2019年新疆法官培訓中心招聘公告

來源：新疆人力資源和社會保障廳 2019-10-29 15:59:42

　　自治區高級人民法院新疆法官培訓中心2019年度面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

　　經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區高級人民法院所屬事業單位新疆法官培訓中心面向社會公開招聘工作人員6名。具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡介

　　新疆法官培訓中心承擔全區法院法官及其他工作人員的政治、業務培訓工作，機構規格相當于縣（處）級，屬于公益二類事業單位，經費實行差額預算管理。

　　二、招聘崗位

　　教學管理人員（專業技術崗）6人，具體要求見職位表。

　　三、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的，均可報名應聘。

　　四、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考察相結合的方法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，堅決擁護中國共產黨的領導，堅定落實黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標，自覺維護祖國統一和民族團結；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業學歷和工作能力（詳見招聘職位表）；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）年滿18周歲以上，30周歲及以下（即1989年11月1日以后出生）；

　　（七）符合招聘崗位的學歷和專業條件（報考人員專業、專業大類等參照國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄）；

　　（八）有下列情形之一的不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結論的；

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同）的；

　　4.正處在其他公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的；

　　5.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　6.聘用后即構成回避關系的；

　　7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　六、招聘程序

　　按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

　　（一）公布招聘職位和資格條件

　　在自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆法院網 (http://xjfy.chinacourt.gov.cn)發布招聘公告。

　　（二）報名

　　報名采取網上報名方式進行，程序如下：

　　1.選擇崗位。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網站，認真閱讀“公告”“崗位設置一覽表”等，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關政策規定、注意事項及招聘崗位要求的條件等內容，選擇完全符合報考條件的崗位按要求進行報名。

　　2.報考者登錄自治區人力資源市場報名考試系統(http://bmks.xjrc365.com)查閱《報名流程》，選擇相應的報考崗位。

　　3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4.上傳藍底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序）。

　　5.網絡報名和繳費時間：2019年10月31日10:30-2019年11月8日北京時間18：00（休息時間除外）。

　　6.報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過支付寶繳納考試相關費用（不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記本人繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　7.下載打印《報名表》2份，留存備用（注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人信息不能再進行改動）。

　　8. 2019年11月12日起，上網打印準考證，2019年11月17日進行筆試，考試科目、時間、地點詳見準考證。

　　9.報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每名考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　10.應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經審批，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　11.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符影響招聘的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。

　　12.未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　13.崗位專業要求參照附件專業目錄。報考人員須按照畢業證注明的專業名稱，對應附件中明確的專業目錄，選擇符合自身學歷、學位、專業條件的崗位報考。因報考人員未按照附件中明確的專業目錄及崗位要求報考影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。如有疑問可咨詢招考單位。

　　14.招考單位聯系人：自治區高級人民法院，聯系電話：0991-7679062、0991-7679058。

　　15.網絡報名技術服務咨詢電話：0991-4606779。

　　（三）筆試

　　1.筆試卷面滿分100分。筆試使用國家通用語言進行命題并答題，采用閉卷方式進行，主要測試應聘者綜合基礎知識。

　　2.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證及相關證件原件到準考證指定的地點參加考試。

　　3.筆試加分

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　（3）基層服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上），筆試成績加5分；

　　（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　符合上述多項條件者，不累計加分。符合加分條件的報考人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　4.根據筆試成績由高到低，按招聘人數1：3的比例確定入圍面試人員，達不到比例要求的，以實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　　5.筆試成績排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆法院網(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布。

　　（四）資格審查

　　1.資格審查采取現場資格審查方式進行，資格審查通過人員方可進入面試。

　　2.資格審查時間、地點、進入資格審查人員名單在新疆法院網(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布。

　　3.參加資格審查人員須攜帶身份證、準考證、《報名表》、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份）、學歷證書、學位證書、相關從業資格證書等原件及復印件（復印件請復印在A4紙上）。在職工作人員報考還須攜帶單位同意報考證明；有特殊情況筆試加分的報考人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料；報考人員自行下載資格審查表并如實填寫，資格審查表上粘貼一寸近期免冠彩照，右下角本人手寫簽字，資格審查時將資格審查表與上述資料一并交工作人員。參加資格審查人員須自行登錄學信網（http://www.chsi.com.cn/）打印本人學歷學位證書查詢認證頁面，在資格審查時提交。

　　4.資格審查合格人員入圍面試。入圍面試人員經確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　5.資格審查結束后，在新疆法院網(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布面試時間、地點等事項。

　　（五）面試

　　1.面試人員攜帶身份證、面試通知書及相關材料，在指定時間到指定地點參加面試。

　　2.面試滿分100分，采取結構化面試方式進行。面試結束后，成績當場公布。

　　3.應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入下一環節。

　　4.因證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　6.面試結束后，按照總成績1：1的比例從高到低依次確定參加體檢人員。體檢入圍人員放棄資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　7.總成績計算方法

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　面試結束后，在新疆法院網(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)上公布總成績及進入體檢人員名單和體檢注意事項。

　　（六）體檢

　　1.由自治區高級人民法院統一組織在三級甲等以上醫院對進入體檢環節人員進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。如有放棄者，按照總成績依次遞補。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行。

　　2.體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區高級人民法院另選三級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

　　3.未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格或自行放棄等原因出現空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。

　　4.對體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　（七）考察

　　1.對體檢合格人員進行考察。堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對被考察對象的政治素質、能力素質、廉潔自律、道德品質修養、遵紀守法情況以及是否需要回避等情況進行全面了解。考察主要采取向被考察對象所在單位、院校、社區（村）和有關單位了解情況、與有關人員個別談話及查閱人事檔案等方式進行，并由居住所在地派出所出具相關證明。

　　2.考察中，再次核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考生應對自己所填報資料的真實性負責，凡不能按期取得畢業證、學位證，或者有關證書造假的，一經發現取消應聘資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據同一崗位考生總成績依次遞補并進行體檢，對體檢合格者進行考察。

　　（八）公示

　　擬招聘人員確定后，在新疆法院網(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)對擬招聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　（九）辦理聘用手續

　　1.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　2.擬聘用人員在規定時間報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、招聘監督

　　自治區紀委監委駐高級人民法院紀檢監察組和自治區高級人民法院機關紀委全程監督此次招聘。

　　監督電話：0991-7679992

　　八、其他事項