為優化事業單位人才隊伍結構，有效緩解當前我縣專業人才緊缺的現狀，根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向2020年應屆全日制普通高等院校本科及以上畢業生，公開招聘衛生事業單位專業技術人才。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次面向2020年應屆全日制普通高等院校本科及以上畢業生公開招聘衛生事業單位工作人員49名，具體崗位詳見《巫溪縣面向2020年應屆全日制普通高校畢業生公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》（見附件1））。

 

　　三、招聘范圍及條件

 

　　（一）年滿18周歲及以上、35周歲及以下，指未滿36歲（年齡計算截止日期為報名開始日）

 

　　（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　（三）2020年應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；

 

　　（四）有較強的事業心和責任感，自愿在巫溪縣工作5年及以上；

 

　　（五）符合崗位要求（詳見附件1）；

 

　　（六）符合崗位要求的身體條件；

 

　　（七）以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

 

　　2020年應屆畢業生，須在2020年7月31日前取得相應畢業（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　（一）報名時間和地點

 

　　1.本次招聘采取分站式報名方式，第一站于2019年11月2日9:00-12:00重慶國際會議展覽中心（重慶市南岸區江南大道2號）報名，剩余崗位報市人力社保局審批同意后在重慶市衛生人才交流中心（重慶醫藥衛生人才網）和重慶市人力資源和社會保障網公布的站點進行報名。

 

　　2.報名所需材料詳見附件4。

 

　　（二）資格審查

 

　　報名截止后，由巫溪縣人力社保局會同巫溪縣衛生健康委和招聘單位對報名人員基本情況進行審查。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考核。

 

　　五、招聘方式

 

　　此次招聘采用考核招聘方式，資格審查合格者，確定為考核對象。由巫溪縣人力社保局、衛生健康委和招聘單位組成的考核組采取結構化面試等方式進行。主要考察考生綜合素質。主要內容為專業能力、溝通協調能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

 

　　考核采用量化計分方式，分值100分，考核成績當場公布且由考生簽字確認。成績低于60分者不得確定為簽訂協議人選。考官對考生成績評定在90分及以上或不滿60分的，須在評分表中說明理由；成績在90分及以上或不滿60分的，考官組應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。

 

　　考核合格者與招聘單位簽訂用人協議。招聘結束后5個工作日內，剩余指標在“重慶人力資源和社會保障網”、“巫溪縣人民政府門戶網”（www.cqwx.gov.cn）公告。

 

　　面試具體參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　3.面試時間、地點以招聘單位電話、短信通知為準，不按通知時間地點參加面試者視為自動放棄。

 

　　4.考核成績計算公式：

 

　　總成績=面試成績（計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）。

 

　　考核采用量化計分方式，分值100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選；考核中未形成競爭的崗位（等額），面試成績達到70分及以上的方可確定為簽訂就業協議人選。

 

　　六、確定簽訂就業協議人選

 

　　按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生總成績從高到低依次等額確定簽訂就業協議人選，招聘當天即與用人單位簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》，并明確違約行為及違約責任。如總成績相同，則以學歷高者優先順序確定，若仍相同則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

 

　　已確定的就業人選如果放棄資格出現的缺額，可以遞補。

 

　　七、體檢

 

　　對簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》的人員，由巫溪縣人力社保局組織實施體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。

 

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間、地點另行通知。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格者，由巫溪縣人力社保局、巫溪縣衛生健康委會同各用人單位對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　考察不合格或經確認自動放棄資格，均不予錄取。

 

　　九、公示

 

　　考察合格的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網”和“巫溪縣人民政府門戶網”（www.cqwx.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校（或工作單位）、考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。

 

　　因體檢不合格、已簽訂就業協議經確認自動放棄資格、考察及公示環節出現的缺額不再遞補。

 

　　十、聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按巫溪縣人力社保局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。

 

　　經巫溪縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）、《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）規定，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》，簽訂《事業單位聘用合同》，確立聘用關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經聘用，必須在巫溪縣工作服務滿5周年方可流動，未滿服務期的，解除人事聘用合同，并按每年2萬元的標準承擔剩余服務年限違約金。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

 

　　2020年應屆本科畢業生須于2020年7月31日前持身份證、畢業證、報到證，以及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料，到巫溪縣衛生健康委報到。2020年應屆研究生學歷畢業生須于2020年12月31日前取得學歷證書，并持身份證及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料，到巫溪縣衛生健康委報到。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者，取消其聘用資格。

 

　　十一、紀律與監督

 

　　本次公開考核招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理相關人員。紀檢監察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

 

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

 

　　本簡章由巫溪縣人力社保局和衛生健康委負責解釋。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　聯系人：張老師、李老師

 

　　聯系電話：51811103、51520450

 

　　附件：

 

　　1.巫溪縣面向2020年應屆全日制普通高校畢業生公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表

 

　　2.巫溪縣面向2020年應屆全日制普通高校畢業生公開考核招聘衛生事業單位工作人員報名表

 

　　3.工作經歷（同意報考）事項