2019年湖北武漢江夏區衛生健康局局屬公立醫院招聘265人公告

來源：武漢掌上人才網 2019-11-01 09:26:44

　　2019年江夏區衛生健康局局屬公立醫院公開招聘政府購買服務工作人員公告

　　為適應我區經濟發展和衛生健康改革發展的需要、著力構建多途徑衛生人才補充機制、進一步加強我區衛生人才隊伍建設，經區編辦批復同意，局屬江夏區第一人民醫院（區120急救中心）、江夏區中醫醫院、江夏區精神衛生中心3家公立醫院2019年公開招聘政府購買服務醫、藥、護、技及其他專業工作人員265人（其中專業技術人員229名、輔助人員司機12名、輔助人員擔架員24名），現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　具體招聘條件見《2019年江夏區衛生健康局局屬公立醫院公開招聘政府購買服務工作人員崗位一覽表》（見附件1）。

　　二、招聘人數

　　1.江夏區第一人民醫院115人；

　　2.江夏區第一人民醫院（區120急救中心）60人；

　　3.江夏區中醫醫院60人；

　　4.江夏區精神衛生中心30人。

　　根據參加筆試、面試資格復審合格人數，可根據實際情況對同一招聘單位衛生主系列專業（醫、藥、護、技、公衛）崗位的招聘計劃進行調整（人數不足的崗位相應調減招聘計劃、人數較多的崗位對應調增招聘計劃、衛生主系列專業崗位可以互調招聘計劃），此次招聘擬錄用人員總量保持265名不變。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛衛生健康事業；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛衛生事業；

　　4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

　　5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.學歷：具體學歷條件見《2019年江夏區衛生健康局局屬公立醫院公開招聘政府購買服務工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　2.年齡：年齡在30周歲以內（1989年1月1日以后出生），年齡在35周歲以內（1984年1月1日以后出生），年齡在40周歲以內（1979年1月1日以后出生），以此類推。

　　各崗位具體的招聘人數、年齡、學歷、執業資格等招聘條件見《2019年江夏區衛生健康局局屬公立醫院公開招聘政府購買服務工作人員崗位一覽表》（見附件1）。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

　　4.現役軍人，在校學生；

　　5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；

　　6.江夏區衛生健康局下屬各衛生健康單位已取得事業編制身份的正式人員、參加江夏區衛生健康局2019年面向社會公開招聘政府購買服務人事代理專業技術人員考試已被錄用的人員。

　　四、招聘程序及方法

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　2019年10月29日上午9：00至11月7日中午12：00，在武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）發布招聘公告，應聘人員可在網站上進行崗位查詢。

　?。ǘ┚W上報名

　　1.提交應聘申請。應聘人員于2019年10月29日上午9：00至11月7日中午12：00登錄武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網上報名”，選擇相應公告，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個崗位報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。

　　2.查詢網上審查結果。應聘人員于10月29日中午12：00至11月7日下午17：00登錄武漢掌上人才網查詢網上審查結果。通過網上審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，11月7日中午12：00以前，可改報其他崗位。

　?。ㄈ┟夤P試資格認定

　　1.相關崗位具有中級及以上職稱、碩士研究生及以上學歷（學位）的應聘人員，可免筆試（具體免筆試崗位見《2019年江夏區衛生健康局局屬公立醫院公開招聘政府購買服務工作人員崗位一覽表》），免筆試人員須攜帶相關材料的原件及復印件進行資格認定。

　　2.免筆試手續辦理時間、地點及審核所需資料。

　　時間：10月29日至11月7日（上午9:00—11:30；下午14:30—17:00）；

　　地點：武漢市江夏區紙坊街四賢路江夏區衛生健康局組織人事科507室；

　　審核所需資料：《2019年江夏區衛生健康局局屬公立醫院公開招聘政府購買服務工作人員免筆試報名表》（附件3）、身份證、畢業證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、相關資格證、執業證、職稱證、1寸登記彩照2張、工作經歷證明材料（例如勞動合同、社保繳費清單或工作證明等）原件及復印件1份。

　　聯系電話：027-87958800。

　　3.未按時參加免筆試資格認定的，視同放棄免筆試資格。通過免筆試資格認定的人員不需進行網上報名及繳費，可直接進入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績即為個人綜合成績。

　　（四）網上繳費確認

　　通過網上報名審核的應聘人員應于10月29日中午12：00至11月9日中午12：00之間，登陸武漢掌上人才的“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位繳納報名費，以確認報名成功。11月9日中午12：00以后繳費的無效，繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

　?。ㄎ澹┚W上打印準考證

　　繳費成功的應聘人員須登錄武漢掌上人才網下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）,具體時間另行通知，本次招聘筆試、面試使用同一準考證。

　　溫馨提示：如考生發現下載打印的準考證信息有誤或已按照以上方式正確繳費而不能下載打印準考證的，請工作時間內咨詢工作人員予以更正，其他時間不予受理，未在規定時間內反饋的人員視為自動放棄。

　?。┕P試

　　筆試具體時間及地點另行通知，相關事宜請關注武漢掌上人才網的最新公告。醫、藥、護、技、公衛崗位（崗位代碼01-10、13-27）筆試公共科目為《職業能力傾向測驗》醫療衛生類（E類），其他專業崗位（崗位代碼28-36）筆試公共科目為《職業能力傾向測驗》綜合管理類（A類）。根據筆試成績從高到低，按1：3比例確定各崗位入圍資格復審人員。筆試成績占綜合成績的40%。

