內蒙古赤峰阿魯科爾沁旗中醫醫院招聘45人公告
阿魯科爾沁旗中醫醫院公開招聘工作人員實施方案
因工作需要,我院面向社會公開招聘工作人員,本著科學公正選拔人才,確保新進人員素質的原則,特制訂《阿魯科爾沁旗中醫醫院公開招聘工作人員實施方案》,具體如下:
一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照招聘崗位的具體要求,采取筆試與面試相結合的辦法,擇優聘用。
二、 招聘崗位和人數
序號 |
專業要求 |
學歷要求 |
招聘人數 |
備注 |
1 |
臨床醫學 |
全日制本科及以上 |
5 |
|
2 |
中醫學 |
全日制本科及以上 |
10 |
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3 |
護理學 |
全日制大專及以上 |
10 |
|
4 |
中藥學 |
全日制本科及以上 |
5 |
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5 |
麻醉學 |
全日制本科及以上 |
1 |
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6 |
醫學影像 |
全日制本科及以上 |
5 |
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7 |
會計學 |
全日制本科及以上 |
3 |
|
8 |
計算機專業 |
全日制本科及以上 |
2 |
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9 |
預防醫學 |
全日制本科及以上 |
1 |
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10 |
文秘專業 |
全日制本科及以上 |
2 |
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11 |
醫院管理 |
全日制本科及以上 |
1 |
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三、招聘基本條件和要求
1.具備良好的思想素質和道德操守,遵紀守法,熱愛本職工作,團結協作,相互尊重,責任感和服務意識強,樂于奉獻;
2.年齡應在30周歲以下,中醫和臨床專業具備執業醫師資格證書的,年齡可放寬至35周歲以下;要求身體健康,具有適應崗位的身體條件;
3.護理專業要求取得護士執業資格,限2018、2019年畢業生,中醫護理優先;
4.中醫和臨床專業要求赤峰市及其所屬旗縣戶籍,其他專業戶籍僅限阿魯科爾沁旗或生源地為阿魯科爾沁旗;
5.能在本單位長期工作的;
6.專業與所應聘崗位的要求相符。
7.有下列情況之一者,不得報考:
?。?)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾開除公職的;
?。?)有違法、違紀行為,正在接受審查的;
?。?)在各類考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的;
(5)有其他違反國家法律、法規行為的。
四、組織報名
1.報名地點:阿魯科爾沁旗中醫醫院人事科
2.聯系人:劉雨霏
3.聯系電話:0476-7219103
4.報名時間:截止到11月15日17:30。
5.報名程序:
?。?)應聘人員可持本人有效身份證件到阿旗中醫醫院人事科現場報名,同時攜帶本人簡歷及畢業證、資格證書等相關資料復印件;也可在網上報名,須將本人簡歷及畢業證、資格證書等相關資料掃描件發送到阿魯科爾沁旗中醫醫院郵箱:cfaqzhyy@163.com。在網上報名的,如不符合上述報名條件,將在資格審查程序中直接取消考試資格,不再另行通知。
?。?)應聘者所提供的信息應真實、準確,如發現有弄虛作假者,由本人承擔相應后果,并取消其應聘資格。
(3)在應聘過程中,醫院將與應聘人員保持聯系,請應聘者保持個人手機通暢。
6.資格審查:
由醫院人事科對報名人員按照招聘條件(包括學歷、學位、專業、年齡、戶籍等崗位資格條件等方面)進行資格初審,審查通過的人員進入考試程序,對于專業與所應聘崗位的要求不符或存在其他弄虛作假的報考人員,取消考試資格。
五、考試
采取筆試與面試相結合的方式進行,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(一)筆試
1.采取閉卷形式,筆試內容為報考本專業的相關理論知識。
2.筆試時間和地點:另行通知。
3.筆試要求:(1)考生按規定時間提前半小時進入考場,未按規定時間到達考場報到的視為自動放棄筆試資格。(2)考生進入考場時出示身份證,工作人員予以核對,對于冒名替考人員取消其考試資格。
4.筆試成績將在面試開始前,在阿旗中醫醫院門診樓一樓公示欄進行公示。
(二)面試
1.進入面試人員原則上根據筆試成績按招聘總數1:3比例確定(最后一名成績并列全部進入面試);如果報考人員達不到上述比例,醫院將根據考生考試情況擇優錄取。
2.面試內容主要測試應聘者的專業知識和專業技能水平、責任心和進取心、組織協調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等,總分為100分。
3.護理專業在面試過程中加考技能操作。
4.考試時間和地點另行通知。
(三)錄取
對于擬招人數與報考人員未達到1:3比例的專業,相應調整原招聘計劃,根據筆試和面試情況擇優錄取,如果均不符合用人條件,可能會全部不予錄用。
六、公示
考試合格后確定的擬聘人員,在阿旗中醫醫院公示欄及官方網站公示5天。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間,被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的按考試總成績高低遞補。
七、聘用
經公示無異議者,醫院予以聘用,簽訂勞動合同。
八、紀律與監督
?。ㄒ唬楸WC本次公開招聘工作的順利進行,招聘工作應接受有關部門和社會的監督。
(二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經發現,取消考試和聘用資格,已經被聘用的予以解聘。
?。ㄈ氖抡衅腹ぷ鞯娜藛T在辦理招聘工作事項時,與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
九、本方案由阿魯科爾沁旗中醫醫院負責解釋。
阿魯科爾沁旗中醫醫院
2019年10月28日