新蓋州市招聘2017-2018屆高校畢業生基層服務公告已發布，本次招錄為88人。報名時間為10月31日至11月1日。筆試時間以準考證為準，筆試內容為申論、行政職業能力測試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公考通祝大家考試成功！行政職業能力測驗筆試復習教材推薦：

 

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　　蓋州市現決定面向社會公開招聘2019年高校畢業生基層服務計劃工作人員，計劃招聘88人，現公告如下:

 

　　一、招錄范圍和條件

 

　　(一)招錄對象

 

　　1、2017年、2018年畢業的國家統招全日制普通高校大專及以上學歷的高校畢業生(專升本及研究生在讀未離校不得報考);報名的高校畢業生目前需處于未就業狀態。(含以靈活就業方式個人繳納社會保險人員)

 

　　2、限蓋州市戶籍報考。

 

　　(二)招錄崗位

 

　　全市各鄉鎮(辦事處)、村基層公共服務崗位，共計招聘崗位88個。

 

　　(三)招錄條件

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照公開招聘、擇優選聘方式、主動接受群眾監督。具體條件如下：

 

　　1、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

 

　　2、具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;

 

　　3、具有正常履行職責的身體條件;

 

　　4、具有所報考崗位要求的資格條件。

 

　　二、招錄程序

 

　　報名、考試不收取任何費用。

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　本次招錄采取現場報名的方式進行，不接受委托報名。

 

　　報名時間：2019年10月31日(星期四)上午9:00至11:30，下午13:00至16:30;11月1日(星期五)上午9:00至11:30，下午13:00至16:30。

 

　　咨詢電話：蓋州市就業和保障事務中心0417-7809897。

 

　　報名地點：屆時報考人員攜帶報名所需的相關資料到蓋州市人力資源和社會保障局一樓大廳(蓋州市蓋州路32號)設置的報名處報名。

 

　　報名所需材料：

 

　　1、《高校畢業生基層服務計劃報名登記表》、(現場填寫)。

 

　　2、普通高校畢業證書原件和一份復印件;

 

　　3、學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼，現場審核時工作人員要對二維碼進行掃描，請考生打印后提前對二維碼進行測試，確保報名順利進行);

 

　　4、本人有效居民身份證原件和一份復印件(正反復印);

 

　　5、戶口簿(原件及首頁和本人頁復印件);

 

　　6、近期本人二寸彩色免冠證件照兩張。

 

　　7、由本人提供未就業承諾(在報名登記表中承諾，“本人提供的報名材料真實有效，目前處于未就業狀態”);

 

　　報名信息一經確認并提交，不允許更改，不得另報其它縣(市)區的基層服務崗位。如有弄虛作假，一經查實，立即取消報考資格。審查通過的考生憑身份證于11月6日(星期三)上午9：00-11：30下午13:30-16:30到報名地點領取準考證。

 

　　(二)考試和體檢

 

　　1、考試

 

　　由營口市人力資源和就業事務中心統一組織考試。

 

　　考試內容：考試內容包括申論、行政職業能力測試，一張卷，滿分100分。(行政職業能力測試占總成績60%，申論占總成績40%)

 

　　考試時間、地點以準考證為準。

 

　　2、崗位選擇

 

　　考試工作完成后，考生按照總成績從高到低排序，由分數最高者優先挑選崗位(考生成績出現并列時，按照本人意愿，采取現場協商等方式選擇崗位)。

 

　　3、考試成績公布

 

　　考試成績將在蓋州市政府網站首頁(通知公告)進行公布發布。考生自行查詢。

 

　　4、確定擬錄人選

 

　　考試通過后，每個崗位按照考生考試成績從高到低的順序進行排名，依據考試成績及招聘計劃1:1等額確定擬錄人員。如錄取崗位的擬錄人員最后一名成績并列，將進行加試。

 

　　5、考核和體檢

 

　　考核工作由蓋州市公開招聘高校畢業生基層服務工作領導小組組織實施，考核的主要內容為：有無違法犯罪情況、政治思想表現、道德品質等情況。

 

　　擬錄人員體檢按照公務員招錄考試體檢標準(體檢費由擬錄取人員個人承擔)。

 

　　對于在考核和體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格或本人放棄錄用資格的，將取消錄用資格，擬聘人員按考試成績依次遞補。

 

　　(三)公示和聘用

 

　　根據筆試、考核和體檢結果確定擬錄用人選，蓋州市公開招聘高校畢業生基層服務工作人員領導小組將擬聘用人員通過 網站向社會公示，接受社會監督，公示期為3個工作日。公示無異議的，擬聘人員與用人單位簽訂《勞動合同書》。對拒不簽訂《勞動合同書》或在規定期限內未報到的人員，取消其聘用資格。

 

　　三、待遇和管理

 

　　(一)待遇。“基層服務計劃”被聘用人員，按照社區工作者現行補貼標準給予崗位補貼，并繳納“五險一金”。每年在全市事業單位工作人員招錄(招聘)中，可單列一定比例名額，定向招錄列入全市基層服務計劃、服務滿3年且經考核合格的高校畢業生。

 

　　(二)用工關系。“基層服務計劃”被聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同》，服務期限3年。錄用人員的管理、考核、培訓、退出等事宜參照《關于加強新形勢下城市社區建設的若干意見》(營委辦發【2015】2號)執行。

 

　　四、工作要求

 

　　1、全面落實工作責任。要把嚴格依法依規辦事貫穿整個基層公共服務崗位招錄工作中。對在招考工作中弄虛作假、徇私舞弊行為，要嚴格追究當事人和責任人的違紀責任。

 

　　2、參加招聘考試人員要保持報名、考試及體檢、考核期間電話通訊通暢，以便及時了解、把握各環節的工作要求。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

 

　　3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

 

　　4、在規定期間，如不按規定參加面試、資格審查、體檢、辦理相關手續等，視為自動棄權。

 

　　5、未盡事宜按有關文件規定執行。

 

　　本考試辦法由蓋州市人力資源和社會保障局(就業和事務保障中心)負責解釋。

 

　　蓋州市人力資源和社會保障局

 

　　二〇一九年十月三十日