　?。ㄆ撸┵Y格復審與面試人員的確定

　　筆試后將在武漢掌上人才網發布筆試成績查詢及資格復審、面試事宜通知（資格復審具體時間、地點、所需資料以通知為準）。

　　按照同一崗位招聘人數與參考人數1：3的比例，筆試成績按從高分到低分的順序，確定參加資格復審人員。

　　對資格復審合格者，發放《江夏區2019年局屬公立醫院公開招聘政府購買服務工作人員面試通知書》，對復審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）取消面試資格。應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補，并通知資格復審。

　　江夏區第一人民醫院（區120急救中心）輔助崗位駕駛員、擔架員崗位，采取現場報名審核的方式，經審核合格后直接參加面試（面試形式另行通知）?，F場報名審核時間：10月29日至11月7日（上午9:00—11:30；下午14:30—17:00）；地點：武漢市江夏區紙坊街四賢路江夏區衛生健康局組織人事科507室；審核所需資料：《江夏區衛生健康局2019年面向社會公開招聘政府購買服務輔助人員報名表》（附件2）、身份證、畢業證、駕駛證、1寸登記彩照2張、工作經歷證明材料（例如勞動合同、社保繳費清單或工作證明等）原件及復印件1份。輔助崗位現場報名審核合格者，發放《江夏區2019年局屬公立醫院公開招聘政府購買服務輔助人員面試通知書》。

　　聯系電話：027-87958800。

　　（八）面試

　　1.時間及地點：以武漢掌上人才網具體通知為準。

　　2.面試形式：結構化面試（其中江夏區120急救中心輔助崗位司機、擔架員面試形式另行通知）。

　　3.面試成績占綜合成績的60%。

　　4.同一崗位招聘人數與參加面試人數比例未達到1:3的崗位，經招聘單位和區衛生健康局同意，該崗位可以正常開考，考生的考試綜合總成績必須達到60分最低分數線（含60分），則可以進入考核、體檢階段。

　?。ň牛┚C合成績計算

　　綜合成績實行百分制，按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績。所招聘崗位有免筆試人員，按照面試成績計入考生綜合成績。同一招聘崗位綜合成績相同的，以面試成績進行排名。

　?。ㄊw檢、考核

　　面試結束后，根據考生筆試和面試折算總成績，按1：1的比例，從高分到低分確定人選，進入體檢、考核程序。

　　擬入職人員須統一前往指定醫院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，由招聘單位帶領考生至另一家三級及以上醫院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。

　　應聘人員需認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，另行辦理相關聘用手續。體檢費用由應聘人員承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　考核工作由區衛健局負責組織招聘單位實施，主要采取函調、閱檔、個別談話、單位座談等方式進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　?。ㄊ唬┻f補

　　因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，在應聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

　?。ㄊ┕?/p>

　　完成體檢和考核后，按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，將在武漢掌上人才網上予以公示，公示期為5個工作日。

　?。ㄊ┺k理就業聘用手續

　　擬聘人員經公示后無異議者，由區人社局、區衛生健康局、招聘單位辦理就業手續和聘用手續。擬聘人員屬在職人員的，未能在規定時間提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復等，取消聘用關系，不予辦理聘用手續。

　　五、管理辦法

　　1.公開招聘的工作人員采取政府購買服務方式，由招聘單位按合同聘用方式管理。招聘錄用人員被正式錄用后，區人社局、區衛生健康局負責為其負責管理人事檔案、辦理流動手續等與人事管理工作相關的服務（其中對具有全國普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷的錄用人員辦理人事代理手續）。區衛生健康局會同用人單位共同負責招聘錄用人員的崗位聘用、繼續教育、職稱評定、評選表彰等日常工作管理；

　　2.招聘錄用人員由用人單位簽訂勞動合同，合同一年一簽。合同終止勞務關系自動解除；

　　3.招聘錄用人員日常管理工作由用人單位負責，對于不服從單位管理、無法勝任招聘崗位工作、嚴重違紀違規人員，用人單位可依法依規予以辭退；招聘錄用人員如在聘期內攻讀全日制學歷學位，需解除勞動合同。

　　4.招聘錄用人員簽訂勞動合同后辭職或被招聘單位辭退后，區衛生健康局須報區編辦、區人社、區財政部門備案。

　　六、福利待遇

　　1.招聘錄用人員的工資由區財政定額補助，予以保障。其工資待遇包括基本工資和績效工資兩部分，其中績效工資由招聘單位根據招聘錄用人員工作表現和工作業績實行定期考核發放，具體考核發放辦法由用人單位制定。

　　2. 招聘錄用人員在聘用期間由用人單位依照相關規定為其購買“五險一金”，“五險一金”中單位承擔部分由招聘單位從合同制人員工資總額中代扣代繳，個人承擔部分由單位從個人工資總額中代扣代繳。

　　3.招聘錄用人員職稱晉升由區人社局納入同類衛技人員進行管理。

　　4.招聘單位執行的國家規定工時制度和休假制度，同樣適用于此次招聘錄用人員。

　　七、補充說明

　?。ㄒ唬┕姘l布以后各環節的有關通知，將通過武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件、短信及宣傳單等散布的關于培訓、考試等行為均為不實信息，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

　?。ǘ﹫罂加泄ぷ鹘洑v要求崗位的人員，資格復審時必須提供真實可靠的至少兩種證明材料，如勞動（聘用）合同、社保繳費清單或單位出具的工作經歷證明等。計算截止時間為2019 年10月，實習期不納入工作經歷年限計算范圍。

　　（三）訂單培養的免費醫學生若跨區就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。