束后，對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計劃。專設面向殘疾人招聘崗位將視情適當降低開考比例。對通過初審但報考崗位不開考的報考人員，另行通知。

　　報考專設面向殘疾人招聘崗位的人員，應于通過資格初審后，按時完成繳費確認，經杭州市人事考試院確認后退還報考費用。貧困家庭的報考人員應于通過資格初審后，按時完成繳費確認，并在2019年11月18日下午17時前將本人身份證及所在區、縣(市)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件，傳真至杭州市人事考試院(傳真號碼：0571-85772412)，經審核后退還報考費用。

　　(三)下載并打印準考證

　　時間：2019年12月4日—12月7日。

　　已完成繳費確認人員在規定時間內登錄網報平臺，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

　　(四)注意事項

　　1.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市(含在杭高校的2019年應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校2019年應屆畢業生，浙江省戶籍范圍依此類推)，以2019年11月8日的戶口所在地為準。

　　2.報考人員只注冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數以實際繳費確認人數為準。

　　3.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　4.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　5.在國(境)外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。

　　6.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　時間和科目：2019年12月7日

　　上午9:00—11:30 《綜合應用能力》

　　下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》

　　《綜合應用能力》科目為全主觀題或客觀題與主觀題相結合。《職業能力傾向測驗》為全客觀題。每科目滿分均為100分。

　　報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

　　筆試結束后，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀情況的或缺考一門科目及以上的，不得入圍面試。

　　2019年12月20日在網報平臺上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。

　　2.面試

　　面試由各主管部門及招聘單位負責組織實施。

　　面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現場資格復審。2019年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試時間、地點及面試辦法由招聘單位或主管部門另行通知，具體可包括專業知識測試、試講、實際操作考試、結構化面試等形式。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試成績在招聘單位或主管部門網站上公布。

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。若考試總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

　　五、考察和體檢

　　考察和體檢工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施。

　　在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢對象。

　　考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位或主管部門另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務員錄用體檢有關規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。

　　考察或體檢不合格的，各主管部門及招聘單位可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示及聘用

　　考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站(hrss.hangzhou.gov.cn)和各招聘單位或主管部門內公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。

　　批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2019年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷(學位)證書的(須在2019年12月31日前取得學歷(學位)證書)，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、其他